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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei firma.de Firmenbaukasten die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
firma.de Firmenbaukasten
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind vielfältig und sehr abwechslungsreich!

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zu viel Sonderausgaben und immer mehr Druck

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist aufgrund des riesigen Großraums immer kollegial, freundlich, und enthusiastisch. Wer zum Arbeiten Ruhe benötigt, kann sich in ein Büro zurückziehen. Insgesamt herrscht hier die beste Arbeitsatmosphäre, die ich bisher erleben durfte.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung kann ich meinen Urlaub jederzeit nehmen (nach Absprache mit dem Team). Seit 1.1. gibt es nun auch für alle Mitarbeiter Gleitzeit, d.h. die Arbeitszeit kann von vormals 09-18 Uhr nach vorne oder hinten geschoben werden. Leider existiert in diesem Betrieb noch die 40-Stunden-Woche, da gäbe es durchaus Luft nach oben, um für eine bessere Work-Life-Balance zu sorgen, etwa durch bspw. wöchentlich 38 Stunden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind alle sehr freundlich zueinander und halten sich gegenseitig den Rücken frei. Spätestens mit unserer Kickerliga ist der Zusammenhalt noch gewachsen.

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