Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit mit Babys ist wunderbar.
Wenn man irgendwann beschließt, sich nicht mehr von den Vorgesetzen unter Druck setzen zu lassen, den Familien ohne Verkaufsdruck begegnet, sich mit kleinen Geschenken und Hilfsbereitschaft auf Station einbringt und versucht, im Zweifelsfall statt des korrekt vermessenen das schöne Foto abzugeben, kann die Arbeit wirklich schön und angenehm sein. Nur verkauft man dann natürlich nicht so viel und muss sich auf einen Besuch der Regionalleiterin und eine Vorladung zur Weiterbildung einstellen.
es gibt nichts Gutes über diesen AG zu berichten, wenn man solche Erfahrungen macht. Lob erntet man nur, wenn die Bereitschaft dazu gegeben ist an sich zu arbeiten und hoffe dieser AG erkennt, wie wichtig dies ist.
man sollte sich immer zuerst an die eigene Nase packen.
Kein Fleiß, kein Preis
So einen fürsorglichen, hilfsbereiten, ehrlichen Arbeitgeber findet man selten.
Praktisch NICHTS! Rückschritt und Stagnation ist das einzig konstante, das diese Firma zustande gebracht hat. Das ist arm und bemitleidenswert. Springt von diesem Sinkenden Schiff ab, solange ihr noch könnt, bevor es richtig hässlich wird und ihr wegen einer Insolvenz keine Gehälter mehr ausgezahlt bekommt!
Seminare werden angeboten, wir dürfen sehr kreativ sein und mittlerweile selber entscheiden. Keine so strikte Vorgabe mehr beim fotografieren.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man ist nicht Fotografin sondern Verkäuferin mit dem Auftrag, verletzlichen junge Familien möglichst ohne Bedenkzeit Fotobücher und Fotosets zu verkaufen. Bei Zugeständnis einer Bedenkzeit kommen bei Interesse sehr viel höhere Kosten auf die Kunden zu. Der Fotografiervorgang ist null kreativ. Die Verkaufsquote immer an allererster Stelle. Die angepriesene Möglichkeit, an Verkäufen mitzuverdienen kommt praktisch nicht zum tragen. Der Betrieb kommuniziert schlecht mit dem Krankenhaus, daher ist man als unschuldige Fotografin eher geduldet und wird gemieden. Dauernde Kontrolle, Besuche durch Regionalleitung ...
Keine Wertschätzung, eigene Meinung ist nicht erwünscht, Profilneurotische Führung
leere Versprechungen, Drohungen, generelles Verhalten gegenüber den Mitarbeitern!
Rückblickend, einfach ALLES. Der Umgang, die Scheinheiligkeit, dieses Pseudohafte-Möchtegern-Oberschicht-Gehabe mit allem was dazu gehört: Ignoranz, Intolleranz, Dummheit, Knauserigkeit, Doppelmoral, Inkonsequenz, Vetternwirtschaft etc. - nichts wird hier ausgelassen.
Die Arbeitsplätze und Herstellungsverfahren und Designs hinken dem aktuellen Markt um über 10 Jahre hinterher. Ihr macht es eh nicht mehr lange, wenn ihr an all dem nichts ändert. Es wird dann nichts geben, das ihr euren Kindern hinterlassen könnt.
Die Mitarbeiterführung und die Karrieremöglichkeiten...die sind selbst bei Lidl oder Aldi besser!!!!
Und das man erst mal sehr tief in die Tasche greifen muss, damit man überhaupt arbeiten kann!!!! Die Kameraausrüstung mit Body, Objektiv, Blitz etc muss man sich erstmal selbst zulegen...und eh man das Geld wieder rein gearbeitet hat, vergeht sehr viel Zeit bei dieser schlechten Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen. Nett sein. Kunden in den Mittelpunkt stellen. Finanziell nicht ausbeuten. Zum Wohl der Fotografinnen ein gutes Verhältnis zum Krankenhaus pflegen. Bisschen Vertrauen, dass all diese wirklich lieben enthusiastischen Fotografinnen wirklich ihr bestes tun wollen. Aufhören, das ganze als kreative Tätigkeit zu verkaufen.
Dieser AG sollte mal darüber nachdenken, wie man Mitarbeiter führt und motiviert. Grundsätzlich sollte man Versprechungen einhalten. Wie sagt man so schön? Der Ton macht die Musik! Man kann nur hoffen, dass die GF Kritik annimmt und zum umdenken bereit ist.
Was nutzt ein schön geschriebener Name, wenn irgendwann keine Mitarbeiter mehr vorhanden sind.
Es gibt keinen Verbesserungsvorschlag, den die Chefs hier nicht schon gehört und nicht abgeschmettert hätten. Diese Menschen sind logik- und moralresistent und haben kein Interesse daran etwas am ihrem System zu ändern, dass ihnen über die Jahre einen sehr angenehmen Lebensstil auf kosten ihrer Unterjochten ermöglicht hat. (opulente Urlaube und Reisen, die den Angestellten regelmäßig unter die Nase gerieben werden)
Das einzige was den Angestellten dringenst zu empfehlen ist, ist die Bildung eines Betriebsrats und sich über Arbeitsrechtliche dinge zu ...
- neue Kleidung (selbst die Eltern und Krankenhäuser machen sich lustig. Klar, macht auf sich aufmerksam, aber negativ leider.
- eine Regionalleitung, die auch die deutsche Grammatik beherrscht. Emails zu lesen mit mangelnder Grammatik und fehlender Komma Setzung kann man nicht ernst nehmen!! Neue RL wäre super!
-Mitarbeiter Motivation!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,3
Der am besten bewertete Faktor von first moment printing ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Die Babys sind toll, der Fotografievorgang aber streng durchgeplant.
Babies zu fotografieren ist zwar anstrengend, aber sehr erfüllend.
Es ist zwar immer das gleiche aber ich liebe diesen Job. Jeden Tag neue Menschen und süße Babys
Je nach Abteilung denke ich. Man bewirbt sich auf eine feste Stelle und ich wusste, was zu tun ist. Es sind schon einige in andere Abteilungen gewechselt, je nachdem wie man es auch selbst möchte. Es ist täglich wiederkehrende Arbeit ob in der Produktion oder auch in anderen Abteilungen, ob es interessant ist, entscheidet jeder selbst. Für mich kalkulierbar, wenn ich weiß was auf mich zukommt.
Ich liebe meine Arbeit aber Arbeitgeber..........
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von first moment printing ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man wird regelmäßig zu Weiterbildungen nach Chemnitz beordert, was aber lediglich dazu dient, auf Linie gehalten zu werden. Aufstieg und echtes Können wird da nicht entwickelt.
nicht vorhanden! Bei der Einstellung wird eine Einweisung in der HV durchgeführt. Danach heisst es nur noch fotografieren und nichts mehr sagen oder verlangen.
Karriere gibt es dort nicht! Wer es hier länger als 2 Jahre schafft, der andauernden Auslese zu entrinnen, wird sich trotzdem mit dem immer gleichen Aufgabenbereich begnügen müssen. Aufstiegsschanchen, haben nur die wenigsten bzw. ist es ein häufiges Bild, dass nach Versetzungen in andere Abteilungen oft schnell die Kündigung folgt. Woran das liegt kann ich hier nur erahnen.
Gehaltserhöhungen gibt es, aber nur anfänglich und selten. Manche Angestellte arbeiteten über 10 Jahre im Betrieb ohne aufgestiegen zu sein, oder eine ...
Karriere ist eigentlich nicht machbar.
Es gibt keine Weiterentwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- first moment printing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet first moment printing schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen first moment printing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen