Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Ohr am Volk! Alles kann, nix muss!
Freie Entscheidung für den eigenen Weg zum Ziel!
Puuh, bin mitten im Prozess, wir beseitigen Probleme!!
Durch die Digitalisierung muss eine einheitliche Plattform zur Kommunikation von unten nach oben/ oben nach unten innerhalb der Firma generiert sein.
Kleine Teams, man kann immer alles direkt regeln!
Ich selber tue alles für unser Image!!!
Optimal, im Großen u Ganzen kann man Mittag Feierabend haben!!!
Die Möglichkeiten sind vielfältig! Smartes Handling von allen Seiten bedingt den schrittweisen Aufstieg!
Ein Ziel: Bergauf!!! Leistung zahlt sich aus!
Der grüne Gedanke lebt in dieser Firma, weg von Ressourcen Verschwendung, Digitalisierung!!! Chef Etage fährt Tesla!!!
Differenzen werden direkt besprochen und geregelt. Das Team "zählt"!!!
Eine offene Persönlichkeit bringt Farbe in jede Firma!
Jeder ist erreichbar! Kurze Kommunikationswege!
Viel unterwegs, man "sieht/trifft" Land und Leute;)
Wir sind deutschlandweit am Start, jeder kennt jeden!
Ganz egal ob m/w/d , mit Potential ist jeder herzlich willkommen!
Es gibt extrem viele Tätigkeiten, wo jeder nach seiner Fähigkeit multiple Chancen hat, innerhalb der Firma, sich einzubringen und weiterzuentwickeln!!
Das man nicht nur eine/r von Vielen ist.
Es wird regelmäßig geschaut ob man Verbesserungsvorschläge oder sonstiges Feedback hat. Probleme werden umgehend geklärt. Man hat das Gefühl dass der AG oder die Teamleiter ernsthaft das Beste für einen wollen.
Das Gehalt ist außerdem wirklich überdurchschnittlich hoch.
Gerade für Mitarbeiter die nicht unbedingt etwas gelernt haben oder den besten Abschluss haben, ist das ein toller Job mit Aufstiegschancen. Der Betrieb möchte die Menschen aus dem Niedriglohnsektor herausbekommen und das merkt man.
Gibt nichts.
Großer Zusammenhalt, man geht durch dick und dünn.
Man kann jederzeit mit Sorgen oder Feedback den Teamleiter ansprechen und es wird umgehend geschaut wie man Lösungen findet.
Als Frau hat man die selben Chancen in diesem Betrieb wie ein Mann.
- weniger Druck ausüben (!!)
- keine besten/ schlechten Listen mehr
- mehr Empathie mit Mitarbeiten
- keine Romane mehr darüber was jemand alles falsch gemacht hat
Team ist sehr gemischt. Von 18-50 ca.
Paar Leute im Team sind ganz cool, man hat aber kaum Zeit mit ihnen zu reden, da man während der Inventur kaum redet.
Man muss für diesen Job leider sehr flexibel sein. Heißt, du kannst nicht sagen an welchen Tagen du immer kannst, sondern wirst eingeplant. Der Plan ist manchmal für ne Woche und manchmal für einen Monat. Er wird aber auch manchmal nach paar Tagen einfach geändert und man ist an anderen Tagen eingesetzt. Auch weiß man nie wann man Schluss hat, weil es immer darauf ankommt wie schnell das Team ist. Von daher ist es auch manchmal schwer die Woche zu planen.
Dafür dass das Geld so angepriesen wird, war es halt eher enttäuschend. Wenn du halt mega (!!) gut bist kannst du viel verdienen sonst geht es. Man kriegt halt ein Tagesgehalt und manchmal arbeitet man von 7-14:30 und manchmal bis 18 Uhr.
Ist halt nicht nach Stunden bezahlt
Bei längeren Fahrten haben die Fahrer oft einfach Plastik aus dem Fenster geschmissen, was mich sehr schockiert hat.
Der Vorgesetzte kann nett sein, aber ich habe mich persönlich sehr unter Druck gesetzt gefühlt (Vorallem dafür dass es für mich ein Minijob war) weil er nachts lange Texte schreibt wenn man was gemacht hat, was ihm nicht gepasst hat (und das auch sehr direkt ausgedrückt).
Zum Beispiel:
„Du warst heute sehr schlecht, sag mir ob du noch Gas geben willst und deinen Ar*** aufreißen willst oder wir haben hier keine Zukunft mehr“
Außerdem schreibt er auch wenn man schlecht war und will dass du alles gibst um Höchstleistung zu bringen.
Habe im Team gemerkt, dass viele bzw eigentlich alle meiner Meinung sind. Ist auf jeden Fall nichts für sensible und für schwache Nerven. Wenn man sehr belastbar ist, sehr flexibel und gut in Mathe ist, dann try it. Sonst find ich es eher sehr schwierig.
Auch wurde mir am Anfang kaum was gesagt (was meine Aufgaben sind und worauf ich achten muss) und dann wurde ich sehr kritisiert dafür dass ich Fehler gemacht habe.
Es wird kaum bis gar keine Pause gemacht in einer Arbeitszeit von 7-16 Uhr o.ä.
Es werden auf jeden Fall die Guten bevorzugt, sonst geht’s
Ist halt Einscannen und zählen
Die Firma probiert alles, damit das Team wie eine kleine Familie ist. Immer wieder werden Probleme angesprochen und es wird sich um das Team gekümmert.
coole Identität
Beim Start eines Teams ist es ab und zu sehr hart und man muss sich vieles neu aneignen. Es führt aber auch dazu, dass man je besser man ist, mehr Freizeit freischaufeln kann.
Wenn man gut ist, kann man zum Team-Manager aufsteigen!
bis zu 30€ pro Stunde mit effektiver Arbeitszeit
CO2 neutrale Inventurlösung, baldiger Umstieg auf E-Autos
Extrem hoch! Wir treffen uns auch außerhalb der Arbeit regelmäßig und verbringen sehr gern Zeit zusammen!
Es gibt kaum welche, aber mit denen, mit den man arbeitet geht man sehr gut um
Extrem zuvorkommend, rücksichtsvoll und auf Augenhöhe!
Wenn man gut performed, dann hat man auch sehr kurze Arbeitszeiten. Das coole ist, dass man mit besserer Leistung mehr Verdient und somit selbst in der Hand hat, wie erfolgreich man in dieser Firma ist.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist immer auf Augenhöhe. Kein Schreien oder autoritäres Gelaber!
Ich habe keinerlei Diskriminierung erlebt.
Die Tätigkeit ist relativ cool, weil man jeden Tag eine neue Filiale, eine neue Herausforderung hat.
Man kann alles auf persönlich guten Ebene besprechen
In meinem Team ist alles perfekt, man hat Spaß, man hilft sich und man motiviert sich gegenseitig
Man selbst ist für das Image mitverantwortlich
Am Anfang muss sich das Team erst einarbeiten wodurch es erstmal natürlich langsam vorangeht. Doch mit jeder Inventur wird man etwas schneller und hat somit später mehr vom Tag.
Möglichkeiten zur Weiterbildung z.B. zum TeamIeiter sind da
Man wird Pauschal pro Tag bezahlt. Je schneller man fertig ist desto schneller kann man nach Hause.
Mit der Zeit wächst man als Team zusammen und macht das beste draus
Mit den Vorgesetzten kann sehr gut reden, derTeamleiter kümmert sich sehr gut um das Team und auf E-mails wird immer sehr schnell reagiert
Im Team sowie auch im Unternehmen ist die Kommunikation sehr familiär.
Es lässt sich über alles reden.
Reinschnuppern in die Aufgaben eines Teamchefs
Das Arbeitszeit Modell.
Die Erreichbarkeit. Die Kommunikation.
Das Vertrauen. Die persönliche Ebene, man ist nicht Mitarbeiter xy
Richtig schlecht nix, bin im 3 Monat angestellt....werde es posten im Fall
Kontinuierliche und feste Termine für Arbeitsplanung und Material.
Komplett neues Team, allesamt als Anfänger gestartet, ein starker Zusammenhalt.
Man ist selber das Aushängeschild der Firma, bei jeder Performance am Einsatzort
In der Hochsaison ist sehr viel Arbeit, aber über das Jahr gesehen ist gewonnene Zeit einfach überragend
Man hat Aufstiegschancen, für bestimmte Dinge braucht man Schulung, für anderes ist man selber in der Verantwortung
Gehalt ist immer pünktlich da.
Das Gehalt ist fair bezahlt, mehr Freizeit und dennoch gute Bezahlung.
Man fährt mit Auto, alle zusammen von Einsatzort zu Einsatzort, man nutzt Technik, die Zeit spart, Papierverschwendung ist auf ein Minimum reduziert.
Jeder wird mit eingebunden und darf sich äußern, ansonsten kommt es auf Team und Teamleiter an
Wir haben eine große Spanne zwischen jung und alt, die Vielfalt bringts, wenn jeder sich einbringt, ist die Mischung, dass was den Vorteil bringt.
Sehr gute Kommunikation, Lösungsorientiert, immer erreichbar mit dem Blick in alle Richtungen
Man wird mit guter Technik ausgestattet, bei Problemen werden Lösungen gefunden.
Als Teamleiter hat man mehr Vor- und Nacharbeiten
Untereinander und auch mit der Führungsebene gibt es Regen Austausch und eine faire Kommunikation auf Augenhöhe
Jeder hat die Chance.
Die Aufgaben sind klar und fair verteilt, da man Mitspracherecht hat, kann und darf man, wenn nötig Dinge auch ändern
Faire und fristgerechte Zahlung. Viele Möglichkeiten auf Weiterbildung.
Unser Team ist spitzenmäßig zusammengestellt und die Arbeit macht richtig Spaß.
Da mann nie wirklich weiß wie lange man unterwegs ist, ist es ein wenig schwierig seine Termine auf gewisse Zeiten zu legen sonst im Rahmen.
Für die Arbeit die man macht ausreichend.
Da unser Team aus verschiedenen Charakteren und Nationalitäten besteht ist der zusammenhalt umso stärker. Jeder kann sich auf den andren verlassen.
Immer erreichbar bei Fragen und bemüht nach Lösungen zu suchen die für beide Seiten gut sind.
Die Firma ist immer erreichbar, wenn kurzfristig was sein sollte kann man zu jeder Zeit eine WhatsApp Nachricht oder eine Mail schreiben, die Antwort folgt noch am selben Tag oder spätestens am nächsten Tag.
Jeder hat die Chance auf ein Aufstieg und Fördermöglichkeiten sind auch genug da.
Nichts die Arbeitsbedingungen waren eine Katastrophe
So ziemlich alles was man sich nur vorstellen kann, angefangen von der Kontrolle der Mitarbeiter die morgens damit begann das man sich sofort mach dem aufwachen melden musste egal wie früh es war, bis dahin das man permanent unter Zeitdruck arbeitete.
Die ganze Unternehmensstrategie neu überdenken
Nichts es ist alles in allem. Jacht zu empfehlen
So ziemlich alles was man sich nur vorstellen kann. Das schlimmste daran ist das man kein Privatleben mehr hat
Die haben zu Struktur der Firma ändern
- respektvoller Umgang mit allen Angestellten, auch mit Jobbern auf 450€ Basis
- Führungseben lässt nicht raushängen, dass sie das "Management" sind
- man bekommt bei jedem wirklichem Problem Hilfe, wenn man darum bittet
- manchmal wird man bspw. nicht so gut über Umstrukturierungen informiert
-
So verdient kununu Geld.