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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 16 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verfolgt strategische Ziele und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Den Zusammenhalt innerhalb der vereinzelten Teams. Geteiltes Leid ist halbes Leid und ich wünsche mir für viele ehemalige Kolleginnen und Kollegen, dass sie ebenfalls schnell den Absprung schaffen.
Freundlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Genau solche Reaktionen wie auf die eine ausführliche Bewertung wo lt. Kommentar des Arbeitgebers alles nicht wahr ist. Und genau das ist das Problem, es wird nichts hinterfragt und genau dieses Vorgehen veranlasst die guten Mitarbeit zu kündigen, weil genau so auch vor Ort agiert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die etwas leisten und können zu fördern und nicht als Arbeitstiere behandeln. Wenn der MA dann kündigt wird geschwiegen, es wird nicht mit ihm gesprochen und Gründe erforscht warum. So hat das Unternehmen viele sehr gute Leute verloren.
Mitarbeiter besser schätzen! Viele Unternehmen vergessen das die "Kleinen" das Unternehmen am Leben erhalten. Und sich mal die Frage stellen, warum kündigen neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit von selbst? Einsicht!!!!
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.
Am besten die Bude zumachen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von First Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es wird zu allen Ruheständlern, die dies wünschen, Kontakt gepflegt und bei besonderen Anlässen wie zur Firmen-Weihnachtsfeier eingeladen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Auch hier ist mir nichts Negatives aufgefallen. Ich denke hier kann jedes Altersgruppe voneinandere lernen...
Werden wertgeschätzt und ihr Alter wird bei Aufgaben entsprechend berücksichtigt
Gut das diese noch .... noch da sind.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von First Medical ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen sehr gut, mit der Geschäftsführung fast NULL, man wurde regelrecht mit allem übergangen bei sehr wichtigen Themen. Gewisse Personen dürfen entscheiden und Vorgaben mitteilen
Abteilungsabhängig. In machen Abteilungen geht es zu wie im Hühnerstall und in manchen Abteilungen wird den ganzen Tag kein Wort gesprochen.
Fand nur ganz selten bis gar nicht statt.
Findet nicht statt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Bei Eigeninitiative und Einsatz wird jeder einzelne unterstützt; Aufstieg innerhalb der Unternehmensgruppe ist möglich und wird gefördert.
Karriereschritte sind möglich und werden durch Weiterbildungen gefördert.
Kann man, darf aber nichts kosten.... wobei in gewissen Abteilungen, z.B. IT das Geld mehr als locker sitzt.
Keine Möglichkeit der Weiterbildung.
Beruflicher Aufstieg ist für jeden möglich, der entsprechendes Engagement zeigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- First Medical wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet First Medical besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen First Medical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei First Medical als eher modern.
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