Moderner Arbeitgeber mit vielen zusätzlichen Leistungen neben dem Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung macht sehr viel, damit die Arbeitsatmosphäre stimmt.
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung spricht man sich mit seiner Vertretung ab. Das funktioniert super. Auch kurzfristiger Urlaub ist mal möglich.
Wenn das Kind mal kurzfristig betreut werden muss, ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal könnten Entscheidungen schneller getroffen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nach Rentenbeginn arbeiten die Kollegen hier gerne auf Minijob-Basis weiter.
Arbeitsbedingungen
Wir haben höhenverstellbare Schreibtische, eine Klimaanlage, eine Küche/Aufenthaltsraum mit Couch und einen überdachten Außensitzbereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bekommen zusätzlich zum Gehalt weitere monatliche Zusatzleistungen. Das sind z. B. Essensgutscheine oder Zuverlässigkeitspauschale. Bei längerer Krankheit zahlt die Geschäftsleitung sogar Krankentagegeld.
Auch wird das Gehalt immer pünktlich bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer wieder angeboten.
Aufstiegschancen variieren je nach Abteilung.