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9 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Guter erster Eindruck, enttäuschende Kommunikation im Anschluss

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei FUCHS & Söhne Service GmbH in Berching als Mitarbeiter (m/w/d) - IT-Support beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der kritischste Punkt ist die fehlende Rückmeldung nach dem Gespräch. Hier sollte der Arbeitgeber verbindlich kommunizieren: Am Ende des Interviews einen konkreten Termin für das Feedback nennen und dieses dann auch geben – selbst wenn die Entscheidung negativ ist. Bewerber sollten nicht selbst nachfragen müssen oder wochenlang im Unklaren bleiben. Kurze Zwischenmeldungen („wir sind noch in der Abstimmung“) würden schon helfen und wirken deutlich wertschätzender. Ohne verlässliche Rückmeldung wirkt der gesamte Bewerbungsprozess unprofessionell.

Nach dem Gespräch gab es 4 Wochen keine Info. Auf meine Nachfrage hin kam am Folgetag die Absage. Eine proaktive, zeitnahe Rückmeldung wäre wünschenswert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hubert Süß, Leiter Unternehmenskommunikation
Hubert SüßLeiter Unternehmenskommunikation

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

Danke für das differenzierte Feedback und meine herzliche Entschuldigung für die lange Wartezeit ohne Feedback.

Die Firmenfamilie FUCHS bekommt jedes Jahr viele tausend Bewerbungen- unsere Kolleg*innen in Personalverantwortung nehmen ihre damit verbundenen Aufgaben sehr ernst. Dadurch können die Abläufe manchmal auch etwas länger dauern. Generell sind wir einer Meinung- „mehr“ Kommunikation kann eigentlich nie schaden.

Ich wünsche Ihnen für die Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße

Hubert Süß

Enttäuschender Bewerbungsprozess und keine Rückmeldung

3,1
Bewerber/inHat sich 2025 bei FUCHS Europoles GFK GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Werkstofftechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ein zweiter Termin zum kennlernen der Tätigkeiten vor Ort angeboten wird sollte man den Bewerber nicht zwei Wochen lang ghosten, trotz intensiver Bemühungen des Bewerbers einen Termin vereinbaren zu wollen. Entweder steht man zu seinem Angebot für den zweiten Termin und kümmert sich auch darum oder man lässt es bleiben. Vor allem lässt man den Bewerber nicht zwei Wochen auf einen Rückruf warten nur um ihn dann zu sagen man hätte sich bereits für einen anderen Kandidaten entschieden. Zudem die Stelle nach über 6 Monaten weiterhin ausgeschrieben ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hubert Süß, Leiter Unternehmenskommunikation
Hubert SüßLeiter Unternehmenskommunikation

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

vielen Dank für das differenzierte Feedback. Ich würde Deiner Kritik gerne nachgehen und versuchen, einen Blick auf den konkreten Fall zu werfen, denn Deine Schilderung widerspricht eindeutig unseren Prozessen.

Kannst Du Dich dazu bitte kurz bei mir melden? Tel. 08462 348 97-135.

Herzliche Grüße!

Hubert Süß

Erst engagiert, dann keine Rückmeldung – enttäuschender Abschluss nach gutem Start

2,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei FUCHS Europoles GFK GmbH in Neumarkt in der Oberpfalz als Werkstofftechniker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem man sehr gute Gespräche geführt hat, sollte man wenigstens eine Rückmeldung geben, dass es leider nicht geklappt hat. Auch wenn man den Job nicht bekommt, ist ein Feedback wichtig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucas Caratelli

Liebe Bewerberin / lieber Bewerber,

ich danke Dir für Deine Bewertung, in der Du differenziert dargestellt hast, wie Du den bisherigen Prozess empfunden hast. Ich bedauere es sehr, dass Du, wie Du es schilderst, offenbar nach erstem Kontakt und Gesprächen mit uns keine weitere Rückmeldung bekommen hast und davon enttäuscht bist. Offenbar gab es hier ein Loch in der Kommunikation, das soll so natürlich nicht sein. Unser Anspruch an uns selbst ist eine rundum durchgängige Kommunikation, die die Bewerberinnen und Bewerber stets up to Date hält. Ich gehe intern auf Spurensuche, was in Deinem Fall nicht richtig funktioniert hat.
Dein Feedback hilft uns jedoch sehr, uns stetig zu verbessern, daher nochmals vielen Dank. Gerne kannst Du mich auch persönlich erreichen: 08462 34897 151

Alles Gute für Dich und herzliche Grüße
Lucas Caratelli

Bis zum Gespräch ganz gut - danach keine Meldung erhalten.

4,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei FUCHS & Söhne Service GmbH in Berching als Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastruktur (Hands-On) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Beim Bewerbungsgespräch wurde zugesagt, dass man sich in den nächsten 3 Wochen meldet. Eine Rückmeldung ist allerdings nie erfolgt. Auch nach telefonischer Anfrage, wird man vertröstet.
Nach 3 Monaten Wartezeit habe ich die Bewerbung zurückgezogen.

Zugesagte Rückmeldungen sollten ausgeführt werden. Auch eine Absage zu erteilen gehört zum guten Ton!


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Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Hubert Süß, Leiter Unternehmenskommunikation
Hubert SüßLeiter Unternehmenskommunikation

Liebe(r) ehemalige(r) Bewerber(in),

herzlichen Dank für Dein differenziertes und professionelles Feedback! Das hilft uns sehr, (noch) besser zu werden.

Ich kenne die Hintergründe jetzt (noch) nicht wirklich, und ich begebe mich gern auf Recherche. Melde Dich doch in den nächsten Tagen gerne bei mir, dann können wir dazu ein persönliches Gespräch führen. Du erreichst mich unter Tel. 08462 / 348 97-135.

Herzlichen Dank und in jedem Fall alles Gute für Dich!

Viele Grüße,
Hubert Süß

Betrifft Start Up Fuchs Wind

2,9
Bewerber/inHat sich 2023 bei FUCHS Europoles GmbH als Kaufmännischer Angestellter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Generell mal Rückmeldung geben, ob Zu- oder Absage.
Stelle ist von der Homepage draußen, daher gehe ich von Absage aus.
Wollten sich in Folgewoche melden, aber trotz Nachfrage keinerlei Feedback


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Arbeitgeber-Kommentar

Hubert Süß, Leiter Unternehmenskommunikation
Hubert SüßLeiter Unternehmenskommunikation

Liebe(r) Bewerber(in),

ganz herzlichen Dank für das differenzierte Feedback! Wir haben gemeinsam intern geforscht, was da geschehen ist - es hat sich im ersten Moment herausgestellt, dass die Stellenausschreibungen noch einmal überarbeitet werden. Es tut mir Leid, dass es dadurch länger dauert - wir freuen uns umso mehr, wenn Sie weiterhin Interesse haben.

Um Missverständnisse und dergleichen zu vermeiden, würde ich Sie herzlich bitten, sich einfach noch einmal kurz bei uns zu melden. Sie erreichen mich persönlich unter h.suess@fuchs-soehne.de und die Kolleg*innen der Personalabteilung unter personal@fuchs-soehne.de. Herzliche Grüße!

An Inkompetenz kaum zu überbieten

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei FUCHS & Söhne Service GmbH in Berching als Vertrieb/Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte an die Spitze setzen und keine WannaBe`s


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Arbeitgeber-Kommentar

Hubert Süß, Leiter Unternehmenskommunikation
Hubert SüßLeiter Unternehmenskommunikation

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Bewerber(in),

ich bedauere sehr, dass Sie uns allem Anschein nach in keiner guten Erinnerung behalten haben. Nun sind sehr knappe Zeilen und einige Klicks auf Sterne oft nicht ausreichend Raum, um über mögliche Ursachen zu sprechen.

Darum möchte ich Ihnen sehr gerne anbieten, dass wir uns persönlich über die Gründe unterhalten, und ich würde mich über eine Kontaktaufnahme freuen. Sie erreichen mich per Mail unter h.suess@fuchs-soehne.de.

Vielleicht entsteht so die Chance, dass wir gegenseitig voneinander lernen.

Beste Grüße,
Hubert Süß, Leiter FUCHS Unternehmenskommunikation

Keine Rückmeldung nach 7 Monaten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei FUCHS & Söhne Service GmbH in Berching als Junior Marketing-Referent (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich bekam sofort eine Rückmeldung, dass meine Bewerbung eingegangen ist. Danach habe ich leider nie wieder etwas gehört. Auch wenn ich mittlerweile einen anderen Job habe, finde ich es nicht gut keine Rückmeldung zu geben. Man sollte wenigstens eine Absage zu schicken.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ich bin froh, dass ich mein umfangreiches Know-How nicht für so einen Arbeitgeber verschwenden muss.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei FUCHS & Söhne Service GmbH in Berching als Teamassistenz beworben und eine Absage erhalten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Hubert Süß, Leiter Unternehmenskommunikation
Hubert SüßLeiter Unternehmenskommunikation

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

ich bedauere, dass Sie Ihren Kontakt mit uns als nicht zufriedenstellend empfunden haben. Wenn Sie uns differenziert informieren wollen, wie dieser Eindruck zustande kam, biete ich Ihnen sehr gerne ein persönliches Gespräch an, Sie erreichen mich unter Tel. 08462/34897-135.

Freundliche Grüße!

Rückmeldung erst nach 3 Monaten erhalten

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei FUCHS & Söhne Service GmbH in Berching als Controller beworben und eine Absage erhalten.

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