45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Da kann man nur den Kopf schütteln...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei first moment Fotografie GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung. Das war wirklich gut.. Man geht nie allein am Anfang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bist krank? Überleg dir das lieber. Nimm lieber 2 Tage Urlaub, dann geht das wieder. Gnz genau so wurde es nämlich mir aufgetragen. Frechheit.
Verbesserungsvorschläge
Das Verhalten zwischen Angestellten und Geschäftsführern ist wirklich gar nicht gut. Sooo Viele haben mir erzählt, dass sie ihren Job, als sie vor 5 Jahren angefangen haben, so geliebt haben, dass die Chefin die beste Freundin war, und keiner irgendwas zu meckern hatte.... Das kann man sich heutzutage in dieser Firma wirklich nicht mehr vorstellen. Seitdem "der Besen" kam, hat sich einiges geändert...
Work-Life-Balance
Haha... Haahahhaa.... Kann man komplett vergessen. Man wird nachmittag im Krankenhaus angerufen, dass man am nächsten Morgen 500km entfernt im Krankenhaus arbeiten muss... Ich sei ja Springer, was ich nie war. Aber mit dem Arbeitsvertrag unterschreibt man eben einen Einsatz "deutschlandweit". Auch wenn das damals auf Kindergartenfotografie runtergespielt wurde, die ja nicht so oft stattfindet... Letztendlich war ich wochenlang unterwegs und meine Wohnung, in die ich extra ziehen musste, weil Voraussetzung war, um den Job überhaupt zu bekommen, stand wochenlang leer. Danke nochmal...
Karriere/Weiterbildung
Komm zu uns nach Chemnitz, wir zeigen dir, wie unser Schema F funktioniert und genau das hast du zu machen. Und wenn du es nicht machst, kommst du wieder nach Chemnitz, wir nennen es Schukung, und waschen dir den Kopf...
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, gerade so die Fahrtkostenerstattung hat geklappt. Aber Lohn war immerhin immer pünktlich. Wenn auch nicht viel...
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich mal sieht dann ist es angenehmes Arbeiten miteinander. Aber leider wird es ja nicht gewünscht, dass man sich mit seinen Kollegen gut versteht....
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es ja nicht. Es war ein stetiger Austausch. Allein als ich dort war, hab ich von über 40 Fotografen gehört, dass sie gehen bzw gehen wollen... Und allein in nem halben Jahr sind bestimmt auch 20 gegangen.
Vorgesetztenverhalten
"Wenn man bei uns nicht arbeiten will, muss man das nicht. Sowas nenne ich Jammern auf hohem Niveau"... Wurde mir an den Kopf geworfen, als ich, mal wieder, aus einem Von-Heute-auf-Morgen alias Rette-uns-mal-den-A... - Trip aus einer 400km entfernten Stadt zurück kam... Ja, ich war echt arbeitsunwillig *ironieoff*
Arbeitsbedingungen
Das Fotografieren auf dem Flur würde ja schon des öfteren genannt.
Kommunikation
... Mit den Kollegen gut, da man die aber als Springer nie sieht, steht man oft allein da.
Gleichberechtigung
Wir haben immer gesagt:"Die Bauern, die man rausschickt, um die Ernte einzufahren, sollte man eigentlich fördern und unterstützen, denn DIE bringen das Geld." das kam nur leider nie im Kopf der Höher gestellten an...
Interessante Aufgaben
Naja, als gelernte Fotografin ist es Schwachsinn. Klar istBabyfotografie wundervoll, aber immer nach Schema F. 21 Bilder, davon 9Hoch, 9Quer, paar Quadrate, man hat 3 vorgeschriebene Posen. Also äußerst unkreativ.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Erschreckend... 8,5 Stundenlohn und Druck ohne Ende.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei first moment Fotografie GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch da gibt es ein paar gute Seelen, leider werden diese schnell ausgetauscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles. Dieses herrliche Theaterstück "wir haben uns alle lieb"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter respektieren. Lohn erhöhen. Intern Kommunikation verbessern. Keine Intrigen und Lügen.
Arbeitsatmosphäre
Im Flur fotografieren ist keine Arbeitsatmosphäre.
Image
Abzocker Image
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen, die im Auftrag der Firma ihre Spionage und Petzdienste betreiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Austausch, Austausch Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Inkompetens mit viel Fantasie.
Kommunikation
A weiß nichts von B, leitet aber an Z weiter.
Interessante Aufgaben
Es wird viel gefordert und erwartet. Mit viel Investitionen zu rechnen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Richtig schlimm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei first moment printing GmbH in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ein Paar richtig nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Kommunikation, ständiger Druck.
Verbesserungsvorschläge
Respektvolles Umgehen mit Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaften unter Kollegen werden nicht gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Provision. Mann kann auch den ganzen Tag für absolut umsonst arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gerne ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Bitte auch im Flur Babys fotografieren. Unseriös!
Kommunikation
Es gibt keine. Nur Druck.
Gleichberechtigung
Immer Druck von Oben.
Interessante Aufgaben
Komplette Baby Deko Ausstattung muss man mitbringen. Es wird nichts gestellt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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KATASTROPHAL
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei first moment Fotografie GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Inhaberin der Firma ist eine super tolle Frau!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter und wie sie untereinander sich gegenseitig fertig machen. Wenn man eine höhere Position hat dann hat man es gut. Die unteren Positionen sind eindeutig nichts wert!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter müssen besser miteinander kommunizieren können.
Rücksicht auf Neulinge
Einarbeiter sollten einarbeiten und nicht sie als Dumm oder sonst was bezeichnen. Aussagen wie: "So was dummes wie dich habe ich noch nie gesehen. Du bist Katastrophe." 'Und diese Worte kamen 5 Minuten nach dem Treffen', sollten eindeutig nicht sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im ersten moment gut, danach immer weniger gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei first moment printing GmbH in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte angestellte wie menschen behandeln
Work-Life-Balance
Spontane überstunden oder samstagarbeit zu hochzeiten an der tagesordnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Job, den ich gerne mache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei first moment printing GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind präsent,auch ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs sollten mehr Meetings in der Abteilung machen, mehr Mitarbeiterversammlungen, damit alle was mitbekommen, warum etwas gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsbedingungen sind gut, helle Räume, grüner Aussenbereich, ich fühle mich wohl.
Image
Für mich ist es momentan gut, ich fühle mich gut, weil ich auch hinter dem Konzept stehe. Die Kunden kaufen jetzt über den Onlineshop von Zuhause aus und machen ihre Produkte selbst, wir produzieren sie. Was ich sehe sind die Fotos schön und wir haben auch immer zu tun.
Work-Life-Balance
Für mich ist es wichtig, am Wochenende zuhause bei meiner Familie zu sein, das verstehe ich unter Work-Life. Die Arbeitszeiten sind gleichmäßig, von 6.00 - 17.00 Uhr ist alles dabei, je nach Abteilung, Überstunden werden abgesetzt oder ausgezahlt. Sportangebote gibt es nicht, kann aber jeder in der Mittagspause spazieren gehen, reicht ja auch schon aus.
Karriere/Weiterbildung
Schaun wir mal...wird ja nicht alles so bleiben wie es ist.
Gehalt/Benefits
Es ist nicht die große Klasse aber ich habe alles was besprochen war und hoffe natürlich auf eine Erhöhung. Habe aber auch schon gehört, dass manche nach Betriebszugehörigkeit erhöht wurden oder es auch Prämien gibt bei 5 Jahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War früher schlimmer, als noch alles produziert wurde. Jetzt kaufen die Kunden, was sie bestellen und damit haben wir uns echt verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Es ist wie überall in größeren Teams, man hat nicht Kontakt zu allen Mitarbeitern. Bei 70 Leuten kennt man nicht jeden super gut aber in meiner Abteilung halten wir zusammen, viele sind schon lange dabei. Man trifft sich auch immer mal auf dem Flur oder beim Mittag. Die Fotografen sind aussen vor, da sind es aber auch über 100, die haben eigene Veranstaltungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist jedes Alter dabei, es sind auch welche kurz vor der Rente, die schon lange dabei sind. Alle werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter kümmern sich um das Tagesgeschäft, die Geschäftsführung ist immer anwesend aber nicht täglich in den Abteilungen präsent. Es ist aufgeteilt zwischen Labor und Vertrieb. Alle sind bemüht aber es gibt viel zu tun und da bleibt die Kommunikation manchmal auf der Strecke.
Kommunikation
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig, ich verstehe, dass viele Entscheidungen getroffen werden müssen und nicht jedes Detail kommuniziert wird. Ich würde mir aber von meinem Abteilungsleiter wünschen, dass mehr von dem erklärt wird, was in den Meetings besprochen wird.
Gleichberechtigung
Wir haben Männer wie Frauen, die Männer sind eher in der Produktion, die Frauen hauptsächlich im Versand oder in der Abrechnung. Ich kann keinen Unterschied in der Behandlung sehen.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung denke ich. Man bewirbt sich auf eine feste Stelle und ich wusste, was zu tun ist. Es sind schon einige in andere Abteilungen gewechselt, je nachdem wie man es auch selbst möchte. Es ist täglich wiederkehrende Arbeit ob in der Produktion oder auch in anderen Abteilungen, ob es interessant ist, entscheidet jeder selbst. Für mich kalkulierbar, wenn ich weiß was auf mich zukommt.
Arbeitsbedingungen
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Erschreckend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei first moment Fotografie GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Räumlichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Wertschätzung. Strategische Weitsicht. kein Verantwortungsbewusstsein für die Mitarbeiter. Sturköpfigkeit der GF. Beratungsresistent.
Verbesserungsvorschläge
Strategische Entscheidungen sollten vorher mal kalkuliert werden und nicht von heute auf morgen ohne Plan losgetreten werden. Das schnelle Wachstum ist den Verantwortlichen als auch den Firmenstrukturen nicht bekommen. Man stagniert an einem Punkt an dem, Weiterentwicklungen nicht mehr möglich sind. Man arbeitet teilweise wie zu Gründungszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wahrscheinlich der Punkt, den man noch am besten bewerten kann. In den einzelnen Abteilungen herrschte weitestgehend ein angenehmer Umgang untereinander.
Work-Life-Balance
Mittlerweile ist man auch zu Wochenendarbeit über gegangen. Teilweise mit kurzfristiger Ankündigung.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Und wenn dann nicht nach Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Man ist ne Nummer in einem doch recht kleinem Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist gut. Hygiene Räumlichkeiten usw.
Kommunikation
Findet von oben nach unten eigentlich nicht statt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich.
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Katastrophale Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei first moment Fotografie GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit NICHTs
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie wollen zu viel bieten aber schlechte Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher zu den Mitarbeitern zu sein
Die langjährigen mit Arbeit schätzen
Schließlich Dank uns besteht heute die Firma
Arbeitsatmosphäre
In der Klinik 5 Sterne in Chemnitz nur 1 Stern
Umgang mit älteren Kollegen
Werden schamlos ausgetauscht
Vorgesetztenverhalten
Unter aller......
Umferschämt
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Gleichberechtigung
Nein, die langjährigen Mitarbeiter werden ausgetauscht um Kosten einzusparen
Rücksichtslos und gnadenlos
Interessante Aufgaben
Ich liebe meine Arbeit aber Arbeitgeber..........
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei first moment Fotografie GmbH & Co. KG in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitnehmer werden für dumm verkauft und bei missfallen ausgetauscht !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei first moment printing GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden unter Vorspielung falscher Tatsachen angestellt. Absoluter Kontrollwahn...es wird nicht mit offenen Karten gespielt
Verbesserungsvorschläge
Normal ist, daß der Arbeitgeber die Arbeitsmittel stellt oder bezahlt. Es sollte dringend an der Mitarbeiterführung und Motivation gearbeitet werden. Manchmal ist weniger mehr bezüglich des übertriebenen freundlichen Schauspiels " wir sind eine große glückliche Familie und verstehen uns alle so gut "...
Angst und Druck führt in den wenigsten Fällen zum Erfolg ...
Arbeitsatmosphäre
Traumjobs sind heutzutage selten. Es empfiehlt sich, das Träumen erstmal aufzuschieben und die Realitäten zu prüfen. Einzelne/r Mitarbeiter/in sind nur Personalnummern. Individuelle Bedürfnisse sind irrelevant. Nur der Unternehmenserfolg zählt.
Image
Eine große Baustelle die versucht wird nach außen hin perfekt und positiv geschmückt zu werden
Karriere/Weiterbildung
Die internen Schulungen dienen nur der "Gehirnwäsche"!
Vorgesetztenverhalten
Machen was gesagt wird und bitte keine Kritik abgeben
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Gehalt für einen unglaublich hohen Anspruch seitens Arbeitgeber...keine finanzielle Sicherheit für den Arbeitnehmer..
Kommunikation
Zuständige Ansprechpartner wechseln wie das Wetter.....es wird viel besprochen aber wenig umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Von dem Gehalt leben ist leider nicht möglich, jedenfalls nicht wenn man sich ausserhalb seiner Fixkosten noch etwas leisten möchte. Provisionen sind nicht nennenswert, Fotografen bekommen kaum was vom Kuchen ab, sind aber diejenigen die am meisten dafür tun...Das Gehalt besteht quasi ausschließlich aus Provisionen. Es wird zwar ein angeblicher Mindestlohn als Fixgehalt bezahlt...man verdient sich dieses aber mit den Provisionen erst einmal selbst und die Provision kommt nicht auf das fixgehalt drauf sondern man fängt bei null an...kann man nicht genügend Termine im Monat vereinbaren hat man keine Chance über den Mindestlohn zu kommen. Außerdem ist man davon abhängig ob die Eltern überhaupt Produkte kaufen...wenn nicht hat man auch nichts verdient ..In dem pyramidenförmig aufgebauten Strukturvertrieb verdienen die ranghöheren Mitarbeiter an den Provisionen der Fotografen auf den unteren Ebenen mit. Die Firma stellte im Prinzip nichts. Kein Firmenauto, keine Kameraausrüstung, kein Handy oder sonst irgendwie eine Art von Spesenerstattung. Die Fahrtkosten werden, gesamtwirtschaftlich betrachtet, nur zum Teil in Bezug auf die tatsächlich anfallenden Kilometerkosten übernommen.
Interessante Aufgaben
Es ist zwar schön Babys zu fotografieren, aber es läuft immer nach Schema F ab und man hat wenig kreative Freiheiten....
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.