Vom Standort Heidingsfeld kann man nur abraten!
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als sehr angespannt. Da einige Stellen auch unbesetzt sind ist die Arbeitsbelastung für einzelne Mitarbeiterinnen auch sehr hoch.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr einseitig von oben nach unten.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt in der Belegschaft, welche über das Feierabendbier hinausgeht, gibt es meiner Meinung nach nicht. Vielmehr ist es ein gegenseitiges Belauern bei dem man nur auf den Fehler des anderen wartet, um selbst besser da zu stehen.
Work-Life-Balance
Die vor einigen Monaten eingeführte Gleitzeitregelung erlaubt eine flexible und großzügige Arbeitseinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil der Geschäftsleitung ist äußert autoritär. Kritische Anmerkungen oder andere Ansichten werden gerne auch lautstark vor versammelter Belegschaft abgebügelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich, oft gibt es auch unvorhergesehene Probleme zu lösen.
Gleichberechtigung
Die Chancen sind ausgeglichen, jedoch ist ein deutlicher Männerüberhang festzustellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere verdiente Kollegen werden geschätzt und geachtet
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist gut, allerdings hat man durch das Großraumbüro den Eindruck ständig überwacht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut ist, dass der Kaffeesatz gesammelt und von einigen Mitarbeiter als Dünger mitgenommen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird mit vielen Tricks und Vertröstungen gearbeitet.
Image
Die Geschäftsführung ist sehr darauf bedacht nach außen gut dazustehen. Hier fallen Anspruch und Wirklichkeit aber auseinander, denn der interne Umgang mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spiegelt das nicht wieder.
Karriere/Weiterbildung
Für Azubis und Bauarbeiter gibt es ein breites Unterstützungsangebot, eine Weiterqualifikation der Mitarbeiter in der Verwaltung wird hingegen nicht gefördert.