Keine Motivation der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei First Sensor Mobility GmbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Aufgaben für die MA. Stückzahlforderung wird immer höher. Lohn nur knapp über dem Mindestlohn.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter (Operators)sollten mehr motiviert werden. Schichten besser besetzen und den MA der rollenden Woche am WE nicht noch zusätzliche Aufgaben aufbürden.
Leistungsgerechte Bezahlung!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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