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2 von 127 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Auszubildende:r
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei First Sensor eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.

Zur Ausbildung

3,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mikrotechnologe im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei First Sensor AG in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Eine sehr gute Ausbildung zum Mechatroniker, vorallem mit dem Verbundausbildungsbetrieb ABB

4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker bei First Sensor AG in Berlin absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass Dir Deine Ausbildung bei uns gefällt, besonders die hohe Bewertung Deines Ausbilders wissen wir zu schätzen. Wenn Du Ideen oder Verbesserungsvorschläge hast, sende uns gern eine E-Mail an personal@first-sensor.com

Dein Fachbereich Human Resources

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird First Sensor durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 47 der Bewertenden würden First Sensor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich First Sensor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.