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Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Team und spannende Aufgaben. Dieses Unternehmen ist sehr zu empfehlen!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Absolut positiv! Hier ziehen alle an einem Strang und es herrscht eine gute Stimmung. Gute Arbeit findet stets Anerkennung. Konkurrenzdenken und Missgunst gibt es in diesem Team nicht.

Work-Life-Balance

Was das bedeutet, hat dieses Unternehmen auf jeden Fall verstanden. Kostenlose Massagen, frisch zubereitete Salate, sowie frisches Obst, Smoothies und andere Erfrischungen gibt es regelmäßig. Teamevents finden ebenfalls regelmäßig statt.

Karriere/Weiterbildung

Wer mitzieht und Einsatz zeigt, bekommt hier jede Chance und tritt offene Türen ein. Messen, Weiterbildungen und andere Events werden so oft es geht wahrgenommen. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist hoch und Verantwortungsbereiche wachsen schnell.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist super. Mitarbeiter unterstützten sich gegenseitig und auch gemeinsame Mittagspausen machen immer Spaß. Sehr nette und offene Leute!

Vorgesetztenverhalten

Das Unternehmen wird sehr fair geführt. Das Wohlergehen der Mitarbeiter hat hohe Priorität. Die Mitarbeiter genießen volles Vertrauen und die Transparenz ist hoch.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist gut. Alle Mitarbeiter erhalten Laptops und je nach Position auch Smartphones. Alle Geräte sind in einem guten Zustand. Schöne und moderne Büroräume mit 4-6 Schreibtischen pro Raum sorgen für eine entspannte Atmosphäre und wenig Gewusel.

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen sorgen für viel Abwechslung.

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guter Arbeitgeber - nettes Team

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten, nettes Team, Mitarbeitermassagen, Homeofficemöglichkeiten,Mittwochs-Lunch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal werden die Tage länger als man es sich wünscht, aber wo ist dies nicht der Fall?


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Agentur

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Projekte, keine Langeweile, tolles Team

Arbeitsatmosphäre

Kaffee, Massage, Mittwochs-Lunch, Getränke

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, besonders auch in stressigen Situationen.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kleine & nette Online Marketing Agentur

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, tolle Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

starke Auslastung, interne Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein Privatleben und viel Sexappeal!

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Junges Team mit jungen Themen, wer sich gern über Salat und Klatsch unterhält findet schnell Anschluss. Wo vorrangig Frauen auf engstem Raum Zusammenarbeiten, ist Zickenkrieg vorprogrammiert.

Vorgesetztenverhalten

Außerordentliches theoretisches Branchenwissen, außerordentlich wenig wirtschaftliches Know-how


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning Hock, Geschäftsführer
Henning HockGeschäftsführer

Liebe ehemalige Mitarbeiterin für Sales und Business Development,

vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn sie negativ ist.

Wir sind immer bemüht ein gutes Betriebsklima zu erreichen und machen vieles dafür. So haben wir eine Feel-Good-Managerin, Mitarbeiter-Massagen, gemeinsames Mittagessen, Getränke, individuelle und flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.

Der einzelne Mitarbeiter muss jedoch auch etwas zu seiner Integration beitragen. In Deinem konkreten Fall hast Du leider keines unserer Angebote genutzt und Dich komplett isoliert. Hinzu kommt, dass du in den 6 Monaten bei uns, fast 2 Monate am Stück krank warst.

Firststars agiert jetzt seit über 10 Jahren sehr erfolgreich am Markt und ist gerade für sein ausgefeiltes Branchenwissen und Know How bekannt. Wie Du uns da theoretisches Wissen und wenig Know How vorwerfen kannst ist mir komplett schleierhaft. Vielleicht hilft auch hier ein Blick in den Spiegel. Dein Auftreten in Bezug auf Deine persönlichen Bezüge, Bedürfnisse und Wünsche war absolut zielstrebig und bestimmt. Deine fachliche Leistung und Dein Know-How jedoch komplett das Gegenteil von dem.

Vielleicht suchst du den Grund für Deine Unzufriedenheit einmal bei Dir selbst und gehst in Dich, dass Dein Verhalten und Auftreten bei firststars so, unprofessionell war!

Diese Erkenntnis wünsche ich Dir wirklich sehr für Deine Zukunft um zukünftig länger in einem Arbeitsverhältnis bestehen zu können.

Viele Grüße

Henning Hock
Geschäftsführer firststars GmbH

Sehr gute Ausbildung für starke Charaktere

3,7
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2015 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Marketing / Produktmanagement abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr nette Kollegen und eine gute Vorbereitung auf das bevorstehende Berufsleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenige Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Online Marketings.

Arbeitsatmosphäre

Man wird von den Kollegen sehr ernst genommen und wird gut gefördert. Es gibt regelmäßig Teamevents zur Förderung des Betriebsklimas.

Karrierechancen

Es ist nicht immer einfach, sich mit dem Wissen und Standing als ehemaliger Azubi durchzusetzen, es ist aber möglich.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind vor allem für Azubis und Berufseinsteiger sehr gewöhnungsbedürftig. Der kurze Freitag ist ein großes Plus, die restlichen sehr langen Tage ermöglichen nahezu keine Freizeit.

Ausbildungsvergütung

Die Entlohnung ist fair.

Die Ausbilder

Am Anfang war sehr viel Eigeninitiative gefordert und es gab wenig Betreuung. Dies hat sich im Laufe der Zeit geändert, die Azubis wurden mit dem Ausbilderwechsel ausführlich und kompetent betreut.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spaß, weil man ernst genommen wird und nicht wie oft üblich "Briefe falten muss".

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgabenbereiche wachsen mit dem Azubi zusammen. Man bekommt im Laufe der Ausbildung immer anspruchsvollere Aufgaben was sehr gut ist. Es gibt einen freien Nachmittag an einem Schultag. Die Büroausstattung ist sehr gut.

Variation

Nahezu nicht vorhanden. Auch wenn es die Möglichkeit dazu gäbe, arbeitet man die gesamte Ausbildungszeit im gleichen Bereich.

Respekt

Die Kollegen sind alle sehr freundlich, es wird respektvoll miteinander umgegangen.

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Super Arbeitgeber & spannende Aufgaben

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sehr flexibel arbeiten kann und seine Ideen und Vorschläge immer Gehör finden. Man kann über alles sprechen und sie nehmen sich auch immer die Zeit für einen. Es wird viel getan für ein gutes Klima und man ist sehr bemüht das es allen Mitarbeiterin gut geht. Gerade auch für Muttis und Schwangere wird extrem viel gemacht und man bindet diese Mitarbeiter verdienstvoll ein. Es wird viel gearbeitet und es wird auch viel erwartet. Langweilig wird es nie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele weibliche Mitarbeiter. Vielleicht wären ein paar mehr Männer besser. Wer Konzernstrukturen erwartet wird enttäuscht sein.

Verbesserungsvorschläge

Eine Team-Managerin braucht man dringend. Soll aber wohl kommen.

Image

Ja hier lernt man viel und es ist eine sehr gute Referenz. Viele Mitarbeiter wie ich hörte, die hier gelernt haben, haben richtig gut Karriere gemacht.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Freitags kürzer und jede Menge andere tolle Extras.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen & Events werden besucht und angeboten

Kollegenzusammenhalt

Gute Stimmung im Team & Zusammenhalt. Eine Feel-Good-Managerin soll wohl kommen.

Vorgesetztenverhalten

Gute Feedback Gespräche. Selbstinitiative wird jedoch erwartet.

Arbeitsbedingungen

Top Büro und Arbeitsplatz am Checkpoint Charlie

Kommunikation

Pro Aktivität wird erwartet. Wer das nicht beherscht geht unter.

Gehalt/Sozialleistungen

Absolut fair und gut.

Gleichberechtigung

Man muss seine Leistung bringen. Neulinge müssen das erst beweisen. Nicht immer einfach aber fair.

Interessante Aufgaben

Ja und das nicht zu knapp. Es wird nie langweilig. Spannende Aufgaben & jede Menge Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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viel Arbeit, wenig Anerkennung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Deren Lesitungsangebot und Kunden. Die Teamevents und die Besuche von Online Marketing Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine unfiare Behandlung der Mitarbeiter. Ein unausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit.

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien, mehr Motivation und Lob von den Vorgesetzten,.

Arbeitsatmosphäre

Das Office und die Arbeitsmaterialen waren schön/gut.

Image

Die Auszubildenen wurden stark kritisiert. Anerkennung bekam nur die Teamleiterin und 1-2 Kollegen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt war unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind freundlich und respektvoll untereinander.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Die Auszubildenen mussten dieselben Tätigkeiten wie die Manager übernehmen. Sie haben keine Anerkennung bekommen und mussten noch nach der Berufsschule bis spät abends im Büro sein. Die Gleichberechtigung unter der Teamleiterin und den anderen Managerin war nicht gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufagben war sehr vielseitig und interessant.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Henning Hock, Geschäftsführer
Henning HockGeschäftsführer

Lieber anonymer Bewerter,

vielen Dank für Dein Feedback, jedoch hätte es mich gefreut, wenn du Deine Sichtweise offen bei mir angesprochen hättest. Firststars bzw. meine Person als Geschäftsführer ist bekannt dafür, dass wir den offenen Dialog pflegen, schnell und unkompliziert Dinge ändern und verbessern. Dies hast du leider nicht gemacht. In den letzten 8 Jahren, seitdem bildet die firststars GmbH erfolgreich aus, haben wir 90% aller unserer Azubis übernommen und in die Firma integriert. Diese Quote spricht für sich und zeigt, dass wir sehr gut ausbilden und die Auszubildenden sehr zufrieden sind. Dass Du uns ein unausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit vorwirft lässt mich ernsthaft daran zweifeln, dass Deine Kritik fundiert und seriös ist. Jeder der firststars kennt weiß, dass wir in diesem Punkt absoluter Vorreiter sind und genau diese Work-Life-Balance einzigartig ist.

Viele Grüße Henning Hock
Geschäftsführer firststars GmbH

Danke für die tolle Zeit

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass man immer auf Verständnis und Unterstützung bauen kann, gefördert wird und flexibel arbeiten kann.
Man kann eigene Ideen einbringen undselbstständig arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Mit dem Umzug in die Seydelstraße hat sich dahingehend vieles optimiert, vorher aber auch in Ordnung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr 2.Klasse statt erste Sterne

2,6
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Kommunikation

.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird firststars Online & Mobile Marketing durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich firststars Online & Mobile Marketing als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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