Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Junges Team mit jungen Themen, wer sich gern über Salat und Klatsch unterhält findet schnell Anschluss. Wo vorrangig Frauen auf engstem Raum Zusammenarbeiten, ist Zickenkrieg vorprogrammiert.
Außerordentliches theoretisches Branchenwissen, außerordentlich wenig wirtschaftliches Know-how
Liebe ehemalige Mitarbeiterin für Sales und Business Development,
vielen Dank für Deine Bewertung, auch wenn sie negativ ist.
Wir sind immer bemüht ein gutes Betriebsklima zu erreichen und machen vieles dafür. So haben wir eine Feel-Good-Managerin, Mitarbeiter-Massagen, gemeinsames Mittagessen, Getränke, individuelle und flexible Arbeitszeiten und vieles mehr.
Der einzelne Mitarbeiter muss jedoch auch etwas zu seiner Integration beitragen. In Deinem konkreten Fall hast Du leider keines unserer Angebote genutzt und Dich komplett isoliert. Hinzu kommt, dass du in den 6 Monaten bei uns, fast 2 Monate am Stück krank warst.
Firststars agiert jetzt seit über 10 Jahren sehr erfolgreich am Markt und ist gerade für sein ausgefeiltes Branchenwissen und Know How bekannt. Wie Du uns da theoretisches Wissen und wenig Know How vorwerfen kannst ist mir komplett schleierhaft. Vielleicht hilft auch hier ein Blick in den Spiegel. Dein Auftreten in Bezug auf Deine persönlichen Bezüge, Bedürfnisse und Wünsche war absolut zielstrebig und bestimmt. Deine fachliche Leistung und Dein Know-How jedoch komplett das Gegenteil von dem.
Vielleicht suchst du den Grund für Deine Unzufriedenheit einmal bei Dir selbst und gehst in Dich, dass Dein Verhalten und Auftreten bei firststars so, unprofessionell war!
Diese Erkenntnis wünsche ich Dir wirklich sehr für Deine Zukunft um zukünftig länger in einem Arbeitsverhältnis bestehen zu können.
Viele Grüße
Henning Hock
Geschäftsführer firststars GmbH
Deren Lesitungsangebot und Kunden. Die Teamevents und die Besuche von Online Marketing Veranstaltungen.
Eine unfiare Behandlung der Mitarbeiter. Ein unausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit.
Flachere Hierarchien, mehr Motivation und Lob von den Vorgesetzten,.
Das Office und die Arbeitsmaterialen waren schön/gut.
Die Auszubildenen wurden stark kritisiert. Anerkennung bekam nur die Teamleiterin und 1-2 Kollegen.
Das Gehalt war unterdurchschnittlich
Die Kollegen sind freundlich und respektvoll untereinander.
Lässt zu wünschen übrig.
Die Auszubildenen mussten dieselben Tätigkeiten wie die Manager übernehmen. Sie haben keine Anerkennung bekommen und mussten noch nach der Berufsschule bis spät abends im Büro sein. Die Gleichberechtigung unter der Teamleiterin und den anderen Managerin war nicht gegeben.
Die Aufagben war sehr vielseitig und interessant.
Lieber anonymer Bewerter,
vielen Dank für Dein Feedback, jedoch hätte es mich gefreut, wenn du Deine Sichtweise offen bei mir angesprochen hättest. Firststars bzw. meine Person als Geschäftsführer ist bekannt dafür, dass wir den offenen Dialog pflegen, schnell und unkompliziert Dinge ändern und verbessern. Dies hast du leider nicht gemacht. In den letzten 8 Jahren, seitdem bildet die firststars GmbH erfolgreich aus, haben wir 90% aller unserer Azubis übernommen und in die Firma integriert. Diese Quote spricht für sich und zeigt, dass wir sehr gut ausbilden und die Auszubildenden sehr zufrieden sind. Dass Du uns ein unausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit vorwirft lässt mich ernsthaft daran zweifeln, dass Deine Kritik fundiert und seriös ist. Jeder der firststars kennt weiß, dass wir in diesem Punkt absoluter Vorreiter sind und genau diese Work-Life-Balance einzigartig ist.
Viele Grüße Henning Hock
Geschäftsführer firststars GmbH