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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,6Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 1,1Arbeitsbedingungen
    • 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,6Gleichberechtigung
    • 1,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

vielfältige Aufgaben
Bewertung lesen
Selbstständiges arbeiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es wird nicht offen kommuniziert,keine Wertschätzung (nur Worte, keine Taten)
Bewertung lesen
Schuldet mir bis heute Teile vom Gehalt, furchtbare Kommunikation
Bewertung lesen
Unberechenbare Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern
Bewertung lesen
Kümmert euch um eure Mitarbeiter
Bewertung lesen
Bessere Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • firmengruppe heidenreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet firmengruppe heidenreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei firmengruppe heidenreich als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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