Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 117 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Essenszulage
KantineÜberragender Zusammenhalt in der Abteilung und tolle Arbeitsatmosphäre - sofern man offen ist und die Art und Weise, wie das Unternehmen funktioniert lebt und annimmt.
Das Miteinander. Es ist einfach wirklich so, dass man sich einfach nur wohl fühlen kann.
Arbeitsklima, Fischer ist wie eine Family!
Arbeitskollegen sind sehr hilfsbereit und man kann schon viel miteinander lachen. Dennoch gibt es viele Baustellen die behoben werden müssen.
Wenn kurzfristig Urlaub benötigt wird, wird dieser meist auch genehmigt.
Die Bezahlung ist sehr schlecht und in der heutige Zeit nicht genug zum Leben
Nichts, was es nicht auch an anderen Arbeitgebern zu kritisieren gäbe.
Manchmal etwas zu eingefahrene Strukturen, da hat sich aber in letzter Zeit viel geändert - ich hoffe, dass sich in meiner Abteilung auch bald etwas tut. Manchmal ist es schwer nachzuvollziehen, warum der eine Mitarbeiter betriebliche Leistungen erhält und der andere nicht, obwohl es deutlich sinnvoller wäre, wenn der "andere" diese Leistung erhielte.
Keine gleichberechtigung! Keine Faiere Bezahlung.
Vorgesetzter lässt sich den Status oft stark raushängen.
Du bist nur eine Nummer
Einige MA wechseln die Branche da die Bezahlung Dort besser ist.
Tausch der Führung im vw-Service dringend Nötig !!!
Hat hier nichts verloren -persönlich möglich
Auch wenn es viele Vorteile für Arbeitnehmer gibt (Corporate Benifits, vergünstigte Preise bei Autowartung und -reperatur, etc.), muss über den Tellerrand hinaus geschaut und die geleistete Arbeit entsprechend geschätzt und gewürdigt werden. Der Arbeitsmarkt bietet aktuell spürbar mehr Gehalt, als gezahlt wird. Es ist billiger einen gut eingearbeiteten Mitarbeiter zu behalten, als einen neuen einzustellen (Einarbeitungszeit, Allgemeine Erfahrungen im betrieblichen Umfeld, etc.) - das wird manchmal leider nicht bedacht.
Mehr Lohn für die die wirklich arbeiten
Bestimmte Arbeitsprozesse sind relativ umständlich. Das ist der Software geschuldet. Hier gibt es sicher noch Möglichkeiten…
Ich fühle mich sehr wohl und gehe wirklich gern in die Arbeit.
Mein Chef ist sehr fair.
Mein Arbeitsplatz super modern und mein Umfeld positiv.
Ich fühle mich wertgeschätzt und möchte meinen Teil zum Wachsen beitragen.
Der am besten bewertete Faktor von Fischer Automobile ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Geht nicht besser. Es ist ein Unternehmen mit über 500 Mitarbeitern, daher kriegt man es nicht überall mit aber im Büro top. Es wird sehr viel unterstützt.
Könnte nicht besser sein, ich würde jeden einzelnen vermissen, wenn er / sie den Arbeitgeber wechseln würde (nach meiner Wahrnehmung in erster Linie wegen des Gehalts)
Wer mit motzt steigt im Ansehen.
Alle ziehen an einen Strang
Das funktioniert sehr sehr gut, solange die Führungskraft nicht dabei ist, dann dann ist Sie der wichtigste im Raum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer Automobile ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Viel zu wenig Verdienst
Anderweitig deutlich höher.
Dies ist der Punkt, warum nur "Fast Alles" prima ist - leider. An dieser Stelle sollte / muss der Arbeitgeber dringend nachbessern
Sehr schlechte Bezahlung
nicht mehr zeitgemäße Bezahlung, da in jeder Branche die Gehälter erhöht werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Vielleicht.. wird aber danach nicht entlohnt
wird gemacht wie sie es für richtig halten
Bei Bedarf werden notwendige Weiterbildungen angeboten und auch bezahlt
Ist gegeben , hier wird auch versucht seine Mitarbeiter voran zu treiben und weiterkommen zu lassen. Man muss es nur wollen.
Das ist der beste Punkt hier wird ständig entwickelt
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
