Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungVerfolgt strategische Ziele und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Den Zusammenhalt innerhalb der vereinzelten Teams. Geteiltes Leid ist halbes Leid und ich wünsche mir für viele ehemalige Kolleginnen und Kollegen, dass sie ebenfalls schnell den Absprung schaffen.
Freundlichkeit
Genau solche Reaktionen wie auf die eine ausführliche Bewertung wo lt. Kommentar des Arbeitgebers alles nicht wahr ist. Und genau das ist das Problem, es wird nichts hinterfragt und genau dieses Vorgehen veranlasst die guten Mitarbeit zu kündigen, weil genau so auch vor Ort agiert wird.
Mitarbeiter die etwas leisten und können zu fördern und nicht als Arbeitstiere behandeln. Wenn der MA dann kündigt wird geschwiegen, es wird nicht mit ihm gesprochen und Gründe erforscht warum. So hat das Unternehmen viele sehr gute Leute verloren.
Fairer Umgang mit allen Mitarbeitern.
Am besten die Bude zumachen
Mitarbeiter besser schätzen! Viele Unternehmen vergessen das die "Kleinen" das Unternehmen am Leben erhalten. Und sich mal die Frage stellen, warum kündigen neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit von selbst? Einsicht!!!!
Der am besten bewertete Faktor von First Medical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auch hier ist mir nichts Negatives aufgefallen. Ich denke hier kann jedes Altersgruppe voneinandere lernen...
Werden wertgeschätzt und ihr Alter wird bei Aufgaben entsprechend berücksichtigt
Es wird zu allen Ruheständlern, die dies wünschen, Kontakt gepflegt und bei besonderen Anlässen wie zur Firmen-Weihnachtsfeier eingeladen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.
Gut das diese noch .... noch da sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von First Medical ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Zwischen den Abteilungen sehr gut, mit der Geschäftsführung fast NULL, man wurde regelrecht mit allem übergangen bei sehr wichtigen Themen. Gewisse Personen dürfen entscheiden und Vorgaben mitteilen
Abteilungsabhängig. In machen Abteilungen geht es zu wie im Hühnerstall und in manchen Abteilungen wird den ganzen Tag kein Wort gesprochen.
Fand nur ganz selten bis gar nicht statt.
Findet nicht statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden. Bei Eigeninitiative und Einsatz wird jeder einzelne unterstützt; Aufstieg innerhalb der Unternehmensgruppe ist möglich und wird gefördert.
Karriereschritte sind möglich und werden durch Weiterbildungen gefördert.
Kann man, darf aber nichts kosten.... wobei in gewissen Abteilungen, z.B. IT das Geld mehr als locker sitzt.
Beruflicher Aufstieg ist für jeden möglich, der entsprechendes Engagement zeigt
In meinem speziellen Fall gibt es hierfür wenig Zeitkapazitäten...
