Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Essenszulage
Hund erlaubtPünktliche Zahlung am letzen des Monats
Wär aber schön wenn man es schon am 27. oder so bekommen könnte
Ich arbeite sehr gerne bei Firstlaser, vor allem wegen der familiären Arbeitsatmosphäre. Man merkt sofort, dass hier ein respektvolles und herzliches Miteinander gelebt wird. Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist offen, freundlich und hilfsbereit.
Ein weiterer großer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten. Sie ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, was für mich persönlich sehr wichtig ist. Die Arbeitszeitmodelle sind modern und auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt.
Zudem habe ich bereits nach kurzer Zeit Verantwortungen für meine Aufgaben übernommen und konnte mich ...
Um ehrlich zu sein vieles.
Die Kollegen und die Arbeit sind top, sogar einige Chefs sind "normale" Menschen. Man hat relativ wenig Schnittstellen mit der Chefetage dadurch ist die Arbeit ansich sehr spaßig.
die Kollegen
Pünktliche Bezahlung und Arbeitszeiten
Hierarchie, Sauberkeit, Aufgabenverteilung.
Und wenn man etwas nicht weiß dann wird man ausgezählt und nieder gemacht.
Den Arbeitgeber.
Aber halt auch nicht alle. Dennoch muss man sich vor Augen halten, dass die Familie zuerst kommt auch wenn sie falsch liegt oder Fehler gebaut hat und du als Arbeitnehmer schnell den Kürzeren ziehst.
das die Qualität der Ware nach mehreren Jahren Durchlauf immer noch nur Durchschnitt ist. Unsere Möbel schlecht verleimt sind, immer noch falsche Bohrungen haben.
-Vetternwirtschaft
-Vorgesetzenverhalten
-Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
-Kommunikation
-keine Wertschätzung
-Gehalt
Management und Führungsetage benötigen dringend Kurse in Mitarbeiterführung.
Empathie oder Weiterbildungskurse wie man mit Angestellten kommuniziert.
Der ein oder anderen Person würde ich raten auch nur Therapie zu gehen. Fragiles Ego gemischt mit Gotteskomplex und besserwisserischem Auftreten sind keine guten Eigenschaften die Belegschaft zu führen
mehr auf die Angestellten hören, WC mehr als einmal die Woche reinigen, der Umgangston sollte sich ändern (von oben nach unten)
Mit Leuten Reden, wo genau noch Probleme sind diese Direkt fördern individuell jeder hat andere Qualitäten worauf man eingehen sollte.
Ewiggestrige Hierarchie-Mitarbeiterführung modernisieren und MItarbeiter als Kapital und Menschen begreifen.
Personal aus und weiterbilden und vernünftig Schulen und nicht zwischen Tür und Angel (Wertschätzung)
Der am besten bewertete Faktor von Firstlaser ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das sind alles , außer ein paar Ausnahmen, tolle Menschen die bemüht sind zusammen zu arbeiten. Untereinander gab es in meinen ganzen Jahren wenig Streit und ein ziemlich nettes Miteinander.
Super Kollegen. Ich habe sehr gern dort gearbeitet.
Die Kollegen sind Super
Der Zusammenhalt unter denn Kollegen ist super und man kann auch Spaß haben
Das Miteinander ist sehr angenehm und von Respekt geprägt. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen, und man unterstützt sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Firstlaser ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider absolut keine Chancen auf Weiterbildung und Aufstiegschancen oder Lehrgänge.
Sehr selten bis unmöglich und höher als Schichtleitung kannst du gar nicht kommen.
gibt es hier nicht
Keine Karriere, keine Weiterbildung erwünscht.
Gefordert würd aber nicht gefördert