Firstlaser 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Zahlung am letzen des Monats
Wär aber schön wenn man es schon am 27. oder so bekommen könnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, Sauberkeit, Aufgabenverteilung.

Und wenn man etwas nicht weiß dann wird man ausgezählt und nieder gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre könnte auf jeden Fall besser sein aber es ist im großen und Ganzen ganz in Ordnung.

Image

Nicht sehr gut egal wo man fragt.

Work-Life-Balance

Geht so die Arbeitszeiten sind sehr streng überwacht wenn man 2min zu spät kommt muss Mann ne halbe Stunde länger machen um die 2min wieder aufzuarbeiten weil Überstunden zählen erst ab 30 Minuten eine absolute Frechheit. Heißt wenn man 25min. Länger gearbeitet hat und dann ausstämpelt dann zählen die Minuten nicht daher fehlt dann auch die Lust für Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Leider absolut keine Chancen auf Weiterbildung und Aufstiegschancen oder Lehrgänge.

Gehalt/Benefits

Ist okay könnte aber mehr sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist ganz okay sozialbewusstsein gegen über der Mitarbeiter mehr schlecht als recht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter denn Kollegen ist super und man kann auch Spaß haben

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich nicht negativ auffassen können

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist schwierig und es ist sehr unangenehm Sachen direkt anzusprechen weil man konsequenten befürchten muss. Sehr schnelle (Hitzkopf) Reaktion leider.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten sind okay. Aber die sanitären Anlagen das ist wirklich super wiederlich. Mit Glück werden die sanitären Anlagen in beiden Werken einmal die Woche gereinigt aber das mehr schlecht als recht die Toiletten sind immer schmutzig und unhygienisch Sehr sehr ekelig.

Kommunikation

An der Kommunikation dritter es voll umfänglich im Unternehmen keiner weiß von irgendwas und niemand wird vernünftig aufgeklärt

Gleichberechtigung

Eher unter Familien Mitglieder weniger mit denn Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Es geht jeder hat so seinen Bereich wo man arbeitet aber es ist in Ordnung besser als würde jeder jede Maschine bedienen müssen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

war vorher schon nicht gut, durch einen neuen Schichtführer noch schlechter geworden

Image

könnte besser sein...

Work-Life-Balance

nicht hier....

Karriere/Weiterbildung

gibt es hier nicht

Gehalt/Benefits

eher Schmerzensgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

aha sowas gibt es?

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Super

Umgang mit älteren Kollegen

sind inzwischen alle Kaputt. Knie Schultern Gelenke verheizt

Vorgesetztenverhalten

unterste Schublade

Arbeitsbedingungen

es ist (meistens) trocken in der Halle, im Winter wird die Heizung schon mal ausgestellt

Kommunikation

gibt es nur im Bundeswehr Ton

Gleichberechtigung

gibt es nur unter Familien Mitglieder

Interessante Aufgaben

bitte was????

Gut am Arbeitgeber finde ich

Um ehrlich zu sein vieles.
Die Kollegen und die Arbeit sind top, sogar einige Chefs sind "normale" Menschen. Man hat relativ wenig Schnittstellen mit der Chefetage dadurch ist die Arbeit ansich sehr spaßig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Arbeitgeber.
Aber halt auch nicht alle. Dennoch muss man sich vor Augen halten, dass die Familie zuerst kommt auch wenn sie falsch liegt oder Fehler gebaut hat und du als Arbeitnehmer schnell den Kürzeren ziehst.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Chefetage bemüht sich, sich unbeliebt zu machen und die Arbeitsatmosphäre zu verschlechtern. Lob habe ich in meinen 5 Jahren wenn es hoch kommt einmal jährlich gehört.

Image

Nein man hört außerhalb der Firma nur schlechtes von ehemaligen MA.
Bei Kunden kam das erstaunlicherweise noch gar nicht so an.

Work-Life-Balance

Du musst springen wenn man dir sagst, dass du springen musst.
Ansonsten eckst du schnell an. Jeder MUSS zweimal im Monat am Samstag arbeiten, wenn die Chefetage es für richtig hält(sehr oft haben wir Samstag alles an Arbeit erledigt und standen den nächsten ganzen Montag rum, weil nichts mehr zu tun war)

Karriere/Weiterbildung

Sehr selten bis unmöglich und höher als Schichtleitung kannst du gar nicht kommen.

Gehalt/Benefits

Einige Station bzw. Posten verdienen ganz gut, andere leider eher schlecht.
Es gibt eine zusätzliche Rentenversicherung und da hört es auch auf.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das wird nur aus Imagegründen gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Das sind alles , außer ein paar Ausnahmen, tolle Menschen die bemüht sind zusammen zu arbeiten. Untereinander gab es in meinen ganzen Jahren wenig Streit und ein ziemlich nettes Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere werden öfter krank und arbeiten langsamer, was hier als Faulheit umgedeutet wird und der Profitmaximierung im Weg steht. Dementsprechend werden einige ältere Herren behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Eine willkürliche und herzlose Sippe an der Spitze die nur eins im Blick hat und zwar $$$.
Du bist in deren Augen ein Mensch zweiter Klasse und das lässt man dich spüren.

Arbeitsbedingungen

Ab und zu mussten wir in zu kalten Hallen arbeiten, weil man Heizkosten sparen wollte. Ich habe keine andere Erklärung warum sonst die Halle 14Grad "warm" war. Lustige Anekdote: Chefin kommt runter beschwert sich über die Kälte, wir als Belegschaft auch und als Antwort kommt "Durchhalten WIR schaffen das schon" und geht nach paar Minuten wieder nach oben mit den Worten "das ist mir zu kalt ich muss an die Heizung in meinem Büro". Zu viel zum "WIR".
Die Sanitärräume sind auch kaum sauberer als Bahnhofsklos, welche eine Woche nicht gesäubert wurden.

Kommunikation

Alles "wichtige" hat uns als einfache Arbeiter nicht zu interessieren. Von Wartungen der Maschinen bis zu Systemupdates. Man erfährt es wenn der Techniker da ist oder wenn das Update alles an Technik lahmgelegt hat.
Allgemein die Kommunikation von oben nach unten ist katastrophal. Man merkt alleine am Umgangston, dass du als Mitarbeiter kein Respekt verdienst und ausgetauscht werden kannst, falls du damit ein Problem hast.
Man muss sich auf Beleidigungen, Respektlosigkeit und aufs Lästern über dich einlassen.

Gleichberechtigung

Frauen in den Support und Männer in die Produktion.
Die einzige Frau in der Chefetage wird scheinbar auch nur als halbe Führungskraft angesehen, da wenn man hört wie mit ihr gesprochen wird, klingt das nicht so als ob das Gespräch nicht auf Augenhöhe stattfindet.

Interessante Aufgaben

Einige hatten das Glück und konnten Einfluss nehmen und andere wurden in Abteilungen gesteckt, obwohl im Arbeitsvertrag eine ganz andere Abteilung steht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung und Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation, wichtige Entscheidungen einfach nach Gefühl treffen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

War gut zwischen den Kollegen

Image

Gut

Work-Life-Balance

Das wahr gut

Karriere/Weiterbildung

Gefordert würd aber nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Das war in Ordnung

Umgang mit älteren Kollegen

Gut wer länger da ist Brauch Nix zu beweisen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Kommunikation, mit dem Team oder ein selber man soll Fragen stellen dann aber wiederum doch nicht.

Arbeitsbedingungen

Mal mal weniger wenn nichts los ist kann man auch Nix bewerten

Kommunikation

Er schlecht, es werden nach Gefühl Entscheidungen getroffen und nicht nach kontrolle

Gleichberechtigung

Das wahr vorhanden

Interessante Aufgaben

Okay

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen
Kopfhörer sind erlaubt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Vetternwirtschaft
-Vorgesetzenverhalten
-Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
-Kommunikation
-keine Wertschätzung
-Gehalt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen gut. Vorgesetzte und Familie sind etwas besseres

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, Überstunden und öfters Samstagsarbeit

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Entweder Akkordlohn im Versand (wenig Grundgehalt) oder Festlohn an der Maschine ( Firma wirbt mit einem Gehalt was niemand verdient)8

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Rücksicht auf das Alter. Einer der ältesten Kollegen hat den körperlich schwersten Job.

Vorgesetztenverhalten

Vetternwirtschaft. Fast alle Vorgesetzten sind miteinander Verwand. Gehörst du nicht zur Familie, hast du verloren.
Ansonsten wirst du von oben herab behandelt

Arbeitsbedingungen

Im Winter verdammt kalt, da die Heizung nicht ausreicht.
Zuschaltbare Heizung vorhanden, wird aber nicht genutzt weil das Geld kosten würde

Kommunikation

Funktioniert überhaupt nicht

Interessante Aufgaben

Wenig Abwechslung, schwere ware(+50KG)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das die Qualität der Ware nach mehreren Jahren Durchlauf immer noch nur Durchschnitt ist. Unsere Möbel schlecht verleimt sind, immer noch falsche Bohrungen haben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

unter den Kollegen gut

Image

Wenn hier alles richtig laufen würde, wäre diese Firma ganz oben dabei. Derzeit spielt sie nur gegen den Abstieg

Karriere/Weiterbildung

Gibt es hier nicht.

Gehalt/Benefits

Akkord Gehalt, fallen die Maschinen aus oder funktionieren nicht richtig und das passiert öfter- schwindet das Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

die werden verheizt

Vorgesetztenverhalten

wenn man sich mit Kollegen unterhält, kommt gleich "hast du nix zu tun"

Kommunikation

von oben nach unten, könnte wesentlich besser sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne bei Firstlaser, vor allem wegen der familiären Arbeitsatmosphäre. Man merkt sofort, dass hier ein respektvolles und herzliches Miteinander gelebt wird. Der Umgang unter den Kolleginnen und Kollegen ist offen, freundlich und hilfsbereit.

Ein weiterer großer Pluspunkt sind die flexiblen Arbeitszeiten. Sie ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, was für mich persönlich sehr wichtig ist. Die Arbeitszeitmodelle sind modern und auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt.

Zudem habe ich bereits nach kurzer Zeit Verantwortungen für meine Aufgaben übernommen und konnte mich fachlich gut einarbeiten. Die Führungskräfte haben ein offenes Ohr und nehmen Vorschläge ernst, was ich sehr schätze.

Alles in allem fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodelle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management und Führungsetage benötigen dringend Kurse in Mitarbeiterführung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Familienclan sagt, wo es lang geht - keine Teilhabe an Entscheidungen möglich.

Work-Life-Balance

Chef ruft, Arbeitnehmer hat zu springen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angestellte dürfen ja und Amen sagen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere, keine Weiterbildung erwünscht.

Kollegenzusammenhalt

Man muss aufpassen, wem man was erzählt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde alle gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

Nur von oben herab, keine Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Ständig unter Druck

Kommunikation

Gespräche erfolgen niemals auf Augenhöhe, Hierarchie wie vor 60 Jahren

Gehalt/Benefits

Gehälter außerhalb der Familie sind weit unterdurchschnittlich

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren ok.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Gesundheitsbonus, Kaffee- und Tee-Flatrate, innovative Technologien, Wachstum, junge Belegschaft, moderne Büroräume. Unternehmen mit Perspektive. Es gibt Mitarbeiterrabatte für Werkstoffe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Management und Organisation. Karriere und Gehaltsperspektiven für Mitarbeiter, die nicht verwandt und verschwägert sind. Arroganz und Abgehobenheit der Geschäftsleitung. Anbindung mit Bus/Bahn ist schlecht. Keine Kantine - im Industriegebiet gibt es keine Möglichkeiten Mittagessen zu gehen. Top und mittleres Management noch recht jung und unerfahren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre in der Regel gut. Lockerer Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen. Kann aber auch schwanken.

Image

In Ordnung. Nicht gut nicht schlecht.

Work-Life-Balance

Es wird viel toleriert. In der Firma wurde Gleitzeit eingeführt, was für mich - als von außen kommender - teils sehr gut ist. Ich glaube nach Absprache wäre HomeOffice auch möglich. Wurde aber bisher nicht nach gefragt. Überstunden können abgebummelt oder ausbezahlt werden. In der Regel fallen keine Überstunden an. Angenehmes Arbeiten mit Verbesserungspotential.

Karriere/Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg nur bedingt möglich. Am besten man heiratet in das Unternehmen ein. Ansonsten kann man nur kleine Gehaltsprünge machen. Gehälter für IT-Fachkräfte sind verhältnismäßig zu niedrig angesetzt. Weiterbildungsmöglichkeiten werden selten bis gar nicht angeboten. Alles eine Frage des Geldes. Mitarbeiter sollten besser gefördert und finanziell motiviert werden.

Gehalt/Benefits

Für langjährige Mitarbeiter gibt es eine Betriebsrente. Weihnachtsgeld wird nicht gezahlt aber dafür gibt es einen Bonus am Ende des Jahres, wenn man wenig krank war. Gehalt ist angemessen aber nicht für alle Mitarbeiter gut. Im vergleich zur Geschäftsführung sollten fähige Mitarbeiter finanziell besser entlohnt werden. Es gibt keinen Tarifvertrag. Durchschnittsgehalt in der IT ist zwischen 36.000 und 42.000 € Brutto pro Jahr. Obwohl das Unternehmen im Geschäftsjahr 2017 eine Überschuss von 1.142.624,38 € erwirtschaften konnte, kommt zu wenig Geld bei der Belegschaft an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großer Teil des Stroms wird aus Photovoltaikanlagen gewonnen. Eeffizienter Umgang mit Ressourcen. MA dürfen Kinder und Hunde mit zur Arbeit bringen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind überwiegend freundlich. Man merkt aber schon, dass es sich um junge Kollegen (zumeist Männer) handelt, die ihr Ego zum Ausdruck bringen. Es haben sich feste Gruppen gebildet, die zu politischen Machtspielen führen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine negativen Vorkommnisse aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel gut. Manchmal schwächen in der Kommunikation. MA werden oft - aber nicht immer - in Entscheidungen einbezogen. Top-Management ist miteinander verwandt/verschwägert. Einige MA des mittleren Managmenets sind mit der GF befreundet - das kann zu einseitigen Entscheidungen/Beurteilungen führen. Im Zweifel werden MA nicht gleich behandelt/nicht richtig zugehört. Drang zur Arroganz bei einigen Vorgesetzen ist mit der Zeit mehr geworden. Teils militärisches Vorgesetztenverhalten - oftmals aber menschlich, freundlich und gut.

Arbeitsbedingungen

Einige Mitarbeiter haben ergonomische Stühle und Tastaturen. Ich hatte das zwar nicht aber ich habe auch nicht danach gefragt. Man kann sich während der Arbeit ohne schlechtes Gefühl einen Kaffee oder Tee holen. Obst und Wasser wird nicht gestellt. Kaffee wird gestellt. Einige Kollegen des mittleren Managements können anstrendend sein. Im Großen und Ganzen sind die Arbeitsbedingungen gut. Oftmals toleranter Umgang. Arbeit im Großraumbüro oftmals nervig, weil Lautstärke.

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege. Kommunikation manchmal verplant. Mitarbeiter wissen manchmal nicht über Entscheidungen der Geschäftsführung bescheid. Änderungen von Entscheidungen kommen hin und wieder nicht bei der Belegschaft richtig an. Das kann zu Verunsicherung und Verwirrung führen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung in Hinblick auf Geschlecht, Hautfarbe und sexueller Orientierung oder Alter etc. voll und ganz vorhanden.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es in der Regel nicht. Neue Technologien werden angewandt. Junges Management offen für Innovation und Investitionen und neue Technologien.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Arbeitsklima
- Modernste Büroeinrichtung mit personalisierten Arbeitsplätzen in der Verwaltung und arbeitserleichternder Automatisierungstechnik in der Produktion.
- Arbeiten mit den neuesten Methoden und Programmen
- Saubere und organisierte Produktion
- Zukunftssicherer Arbeitgeber als solides familiengeführtes Unternehmen

Verbesserungsvorschläge