10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein spannendes Unternehmen, in dem man sich wohl fühlt und etwas bewegen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshäre ist freundschaftlich kollegial. Man fühlt sich einfach wohl
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Die kollegen unterstützen sich gegenseitig ohne Einschränkung. Hilfsbereitschaft ist uneingeschränkt gegeben.
Arbeitsbedingungen
einfach hervorragend! Besser geht es kaum.
Kommunikation
offene und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Spannende Themen gehen nicht aus. Mitdenken ist gefragt und eigene Initiativen und Ideen kann man prima einbringen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Moderne Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsumgebung
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit zum Home-Office.
In der heutigen Zeit ein absolutes Muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prunk
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele spannende Themengebiete - abwechslungsreicher Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Innovation in jeglichen Bereichen und Abteilungen
- die Bereitschaft Mitarbeitende zu fördern
- die vorherrschende Dynamik im Unternehmen
- die sozialen Komponenten des Unternehmens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Prozesse könnten etwas detaillierter aufgegleist werden
Image
In der Gesamtsumme sprechen die Mitarbeitenden gut über das Unternehmen als Arbeitgeber. Allfällige unzufriedene Mitarbeitende wird es immer geben. Wichtig ist, dass diese ihre Meinung und ihre Bedenken äussern, denn so besteht die Möglichkeit einer Verbesserung.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach eine vollkommene Ansichtssache. Es wird Personen geben, welche mit der dargebotenen Work-Life-Balance unzufrieden sind und dann wird es Personen geben, welche zufrieden sind. Für mich passt es, da ich die Freiheit besitze jederzeit Ferien zu beziehen, wann ich diese brauche. Ebenso wird mir eine gewisse Flexibilität geboten, falls ich einen ausserordentlichen Arzttermin wahrnehmen muss. Verständlicherweise herrschen in jedem Unternehmen und in jeder Abteilung verschiedenen Peaks vor, wo man sich ein wenig länger im Büro aufhält, jedoch liegt es in einem vertretbaren Rahmen. Nicht zu vergessen gilt es, dass diese Peaks auch wieder vorbeigehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne gefördert. Ich habe keine schlechte Erfahrung gemacht.
Gehalt/Benefits
Für mich ist das Zusammenspiel des Gehalts sowie der dargebotenen Sozialleistungen stimmig. Ich finde, dass meine Entlohnung meiner Ausbildung, meinem Kenntnisstand sowie meiner Tätigkeit entspricht. Die Sozialleistungen sind sehr attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In dieser Kategorie ist noch Luft nach oben, jedoch werden Ideen seitens der Mitarbeitenden versucht umzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde die First Advisory Group als kollegiales Unternehmen beschreiben. Man fühlt sich nicht einsam, findet recht schnell Anschluss und durch die Gestaltung des Bürogebäudes trifft man auf den Gängen auch Personen, mit welchen man im Alltag nicht so viel zu tun hat. Das Miteinander wird in Folge dessen gefördert. Ebenso finden unterschiedliche Events statt, welche den Zusammenhalt untereinander fördern.
Umgang mit älteren Kollegen
Gilt hier gleichermassen wie bei dem oben erwähnten Punkt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier wird es immer wieder unterschiedliche Meinungen geben. Wenn mich gewisse Punkte stören oder ich Entscheidungen nicht nachvollziehen kann, so wende ich mich direkt an meinen Vorgesetzten, um Unklarheiten aus dem Weg zu räumen. Wichtig ist, dass der Vorgesetzte ein offenes Ohr für seine Mitarbeitenden besitzt, womit ich zufrieden bin.
Arbeitsbedingungen
Sehr gepflegtes Arbeitsumfeld mit einer modernen Einrichtung. Die PC's sind auf dem aktuellsten Stand, Tische lassen sich in der Höhe verstellen und an den Technikoasen fehlt es an Nichts (gleicht nahezu einem Schreibwarenhandel). Mitarbeitende können sich hier jederzeit bedienen.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt teilweise recht transparent und offen. Meiner Meinung nach ist noch Potential nach oben, wobei viele Ideen zur Verbesserung der Kommunikationswege im Unternehmen umgesetzt werden. Ebenso gibt es Strategieupdates sowie kontinuierliche Feedbackgespräche mit den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Die Geschlechterverteilung ist vollkommen ausgeglichen und ebenso existieren für beide Geschlechter gleichermassen Aufstiegs- sowie Karrieremöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Es wird Einem nicht langweilig. Das Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und abwechlungsreich. Projekte, Tagesgeschäft, Sitzungen und und und runden das Aufgabenspektrum ab.
Arbeitsatmosphäre
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Perfektes Arbeitsklima / Man darf mit guten Freunden zusammenarbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
man wird sehr gefördert
Kollegenzusammenhalt
sehr gut in diesem Unternehmen
Interessante Aufgaben
jeder Tag bringt andere Aufgaben, sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle dynamische Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
macht Spass hier zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetente Personen werden angestellt respektive trotz sehr unprofessionellem Verhalten nicht entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte unbedingt problematische Führungskräfte frühzeitig entlassen bevor die ganze Abteilung kündigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schwache Führung, es wird einem einfach das blaue vom Himmel versprochen und einem in der Tat ins Gesicht gelogen....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Sie das Gefühl haben, der beste Arbeitgeber in der Region zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Sich Gedanken über die Führungspositionen machen und dort Leute einsetzen, welche diese Aufgaben auch wahrnehmen können.
Image
Das Image ist so gut, dass nur noch Auswärtige eingestellt werden und sich die "einheimischen" gar nicht mehr bewerben.
Work-Life-Balance
Urlaubbezug/Freitage spontan beziehen ist möglich. Je nach Team kann auch zuviel Arbeit auf den einzelnen Schultern liegen was jedoch von der Führung ignoriert wird.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufbauorganisation ist grundsätzlich fix. Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen und diese werden auch finanziell unterstützt.
Gehalt/Benefits
perfekte Sozialleistung, das Gehalt wird wieder nach "Trickotfarbe" bezahlt obwohl was anderes behauptet wird.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist vorhanden, auch wenn die Führung schwach ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter welche zum Inventar gehören werden einfach in Ruhe gelassen obwohl sie eigentlich schon längst nicht mehr am Puls der Zeit sind. Da soll sich jeder selbst darüber ein Bild machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung steckt unter einer Decke und keiner pinkelt dem Anderen ans Bein. Sie drehen es sich immer so hin, wie's für sie gerade passt. Schwammige Aussagen oder werden gemacht oder es wird einem knallhart ins Gesicht gelogen und wenn man draufkommt wird es abgestritten dass dies nicht so sei.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro, moderne Technik
Kommunikation
Kommunikationen und Informationen finden statt, jedoch wird einem einfach nur die hälfte gesagt und beim Nachfragen danach ins Gesicht gelogen!
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja. Wenn man jedoch dasselbe Trickot der Führung trägt ist es einfacher, sich von unbeliebteren Aufgaben zu drücken und diese abzuschieben.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr gute Führungskultur mit dem Mut für...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Führungskultur mit dem Mut für Entscheidungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Kollegen, allerdings überwiegend Micromanagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei First Advisory Group in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird First Advisory Group durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich First Advisory Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.