9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Von oben herab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
FIS und Vorgesetzte behandeln einen zunehmend als austauschbare Ware. Die bei uns seit Jahren von einem tollen Team erwirtschafteten Erfolge werden abgezogen statt in Modernisierung investiert oder das Mitarbeiter profitieren.
Statt stetiger Modernisierung, wird laufend Personal abgebaut und vom Vorgesetzten kommt "Wir müssen uns alle mehr anstrengen". Unausgegorene Prozesse durchpeitschen, an der Ausstattung und Personal sparen, Boni ganz oben, aber Mitarbeiter kurz halten, kostet uns die Zukunft: ohne kreative, neue kluge Köpfe werden KORDOBA und die FIS weiter im Sinkflug bleiben.
Rührseligen Motivationsschreiben sind kein Ersatz für Einsatz, kompetente, mutige Führung, Innovation und kluge Strategie.
Verbesserungsvorschläge
FK sollten nicht nur so tun, als ob Mitarbeiter Ihnen etwas wert sind. Nehmt Einwände und Bedenken der Mitarbeiter ernst. Kommuniziert nicht von oben herab.
Hierarchie ist inzwischen aus der Zeit gefallen. Ein lebendes Relikt.
Früher innovativ, zugewandt, aufrichtig geht es seit der FIS-Übernahme bergab. Echte Wertschätzung kann man nicht emulieren - FK, HR, meint es doch wirklich ernst! Nicht tun als ob, aber Mitarbeiter ausnutzen. Echte Offenheit, wahre Fairness und Mut für Dialog, Veränderung. Und vor allem auch von FK real gelebte Werte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu schwerfällig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Verwaltung, zu wenig Innovation
Fluss auf das Heben von Verbesserungspotential
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung sollte aus mehr als linkedin Videos bestehen
Alle Kollegen intensiv weiterbilden, nur Wissen wird uns bei den schwerfälligen, antiagilen Prozessen einen Vorsprung verschaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitnehmerfreundliche Firma mit Anbindung an internationalen Konzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation könnte manchmal noch besser klappen, aber vor allem im Bereich Weiterbildung würde ich mir mehr Engagement wünschen.
Außerdem sind überraschenderweise die Computer für eine Software-Firma/die Software-Entwicklung nicht gut geeignet und es gibt kein ordentliches Provisioning der Systeme, so dass man viel zu langsam an den Start kommt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung, bei der Einstellung die Aufgaben der Rolle besser/präziser kommunizieren, besseres Onboarding, zu häufige Wechsel auf der obersten Ebene vermeiden
Karriere/Weiterbildung
Keine Genehmigung für Weiterbildungen, statt dessen soll ich Online-Videos gucken. So geht es nicht.
Arbeitsbedingungen
Kauft ordentliche Rechner ein.
Kommunikation
Viel reden ohne Inhalt.
Wichtiger Änderungen kommen von oben ohne Vorlauf. Geht gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Gute Benefits und trotz Pandemie und Work from Home läuft es rund.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitnehmer wird nicht mehr als Mensch wargenommen, es geht nur noch um die Arbeitsleistung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf die gesetzlich reglementierte Arbeitszeit geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlich geht durch den Druck durch die GL sehv viel verloren.
Verbesserungsvorschläge
Zurückbesinnung auf die Werte, die bis ca. 2010 gelebt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hauptsache Mitarbeiter entlassen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Menschen
Vorgesetztenverhalten
Auf Teamleiterebene funktioniert alles, aber das Management ist derzeit unsozial, vollig mit der Situation überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Absolute Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll man hier reinschreiben wenn es nichts positives gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter gehts nicht mehr.....
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sollte man nicht anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, außer die Kollegen. Die meisten sind Super nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das inzwischen ein rauer Ton herrscht, Budget gekürzt wird ohne Ende. Neid vorhanden ist. Der alte Betriebsratsvorsitzende einen Aufhebnungsvertrag angeboten wurde, er hat es angenommen. Das sagt doch alles.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, und Gleichbehandlung alles Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen meckern, tun aber nichts.
Image
Finde ich nicht. Sind zu 85% alte Siemens Kollegen die alle noch so denken.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten FK sind keine echten Führungskräfte. Das neue Management, naja.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es macht immer mehr Spaß hier zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FIS KORDOBA durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden FIS KORDOBA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FIS KORDOBA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.