4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Prepart
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teils gute Arbeit unter einer oft sehr schlechten Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Arbeit und mehr Teile und mehr verkaufen, egal wie es um die Gesundheit der Mitarbeiter steht. Halt "Akkord" ohne das in Vertrag stehen zu haben. Tonnen Tonnen Tonnen.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalplanung, gerechtere Gehälter, verlässliche Arbeitszeiten bzw Schichtpläne, diese von oben herab Ansicht ablegen. Die Mitarbeiter sind auch nur Menschen und keine Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war mal besser, die hat aber seit einigen Jahren stetig abgenommen.
Image
Es will sich keiner wirklich dort bewerben der jemals was von dieser Firma gehört hat.
Work-Life-Balance
Durch unsichere Schichtpläne, kann man teils nichtmal Arzt Termine oder dergleichen planen. Man arbeitet immer von Woche zu Woche und sollte besser am Freitag seine Termine für die kommende Woche planen.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Bereich kann man sich weiterbilden. Es kann dann auch passieren das man mehr Gehalt bekommt, aber keine Garantie.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter variieren sehr stark. Mitarbeiter die die gleiche Zeit dort sind und auch die komplett gleichen Tätigkeiten haben, können einen gehaltsunterschied von 3-4€ die Stunde habe. Wie gesagt kommt drauf an wie oft man ja und amen sagt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon irgendwo versucht sich um die Umwelt zu kümmern. Klappt nur oftmals nicht wirklich. Sozialbewusstsein kann da sein, es kommt drauf an wie oft man sich vorher gebückt hat.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils gut, aber es gibt auch Kollegen die für eine bessere Stellung innerhalb der Firma alles tun würden und jeden schlecht reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander größtenteils gut. Klar manch einer der älteren macht weniger als die jüngeren, aber es ist auch schwierig wenn das Durchschnittsalter bei den Festangestellten bei ca 48-52 Jahren liegt. Wenn nicht sogar höher.
Vorgesetztenverhalten
An guten Tagen kann man sich gut mit ihnen unterhalten. Auch über Gott und die Welt, aber an schlechten Tagen ist man sofort untendurch wenn man nur den Mund aufmacht.
Arbeitsbedingungen
Von mittelmäßig bis miserabel. Die Anlagen bestehen aus flicken Werk, Wartung wird nur das minimalste und nötigste durchgeführt. Bei reperarturen ist es so ziemlich das selbe.
Kommunikation
Anweisungen sind zwar oft klar gestellt, aber es wird sehr oft vergessen diese weiterzugeben.
Gleichberechtigung
Garkeine um ehrlich zu sein. Man bekommt das Gefühl wer nur ja und amen sagt bekommt mehr Freiheiten, wenn man sich aber mal gegen etwas stellt, bekommt man sein gesamtes Arbeitsleben dort diese situation immer wieder vorgeworfen.
Interessante Aufgaben
Da ich schon einige Jahre dabei bin, kenne ich nahezu jeden Bereich. Die Arbeit kann sehr interessant sein. Wenn man mehr über die Aufgaben und Produkte erfahren würde, würde das auch nochmal deutlich helfen zu verstehen was man überhaupt da tut und wofür.
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Alles andere als Zukunftorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann dort anfangen. Ob er was gelernt hat oder nicht, spielt absolut keine Rolle. Solange man sich als billige Arbeitskraft deklarieren lässt, steht einem nix im Wege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungleiche und ungerechte Entlohnung aller Produktionsmitarbeiter in allen Produktionshallen. Mehr Qualifikation oder Einsatz bringt einen nicht mehr Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Löhne für jeden Mitarbeiter, Wartungspläne der Maschinen einhalten um ständige Diskussionen wegen Maschinenausfälle zu vermeiden und mehr sauberkeit am Arbeitsplatz (was zur Pflicht gemacht werden soll) sowie "Eier in der Hose haben" und selbst mal reklamieren, damit Kundenreklamationen vom Endabnehmer minimiert werden!
Arbeitsatmosphäre
Nur sehr wenig
Image
90% der Produktionsmitarbeiter reden schlecht über Prepart. Sei es der Lohn, das Arbeitsklima usw
Gehalt/Benefits
Der Lohn ist deutlich unter dem Durschnitt was andere Firmen zahlen. Zudem auch ungerecht aufgeteilt. Manch einer der lange dabei ist, verdient weniger als ein Leiharbeiter der nicht mal deutsch kann.
Kollegenzusammenhalt
Wegen der hohen Spannung im Laden, kann ich von Kollegenzusammenhalt nicht sprechen
Vorgesetztenverhalten
Schichtführer sind OK. Ob die Meister in Brötchen backen oder Metall sind, sei daher gestellt
Arbeitsbedingungen
Sehr miserabel. Maschinenwartung ist ein Fremdwort! Auch die Maschinen selbst, eine "kaputter" als die andere. Keine Absauganlagen und Klimaanlagen vorhanden. Sehr dicke und schmutzige Luft.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Absprachen aus dem Büro muss man sich selber erschleichen. Bekommt man es nicht von selbst mit, ist alles falsch!
Interessante Aufgaben
Eintönig, langweilig, immer das gleiche. Zumal es kein Spass macht mit defekten Maschinen zu arbeiten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Brauch man nicht, lieber Leiharbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang, die "absolute Hirarchie", kein Vorschlagwesen, Hungerlöhne
Verbesserungsvorschläge
angemessene Bezahlung, "normaler" Umgang, Planungssicherheit
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund unterster Lohnstruktur sehr schlechtes Klima
Image
Würde jedem abraten, da schlechte bezahlung usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist egal
Karriere/Weiterbildung
Wenn sie malochen
Vorgesetztenverhalten
Alles egal, nur malochen und Mund halten. Gewerkschafter fliegen schnell raus
Arbeitsbedingungen
Alles sauber
Interessante Aufgaben
Hier heisst es "roboteln"
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Genau hinsehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet
Work-Life-Balance
Aus dem Ruder. Natürlich ru Gunsten der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Entweder man kann es oder man geht unter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier ja. Aber Papier ist bekanntlich geduldig.
Kollegenzusammenhalt
Immer den Rücken frei halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man 120% gibt in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
"Von oben herab." Ist hier die passende Umschreibung.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden.
Image
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Firma Prepart durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Firma Prepart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Firma Prepart als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.