Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fischer ammersee die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Mitarbeiter untereinander waren sehr herzlich, die Manager hingegen waren sehr unfreundlich, haben stets von oben herab auf einen geblickt und alles, was man tat kritisiert.
Es war nie genau geklärt, was sein Aufgabenbereich an einem Tag sein würde, man hat von jedem Manager zur gleichen Zeit einen anderen Job bekommen und teilweise waren sie sogar überrascht, wenn man gekommen ist, weil der andere ihm nicht mitgeteilt hat, dass man eingeteilt wurde. Ich habe mitbekommen wie deshalb einmal jemand wieder heimgeschickt wurde.
Die Kollegen unter sich waren alle sehr herzlich und hilfsbereit
Schöner Ort zum arbeiten, recht freie Stundeneinteilung, jedoch wegen fehlender Kommunikation sehr kurzfristige ab und Zusagen, Rausschmiss wegen einer Woche Urlaub aufgrund von anstehenden Klausuren...
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