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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

jeder redet über jeden.....

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vielfältige Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird nicht offen kommuniziert,keine Wertschätzung (nur Worte, keine Taten)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

ok

Kommunikation

unterirdisch


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Nie wieder, warte immer noch auf mein Gehalt

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schuldet mir bis heute Teile vom Gehalt, furchtbare Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Kümmert euch um eure Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Niemand kümmert sich um einen

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, da Schlüsselobjekte bei mir

Gehalt/Benefits

Ich hatte bei Heidenreich einen Minijob. Nachdem ich einen weiteren Minijob angenommen habe hat Heidenreich auf einmal Sozialversicherung abgeführt, obwohl die Summe der beiden Minijobs unterhalb der Minijobgrenze lag. Ich habe x Mal bei meiner Gebietsleitung erfolglos reklamiert. Auf Briefe die ich direkt an die Personalabteilung in der Zentrale geschickt habe wurde bis heute nicht reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Kümmert sich nicht um Anliegen seiner Mitarbeiter und ist nicht erreichbar (siehe oben)

Arbeitsbedingungen

Wenn Putzutensilien verbraucht oder dreckig waren hat es wochenlang gedauert bis was Neues kam

Kommunikation

Miserabel, Gebietsleitung überhaupt nicht erreichbar. Ans Telefon geht niemand und auf WhatsApp Nachrichten wird ewig nicht reagiert
Hat man ein Thema mit der Personalabteilung muss man immer über den Vorgesetzten gehen. Es gibt weder einen Namen noch Kontakt der Personalabteilung auf der Gehaltsabrechnung und meine Gebietsleitung wollte oder durfte mir keinen Kontakt weitergeben.

Interessante Aufgaben

Putzen halt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gebäudereinigung

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unberechenbare Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird firmengruppe heidenreich durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich firmengruppe heidenreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.