Finger weg als Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genau solche Reaktionen wie auf die eine ausführliche Bewertung wo lt. Kommentar des Arbeitgebers alles nicht wahr ist. Und genau das ist das Problem, es wird nichts hinterfragt und genau dieses Vorgehen veranlasst die guten Mitarbeit zu kündigen, weil genau so auch vor Ort agiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser schätzen! Viele Unternehmen vergessen das die "Kleinen" das Unternehmen am Leben erhalten. Und sich mal die Frage stellen, warum kündigen neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit von selbst? Einsicht!!!!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter/in in meiner Abteilung war sehr bemüht mir das Wissen zu vermitteln. Arbeitsplätze sind viel zu klein. Man fühlt sich allerdings sehr unwohl und nicht so wirklich willkommen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt gegeben. In anderen Abteilungen kämpft jeder gegen jeden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut daneben. In so einem kleinen Standort wie Geyer schafft es die Geschäftsleitung nicht einmal Guten Morgen zu sagen (die damals weibliche). Man wird bei Begegnung mit der GF nur von oben bis unten gemustert ob das Outfit auch passend ist (auch von der damals weiblichen GF).
Kommunikation
Abteilungsabhängig. In machen Abteilungen geht es zu wie im Hühnerstall und in manchen Abteilungen wird den ganzen Tag kein Wort gesprochen.
Gehalt/Benefits
Keine leistungsgerechte Bezahlung. Viel Arbeit für wenig Geld und dann noch unpünktlich bei der Zahlung!
Gleichberechtigung
Absolut keine Gleichberechtigung. Entweder man verkauft sich gut oder man hat einfach verloren. Dummheit und Inkompetenz siegt halt immer.
Interessante Aufgaben
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