Sehr gute Entwicklung und tolles Arbeitsklima!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeiern, Ski-Fahrt)
Parkhaus für Mitarbeiter
Digitale Zeiterfassung
Verbesserungsvorschläge
Bürokratieabbau vorantreiben, noch digitaler werden und Entscheidungen beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte haben ein offenes Ohr, die Mitarbeiter unterstützen einander bestmöglich.
Work-Life-Balance
Durch die Einführung einer Zeiterfassung wurde die Grundlage für eine sehr gute Work-Life-Balance geschaffen. Die Vorgesetzten sind stark angehalten Überstunden der Mitarbeiter abbauen zu lassen.
Karriere/Weiterbildung
Auch ohne Akademische Abschlüsse gute Aufstiegschancen, wichtig ist die eigene Leistung.
Gehalt/Benefits
Ein faires Provisionssystem im Vertrieb und regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement durch Spenden und Sponsorings.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden zu Freunden, man trifft sich nach Feierabend oder am Wochenende. Mehr braucht man nicht sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung und Respekt wird hier nach wie vor groß geschrieben.
Vorgesetztenverhalten
Zielvereinbarungen werden zusammen getroffen, nach Differenzen wird sich ausgesprochen. In Entscheidungsprozesse werden die Mitarbeiter aktiv eingebunden, Verbesserungsvorschläge gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und Innovationsbereitschaft.
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen, in denen offen über aktuelle Themen und Wünsche gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Jung oder Alt, Frau oder Mann, hier wird auf die Persönlichkeit wertgelegt und nicht auf Äußerlichkeiten.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich, fordernd und fördernd.