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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 141 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 141 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn was mit der Familie ist da gibt es immer ein Weg
Bieten Homeoffice an, Telefon über Internet ist super
Der Job danach fühlt sich wie Urlaub an
Gutes Image, modernes Umfeld, größtenteils tolle Kollegen, flache Hierarchien, auch mit Chefs per Du, man fühlt sich wohl, sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits
Der Kollegenzusammenhalt,den Umgang mit den Arbeiter die Gesellschafter und Geschäftsführer sind immer für einen da und unterstützen ihre Arbeiter wo sie können
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erkennen nicht wann Abteilungen am absoluten Limit laufen. Meist dann wird noch mehr gefordert (großer Minuspunkt).
An der Umsetzung hapert es manchmal
Work Life Balance gibt es praktisch nicht, Überstunden sind keine Ausnahmen sondern an der Tagesordnung. Das Verhalten der Vorgesetzten lässt zu oft zu wünschen übrig.
Alles.
Bewertung bzgl. Arbeite entfernt da die Wahrheit der Firma Fuchs nicht passt.
Wie bei Verbesserungsvorschläge. Wir sind halt ein Teil der Fuchs Gruppe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Arbeitern zusammen arbeiten. Arbeitsplatz/Bereich selbst einrichten lassen.
Etwas gegen Lärm und Schmutz machen!
Weiterbildung anbieten, mehr Homeoffice, Sozialleistungen anbieten, mehr Lohn,
Kommuniziert und zieht die Mitarbeiter in eure Entscheidungen mit ein.
Vielleicht ein bisschen mehr den Zusammenhalt fördern
Kommunikation und Arbeitsanweisungen durch setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Firmenfamilie FUCHS ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Den kollegialen Zusammenhalt habe ich als gut empfunden. Wobei auch hier zuletzt kleine Lagerbildung durch starke Fluktuation. Daher NOCH 4 Sterne
Entspannte Atmosphäre, wenn man Hilfe benötigt, kann man jedem Fragen stellen.
In der Abteilung super, im Unternehmen gibt es solche und solche....
Der Teamgeist is hervorragend
In dieser Kategorie soll eine Bewertung zu der Zusammenarbeit und dem ehrlichen und direkten Umgang miteinander abgegeben werden.
Das Team (Eine Firmengruppierung in der Firmen"Familie") ist herausstehend. Die Kollegen arbeiten eng zusammen und können sich immer aufeinander verlassen.
Daher die 5 Sterne.
ALLERDINGS ist noch einmal anzuführen, dass die Zusammenarbeit in der Firmen"Familie" eher so gegen 0 Sterne geht. (wie bereits in der ersten Bewertung erwähnt)
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firmenfamilie FUCHS ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 49 Bewertungen).
Man wird vor vollendete Entscheidungen gesetzt. Ohne die nötige Absprachen passieren Fehler, Mehraufwand durch doppelte Bearbeitung, es stresst und demotiviert Kollegen merklich.
Zu wenig wird gesprochen
Ständiger Erfolgsdruck
Die Kommunikation stellte sich als äußerst schwierig dar, da man ausgegrenzt wurde.
Informationen von der Geschäftsführung werden nicht ans Personal weitergeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 41 Bewertungen).
Hier kannst Du von der Hilfskraft bis zur Leitenden Position alles werden
Nur nach langem Kampf und wenn es zwingend erforderlich ist
Nicht vorhanden oft angefragt nie beachtet
Hier bieten sich tolle Chancen für „Macher“ und „Manager“. Individuelle Förderung und Karriereplanung. Perfekt für Projekt- und Bauleiter, Architekten und Bauingenieure, technische Zeichner, Techniker, Tragwerks- und Systemplaner, Gebäudetechniker, Betriebswirte, Office-Manager, alle Bauprofis und Organisationstalente,… (m/w/d)
Vielseitige Möglichkeiten durch das erschließen neuer Marktsegmente. Das Schulungsprogramm ist ausbaufähig.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Firmenfamilie FUCHS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Firmenfamilie FUCHS schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Firmenfamilie FUCHS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 133 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 86 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Firmenfamilie FUCHS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Firmenfamilie FUCHS
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Firmenfamilie FUCHS
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur