Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Firmenpunkt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Unternehmens herrscht eine transparente Kommunikation. Ehrlichkeit hat hier einen großen Stellenwert. Außerdem werden regelmäßige Firmenmeetings abgehalten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark. Man ist praktisch eine Familie. Regelmäßige Betriebsveranstaltungen sind hier Gang und gäbe.
Die Work-Life-Balance wird hier geschätzt. Viele Unternehmen können sich ein Beispiel nehmen.
Geben uns die Freiheit soweit es geht, alles in Eigenverantwortung zu erledigen. Bei Rückfragen sind sie sofort zur Stelle und sind bei sonstigen oder Privaten Anliegen ebenfalls für einen da und haben ein offenes Ohr, auch wenn es etwas länger dauert.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.
Sehr entspannte und lockere Atmosphäre