Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Zimmerly 
Elektro 
GmbH
Bewertung

Sympathisches Familienunternehmen

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Firma Elektrohaus Zimmerly in Augsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

bereits genannt

Verbesserungsvorschläge

bereits genannt

Arbeitsatmosphäre

Moderner Verkaufsraum, schöne Ausstellungsfläche.

Kommunikation

Man geht respektvoll miteinander um. Man informiert sich gegenseitig über die betrieblichen Abläufe, Terminsachen und was täglich vorrangig zu tun ist.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man Fragen hat, steht immer ein Kollege bereit, der die richtige Antworten hat und einem geduldig alles erklärt, auch wenn sehr viel zu tun ist.

Work-Life-Balance

Man kann in Vollzeit, aber vor allem auch in Teilzeit arbeiten. Hat man mal einen privaten wichtigen unvorhergesehenen Termin, reagiert hier die Geschäftsleitung loyal und flexibel und man kann sich frei nehmen und die Zeit anderweitig nachholen.

Vorgesetztenverhalten

Es werden klare Anweisungen gegeben und auch der Humor kommt nicht zu kurz. Es herrscht eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Aufgrund viele attraktiver Angebote und weil das Unternehmen bekannt und beliebt ist und man dort fachlich gute und individuelle Beratung bekommt, kommen immer viele Kunden ins Geschäft. Aber auch, wenn es um Montage von Satelitenschüsseln geht, Briefkastenanlagen oder Ersatzteilbestellungen. Die Firma bietet ein breites Angebotsspektrum, so dass es nie langweilig wird. Alle Mitarbeiter packen dort an, wo es nötig ist. Da gibt es keine eingefahrenen Wege, dass nur Herr oder Frau X für dies und jenes zuständig ist. Jeder hat nach einer gewissen Zeit zwar seine Kernkompetenz, weiß aber auch über alle anderen Breiche gut Bescheid. Beratung, Auftragsannahme, Bestellwesen, Kundendienst, Kasse, Lager, Präsentation der Waren uvm. bietet ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld.

Gleichberechtigung

Alles, was getan werden muss, wird getan. Es gibt zwar Kernkompetenzen, aber im Grunde hilft jeder Kollege dem anderen und erledigt das, was getan werden muss.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied im Umgang mit "älteren Kollegen". Alle begegnen sich auf Augenhöhe und gehen respektvoll miteinander um.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehm. Es gibt natürlich wie in jedem Betrieb immer Verbesserungsmöglichkeiten. So wäre es sinnvoll, wenn man mehr Computerplätze hätte, damit niemand warten muss, wenn man eine Bestellung nachschauen möchte und der Kollege aber gerade einen Auftrag eingibt.
Es ist halt immer auch ein Abwägen: Verwende ich den vorhandenen Platz für das Warensortiment oder für die Administration ? Und wiel man kunden- und kinderfreundlich ist, hat man sich dazu entschlossen, lieber Sitzmöglichkeiten für Kunden zu schaffen und eine kleine Spielfläche für Kinder. Halte das für eine gute Entscheidung, auch wenn dadurch evtl. 1 Computer-Service-Platz fehlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verpackungsmaterialien, Plastik und Altmetalle, Waschmaschinen, Herde usw. werden wie in jedem gut organisierten Betrieb dem Recycling zugeführt. Verbesserungsbedarf ergibt sich beim Lagern von quecksilberhaltigen Leuchten und Lampen, damit es keinen Bruch gibt (Quecksilberaustritt, Verdampfung in die Atmosphäre). Allerdings, wer weiß schon, was dann auf dem Transport oder beim Enstorgungsbetrieb damit geschieht. Das ist ein Problem, was die EU noch lösen muss. Am besten wäre, man würde überhaupt keine Leuchtmittel mehr herstellen, die QS enthalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Über dem allg. Durchschnitt. Man kann zufrieden sein und bekommt Mitarbeiterrabatt, wenn man mal selber etwas braucht.

Image

Weil Familienbetrieb und schon lange vor Ort, kommen nicht nur neue Kunden, sondern auch viele Stammkunden.
Wer eine persönliche Beratung schätzt, wird gerne beim Zimmerly einkaufen. Teilweise sind Waren sogar trotzdem günstiger als in den großen Elektromärkten. Ein Besuch lohnt sich also.

Karriere/Weiterbildung

Da gibt es nicht viele Möglichkeiten, was einfach betriebsbedingt ist. Es gibt Facharbeiter/Monteure, Einzelhandelskaufleute und Bürofachkräfte. Jeder hat so seine Kernkompetenzen. Aber man kann, wenn man lange dabei ist, sich umfangreiches Wissen angeeignet hat, Aufgaben übernehmen, die dem eines Teamleiters entsprechen. Die Firma Zimmerly ist kein Karriersprungbrett. Wer aber einen zukunftssicheren soliden Arbeitsplatz schätzt, ein familiäres Umfeld, freundliche Kollegen und eine angemessene Bezahlung und abwechslungsreiche Aufgaben, ist dort goldrichtig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Tanja ZimmerlyPersonalsachbearbeiter

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Es freut uns zu hören, dass Sie die moderne Arbeitsatmosphäre und die schöne Ausstellungsfläche schätzen. Auch ist es schön zu hören, dass Sie die Flexibilität in Bezug auf die Work-Life-Balance und das loyale und flexible Verhalten der Geschäftsleitung bei unvorhergesehenen Terminen positiv hervorheben.
Wir nehmen auch Ihre Anmerkungen zur Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Kenntnis und werden dies intern weiter besprechen.
Des Weiteren freut es uns zu hören, dass Sie mit dem Gehalt und den Sozialleistungen zufrieden sind und den Kollegenzusammenhalt sowie den respektvollen Umgang miteinander positiv erleben. Ihre Anmerkung zum Umwelt- und Sozialbewusstsein nehmen wir ernst und werden Verbesserungen in Bezug auf das Lagern von quecksilberhaltigen Leuchten und Lampen prüfen.
Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und werden weiterhin daran arbeiten, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu fördern.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Mühe für die Bewertung auf Kununu.

Anmelden