An sich eine Firma mit viel Potential was nicht genutzt wird . Fängt von Gehalt bis zur Planung bis zum Team an.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich drauf auch die fuchs Karte ist eine nette Ergänzung. Auf Urlaubswünsche wird eingegangen und wenn was mal is darf man auch mal früher gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas am Lohn.
Werkzeug und Werkzeug beschaffung.
Wenig Wertschätzung.
Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten .
Schlechte Planung der Aufträge.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Struktur in den Arbeitsabläufen vorhanden sein. Bessere Planung und einfach besseres Werkzeug und wie im alten Werk ein Gefühl von Team Arbeit bzw Zusammenhalt hergestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen an sich gut . Führung verlangt viel was manchmal durch falscher Planung nicht umsetzbar ist.
Kommunikation
In den Besprechungen wird viel geredet leider nur wenig davon umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen helfen wenn man hilfe braucht und sind größtenteils freundlich.
Work-Life-Balance
Auf Urlaubswünsche wird gut eingegangen. Leider muss wenn in manchen Bereichen etwas viel Arbeit herrscht welche durch zu wenig Leute oder falscher Planung entsteht die komplette Abteilung zu Überstunden verdonnert. Seit dem Umzug ist regelmäßig Überstunden oder Samstag arbeit fast schon normal. Manche Kollegen halten sich aber bereits aus Frust nicht mehr dran.
Vorgesetztenverhalten
An sich eigentlich freundlich nur leider völlig überfordert. Man versucht was zu erklären und es wird darauf nicht eingegangen. Entweder wird es vergessen oder gar nicht zugehört. Schade drum
Interessante Aufgaben
Sobald man im einem Bereich ist macht man quasi fast immer das selbe
An sich nicht schlecht aber bisschen Abwechslung wäre schön
Gleichberechtigung
In einem neuen Werk für Damen nicht mal in der Halle ein eigenes Klo geschweige eine eigene Umkleide mit Dusche . In der Führung ausschließlich fast nur Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander mit den Kollegen extrem freundlicher Umgang. Von der Führung zu älteren etwas wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Werkzeug.
Die Leiharbeiter entwenden Werkzeug weil sie einfach keins besitzen oder bekommen. Werkzeug teilweise aber auch kaputt. Schweiß Tische teilweise nicht mal mehr gerade so das sauberes Arbeiten gewährleistet wird. Wenn man Werkzeug bestellt dauert es Ewigkeit bis man es erhält oder es kommt gar nicht.
Die Luft ist trotz Absaugung leider völlig unterirdisch. Die Absaugung saugt kaum den ganzen Rauch vom schweißen ab. Leider wird trotz mehreren Hinweisen die Geräte von den Leiharbeitern nicht genutzt. Auf Frage eines Helms mit Absaugung wird nur darauf hingewiesen das dieser zu teuer sei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene solar Anlage und wenn ich mich nicht täusche auch speziellere Heizung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok aber könnte mehr sein. Teilweise echt krasse Unterschiede zu den Kollegen. Insbesondere neuere Kollegen erhalten einfach viel mehr trotz gleichen Abschlüssen und Arbeit. Gut is der zuschlag für spät Schicht.
Image
Es wird manches besser dargestellt als es ist manche Kollegen würden sich mehr Team und Gehör und Wertschätzung haben. Man fühlt sich nur noch wie eine Nummer leider teilweise.
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage für Weiterbildung wird zugehört aber mehr auch nicht. Wie gesagt is man in einem Bereich kommt man schwer raus bzw weiter.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kollege / Kollegin,
herzlichen Dank für den Einblick, wie Du Deinen Arbeitsalltag bei FUCHS Europoles empfindest. Wir sind uns völlig einig, dass WIR FÜCHSE großen Wert auf Umweltbewusstsein sowie den Zusammenhalt und Umgang im Team legen. Beim Arbeitsschutz und der Arbeitssicherheit versichere ich Dir jedoch, dass wir hierauf sogar ein Hauptaugenmerk richten: Nicht nur, weil es dazu eindeutige Gesetze und Vorschriften gibt, sondern auch, weil Ihr, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, eine tragende Säule unseres Erfolgs seid.
Deshalb haben wir in unserem neuen Werk auch eine Luftmessung beantragt, deren Ergebnis gezeigt hat, dass die Luft am Arbeitsplatz völlig in Ordnung ist. Sämtliche Absaug-Vorrichtungen sind auf dem neuesten Stand, und wir bemühen uns laufend, dass sie auch in Betrieb sind. Die Werkvertrags-Kolleg*innen haben einen eigenen Werkzeug-Spind, wenn es am Gerät mangelt, gib bitte unverzüglich Deinen Vorgesetzten Bescheid.
Verbesserungspotential siehst Du unter anderem bei den Weiterbildungsmöglichkeiten; gerade hier wollen wir Dich, ebenso wie sämtliche FÜCHSE, gerne unterstützen und voranbringen. Hast Du hier konkrete Ziele und Ideen mit Deinen Vorgesetzten besprochen? Ich biete Dir auf jeden Fall - gern vertraulich - ein persönliches Gespräch an, wo wir uns unter vier Augen/Ohren über Deine persönliche Situation unterhalten können, und gemeinsam analysieren, weshalb Dich welche Schuhe drücken. Du erreichst mich in der Wegscheid, Durchwahl -135, oder per Mail h.suess@fuchs-soehne.de. Gern können wir uns an Deinem Standort oder auch außerhalb verabreden.
Herzliche LILA Grüße!