Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FirstData/TeleCash die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konflikte tabuisieren oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ok durch Gleitzeit. Da Home Office vollständig gestrichen wurde ist die Firma aber wieder in den 1960 angekommen.
Kommt auf den Vorgesetzten an, es gibt sehr gute die Emphatisch, Verständnisvoll und Lösungsorientiert arbeiten. Allerdings auch scheinheilige, dem Management hörige Teamleiter welche die Firma nur als Sprungbrett nutzen wollen ohne Fachwissen oder Kompetenzen. Vor allem die jüngeren gehören dem an, diesen sind das Team oder Individuum völlig egal.
Ist ok, ist auf Dauer immer das gleiche.
Der Teamzusammenhalt untereinander ist das einzig Positive