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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FIRST REISEBÜRO Presse Reisen Nord die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FIRST REISEBÜRO Presse Reisen Nord
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FIRST REISEBÜRO Presse Reisen Nord
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl und komme gerne jeden morgen zur Arbeit.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Verhältnis zwischen den Kollegen - ich möchte keinen missen!

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub wird im Team abgesprochen, jeder geht auf die Wünsche der anderen ein und es wird versucht, für jeden eine passende Lösung zu finden. Samstagsarbeit wird relativ weit im Voraus festgelegt, sodass man Private Termine gut planen kann. Überstunden gibt es selten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegiales Verhältnis, es wird nicht "von oben herab geschaut" und nur delegiert. Mitarbeiter Meinungen sind gefragt und erwünscht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag neue Urlaubsanfragen die mal mehr, mal weniger herausfordernd sind - aber es wird definitiv nie langweilig!

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Sehr nettes herzliches Kollegium, modernes Ambiente, kostenfreie Getränke, man kommt gerne zur Arbeit

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