Existenzbedrohende Gesundschrumpfung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeit, Kosten sparen zu lernen und auf Familienfeste zu verzichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dem aktuellen Trend in Richtung un-Bedeutsamkeit wird nicht entgegen getreten
Ein Tag Home-Office ist nicht zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Mehr eigene Positionen gegenüber der Konzernzentrale. Mitarbeiter wertschätzen. Leistungsträger halten.
Arbeitsatmosphäre
Unprofessionalität herrscht vor, Leistungsträger sind gegangen
Work-Life-Balance
Work 100 % live weniger
Vorgesetztenverhalten
Leider Knicken die Vorgesetzten ein. Kein Mumm. Es herrscht das Prinzip aus “ der Untertan “
Interessante Aufgaben
Durch den absoluten Personalmangel bleibt keine Zeit für die eigentlich interessanten Dinge.
Arbeitsbedingungen
Überlastung Überlastung Überlasstung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Heuchlerische Compliance Schulungen und keine Möglichkeit, Verbesserungen einzubringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Inflationsausgleich: Fehlanzeige. Pauschal wird der incentive gekürzt. Betriebsrat: schläft
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind auf ein Mindestmaß und darunter reduziert. Gefährdet sogar Geschäftsbeziehungen.