Firstlaser als Arbeitgeber: Kollegen gut, Arbeit ok, Vorgesetzte gehen nicht - Suche bereits was neues

Mehrfachbewertung

Mai 2026

Kollegen gut, Arbeit ok, Vorgesetzte gehen nicht - Suche bereits was neues

2,1

Nicht empfohlen

Mehrfachbewertung

Mai 2026

Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bardowick gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die Angestellten hören, WC mehr als einmal die Woche reinigen, der Umgangston sollte sich ändern (von oben nach unten)

Arbeitsatmosphäre

war vorher schon nicht gut, durch einen neuen Schichtführer noch schlechter geworden

Kommunikation

gibt es nur im Bundeswehr Ton

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Super

Work-Life-Balance

nicht hier....

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade

Interessante Aufgaben

bitte was????

Gleichberechtigung

gibt es nur unter Familien Mitglieder

Umgang mit älteren Kollegen

sind inzwischen alle Kaputt. Knie Schultern Gelenke verheizt

Arbeitsbedingungen

es ist (meistens) trocken in der Halle, im Winter wird die Heizung schon mal ausgestellt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aha sowas gibt es?

Gehalt/Benefits

eher Schmerzensgeld

Image

könnte besser sein...

Karriere/Weiterbildung

gibt es hier nicht

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas SchönerGeschäftsführender GesellschafterJuni 2026

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback.

Auch wenn wir viele Punkte anders wahrnehmen, nehmen wir jede Rückmeldung ernst und möchten auf einige Aspekte eingehen.

Die Sauberkeit unserer Sanitäranlagen ist uns wichtig. Wir werden die aktuelle Reinigungssituation nochmals prüfen und gegebenenfalls die Reinigungsintervalle anpassen.

Zum Thema Belastung älterer Kolleginnen und Kollegen: Vermutlich bezieht sich dieser Punkt auf das ehemalige Akkordsystem im Versandbereich. Unabhängig vom Alter unserer Mitarbeitenden nehmen wir gesundheitliche Belastungen sehr ernst. Nachdem es vereinzelt zu Schulterbeschwerden gekommen ist, haben wir die Versandarbeitsplätze ergonomisch optimiert. Darüber hinaus wurde das Akkordsystem inzwischen abgeschafft. Stattdessen haben wir im vergangenen Jahr mehrere Millionen Euro in eine automatische Verpackungsanlage investiert, um die körperliche Belastung deutlich zu reduzieren. Zusätzlich stehen an allen Packtischen Hebehilfen und weitere unterstützende Arbeitsmittel zur Verfügung.

Bezüglich der Heizsituation möchten wir klarstellen, dass die Heizung selbstverständlich nicht bewusst abgeschaltet wird. In einem Winter kam es aufgrund eines technischen Defekts zu einem Ausfall von etwa eineinhalb Wochen. Während dieser Zeit konnte die vorhandene Reserve-Gasheizung die gewünschte Hallentemperatur leider nicht vollständig erreichen. Das Problem wurde nach Verfügbarkeit der benötigten Ersatzteile behoben.

Auch die Einschätzung unseres Umweltbewusstseins teilen wir nicht. Wir betreiben eine Photovoltaikanlage, nutzen unsere Holzspäne zur Wärmegewinnung und investieren kontinuierlich in nachhaltige Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiges Thema und Bestandteil unserer langfristigen Unternehmensstrategie.

Nicht auf alle angesprochenen Punkte können wir im Rahmen einer Antwort eingehen. Dennoch danken wir für die offenen Worte. Kritik hilft uns dabei, Verbesserungspotenziale zu erkennen, und wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Arbeitsbedingungen und Prozesse weiterzuentwickeln.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.