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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- niedrige Hierarchien
- abwechslungsreiche Tätigkeiten, Übernahme von Verantwortung
- guter Zusammenhalt im Team, sehr freundliche Kolleg*innen
- Startup-Klima, Offenheit für Veränderungen
- Meeting-Kultur
- Flexibles Arbeiten und Home Office
-Niedrige Hierarchie
-Vorgesetzter hatte immer ein offenes Ohr
-abwechslungsreiche Tätigkeiten
-tolles Betriebsklima
Alle halten im Team zusammen, man löst Aufgaben gemeinsam.
Abwechslungsreiche Aufgabenfelder.
Die Aufgaben mavhen suoet viel Spaß.
Man wird schnel ins Team aufgenommen.
Die Kollegen und Vorgesezten sind suoer freundlich.
spannendes Umfeld und abwechslungsreiche Aufgaben, gute Stimmung und hohe Motivation im Team, Startup-Atmosphäre bei gleichzeitiger Jobsicherheit, Möglichkeiten zur Mitbestimmung, Wertschätzung der geleisteten Arbeit und vieles mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer mehr Zudatzaufgaben. Wenn man seine Arbwit nicht schafft wird fastbschin erwartet den Laptop mit zu nehmen und Zuhause weiter zu arbeiten.
Innovationen werden sehr langsam implementiert
Verbesserungsvorschläge
- (Spontane) Änderungen könnten klarer und zeitnaher kommuniziert werden
Bessere Kommunikation von oben nach unten.
Es sollte eine bessere Kommunikation herrschen
mehr flexible Arbeitszeitmodelle, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimatisierung für Sommermonate
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von firma.de Firmenbaukasten ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
digitale Kommunikationswege kaum vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
oft keine Zeit/ Angebote für Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- firma.de Firmenbaukasten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet firma.de Firmenbaukasten besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen firma.de Firmenbaukasten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei firma.de Firmenbaukasten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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