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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 124 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 124 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsklima, Fischer ist wie eine Family!
Familiär geführt
Durchschnitt
Überragender Zusammenhalt in der Abteilung und tolle Arbeitsatmosphäre - sofern man offen ist und die Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert lebt und annimmt.
Arbeitskollegen sind sehr hilfsbereit und man kann schon viel miteinander lachen. Dennoch gibt es viele Baustellen die behoben werden müssen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Bezahlung ist sehr schlecht und in der heutige Zeit nicht genug zum Leben
Manchmal etwas zu eingefahrene Strukturen, da hat sich aber in letzter Zeit viel geändert - ich hoffe, dass sich in meiner Abteilung auch bald etwas tut. Manchmal ist es schwer nachzuvollziehen, warum der eine Mitarbeiter betriebliche Leistungen erhält und der andere nicht, obwohl es deutlich sinnvoller wäre, wenn der "andere" diese Leistung erhielte.
Keine gleichberechtigung! Keine Faiere Bezahlung.
Vorgesetzter lässt sich den Status oft stark raushängen.
Du bist nur eine Nummer
Nichts, was es nicht auch an anderen Arbeitgebern zu kritisieren gäbe.
Einige MA wechseln die Branche da die Bezahlung Dort besser ist.
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nichts negatives über den Arbeitgeber sagen. Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten wurden nur geringer bewertet da ich für mich mit der Position zufrieden bin.
Gehalt ist immer Spielraum und sollte in einem persönlichen Gespräch verhandelt werden. Der Umgang mit Kollegen egal welche Abteilung oder Position ist immer freundlich auf Augenhöhe und respektvoll
Tausch der Führung im vw-Service dringend Nötig !!!
Auch wenn es viele Vorteile für Arbeitnehmer gibt (Corporate Benifits, vergünstigte Preise bei Autowartung und -reperatur, etc.), muss über den Tellerrand hinaus geschaut und die geleistete Arbeit entsprechend geschätzt und gewürdigt werden. Der Arbeitsmarkt bietet aktuell spürbar mehr Gehalt, als gezahlt wird. Es ist billiger einen gut eingearbeiteten Mitarbeiter zu behalten, als einen neuen einzustellen (Einarbeitungszeit, Allgemeine Erfahrungen im betrieblichen Umfeld, etc.) - das wird manchmal leider nicht bedacht.
Mehr Lohn für die die wirklich arbeiten
Bestimmte Arbeitsprozesse sind relativ umständlich. Das ist der Software geschuldet. Hier gibt es sicher noch Möglichkeiten…
Ich fühle mich sehr wohl und gehe wirklich gern in die Arbeit.
Mein Chef ist sehr fair.
Mein Arbeitsplatz super modern und mein Umfeld positiv.
Ich fühle mich wertgeschätzt und möchte meinen Teil zum Wachsen beitragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Alter spielt keine Rolle. Die Kollegen sind alle Toll!
Es gibt unwahrscheinlich viele hohe Jubilare. Ältere Kollegen werden hoch geschätzt.
Definitiv kein Unterschied
Ich bin selbst ein "älterer" Kollege und mit mir wird prima umgegangen
Sehe da keinen Unterschied
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Automobile ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Viel zu wenig Verdienst
Dies ist der Punkt, warum nur "Fast Alles" prima ist - leider. An dieser Stelle sollte / muss der Arbeitgeber dringend nachbessern
Anderweitig deutlich höher.
Sehr schlechte Bezahlung
nicht mehr zeitgemäße Bezahlung, da in jeder Branche die Gehälter erhöht werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Vielleicht.. wird aber danach nicht entlohnt
wird gemacht wie sie es für richtig halten
Bei Bedarf werden notwendige Weiterbildungen angeboten und auch bezahlt
Ist gegeben , hier wird auch versucht seine Mitarbeiter voran zu treiben und weiterkommen zu lassen. Man muss es nur wollen.
Auch ohne Akademische Abschlüsse gute Aufstiegschancen, wichtig ist die eigene Leistung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fischer Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Fischer Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fischer Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 52 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fischer Automobile als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Fischer Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fischer Automobile
Branchendurchschnitt: Automobil