Fischer 

Automobile 

GmbH

Bewertungen

Liebe/r Mitarbeiter/in,

wir haben Ihre negative Bewertung zur Kenntnis genommen und bedauern sehr, dass Sie mit Fischer Automobile als Arbeitgeber nur teilweise zufrieden sind.

Es liegt uns sehr am Herzen, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine angenehme Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sie sich wohlfühlen und ihre Leistungen respektiert werden. Hierzu gehört vor allem eine offene und aufrichtige Kommunikation an der sich alle beteiligen und die ständige Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ich würde daher gerne persönlich und vertraulich mit Ihnen über Ihre Kritikpunkte sprechen damit wir ggf. Veränderungen zum Wohle aller Betroffenen herbeiführen können. Nur gemeinsam und miteinander können wir auch in Zukunft erfolgreich sein.


Beste Grüße

Thomas Fischer
Geschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Fischer Automobile wohlfühlen.

Danke, dass Sie sich die Zeit für dieses ehrliche und wertschätzende Feedback genommen haben!

Beste Grüße

Thomas Fischer
Geschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und das positive Feedback! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei Fischer Automobile wohlfühlen und besonders den Teamzusammenhalt schätzen.

Ihr Hinweis zur Work-Life-Balance ist uns wichtig – wir arbeiten stetig daran, unsere Abläufe und Strukturen weiterzuentwickeln, um hier noch mehr Flexibilität zu ermöglichen.

Danke, dass Sie sich die Zeit für dieses ehrliche und wertschätzende Feedback genommen haben!

Beste Grüße
Thomas Fischer
Geschäftsführer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche, ehrliche und sehr positive Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie das Arbeitsklima, den Zusammenhalt im Team und das Verhältnis zu den Vorgesetzten so positiv erleben. Besonders schön ist auch Ihr Lob zu den abwechslungsreichen Aufgaben und den Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Anmerkungen zu Strukturen, Gehalt und betrieblichen Leistungen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass diese Themen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besonders wichtig sind, und arbeiten kontinuierlich daran, uns auch in diesen Bereichen weiterzuentwickeln.

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so detailliert zu schildern. Ihr Feedback hilft uns sehr dabei, noch besser zu werden.

Beste Grüße
Thomas Fischer
Geschäftsführer

Liebe/r Mitarbeitende/r,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns zu lesen, dass Sie den Teamzusammenhalt und das kollegiale Miteinander bei Fischer Automobile positiv erlebt haben. Ein unterstützendes Umfeld und ein wertschätzender Umgang im Team sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zu weiteren Entwicklungspotenzialen sehr ernst. Auch wenn Sie einige kritische Punkte ansprechen, sehen wir darin die Chance, uns gezielt weiterzuentwickeln. Themen wie Fairness, Gleichbehandlung und eine offene Führungskultur stehen bei uns im Fokus und somit an oberster Stelle.

Die geschilderten Eindrücke entsprechen nicht dem, wofür unsere Unternehmenskultur steht – ein respektvolles Miteinander, Fairness und Wertschätzung sind für uns zentrale Werte. Gerade deshalb ist uns der persönliche Austausch besonders wichtig. Wir laden Sie herzlich dazu ein, mit uns ins Gespräch zu kommen, damit wir Ihre Perspektive besser verstehen und gemeinsam an möglichen Verbesserungen arbeiten können.


Mit freundlichen Grüßen

Thomas Fischer
Geschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeitende,

vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Aufgaben als interessant empfunden haben und die familiäre Atmosphäre sowie die flexiblen Arbeitszeitmodelle positiv bewerten. Auch Ihre Anerkennung für die gut ausgestattete Werkstatt und das Büro nehmen wir gerne entgegen.

Ihre Anmerkung bezüglich der Gehaltsstruktur ist für uns besonders wichtig. Wir verstehen, dass eine angemessene Bezahlung entscheidend ist und nehmen Ihre Anregung zur Kenntnis.

Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, die Bedingungen für unsere Mitarbeiter:innen zu verbessern. Ihr Feedback ist uns dabei eine wertvolle Unterstützung. Sollten Sie weitere Anliegen oder Anregungen haben, stehen wir Ihnen gerne für einen offenen Austausch zur Verfügung.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre Rückmeldung!

Thomas Fischer
Geschäftsführer

Lieber Mitarbeitende,

herzlichen Dank für Ihre offenen Worte und Ihr Feedback zu Ihrer Erfahrung bei uns. Es freut uns zu hören, dass Sie die herausragende Atmosphäre und die Kollegen schätzen.

Ihre Rückmeldung bezüglich des Gehalts nehmen wir ernst, und wir verstehen, dass eine angemessene Vergütung für Sie von großer Bedeutung ist. Wir setzen uns stets dafür ein, die Arbeitsbedingungen und -konditionen zu verbessern.

Ihre Meinung ist uns wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass Sie sich nicht nur in Bezug auf das Arbeitsumfeld, sondern auch hinsichtlich der Vergütung bei uns wohl fühlen.

Vielen Dank für Ihr Feedback und Ihr Vertrauen.

Thomas Fischer
Geschäftsführer

Sehr geehrter Mitarbeitende,

vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung zu Ihrer Ausbildungszeit bei Fischer Automobile. Wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns zu hören, dass Sie die Aktualität und Modernität des verwendeten Materials während Ihrer Ausbildung positiv wahrgenommen haben. Wir legen großen Wert darauf, mit der Technik Schritt zu halten und unseren Auszubildenden stets qualitativ hochwertige Ressourcen zur Verfügung zu stellen.

Gleichzeitig bedauern wir es, dass Sie den Eindruck haben, dass an falschen Stellen gespart wird. Ihr Feedback ist uns äußerst wichtig, und wir möchten sicherstellen, dass unsere Ressourcen dort eingesetzt werden, wo sie den größtmöglichen Nutzen für unsere Mitarbeitenden haben.

Gerne stehe ich Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Thomas Fischer
Geschäftsführer

Sehr geehrter Ex-Mitarbeitende,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Erfahrungen als Mitarbeiter bei uns. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung unzufrieden sind. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und möchten darauf eingehen.

Zunächst möchten wir betonen, dass uns das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr am Herzen liegen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Offenheit und klaren Kommunikationskanälen geprägt ist. Wir bedauern, falls Sie das Gefühl hatten, dass Absprachen nicht eingehalten wurden. Wir werden uns bemühen, unsere internen Kommunikations- und Abstimmungsprozesse zu verbessern.

Die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team sind ebenfalls wichtige Anliegen für uns. Wir legen großen Wert darauf, eine positive und familiäre Atmosphäre zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter wohl und unterstützt fühlen. Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um gezielt an der Verbesserung dieser Aspekte zu arbeiten.

Daher möchten wir gerne mit Ihnen in Kontakt treten, um Ihre Erfahrungen genauer zu besprechen. Wir sind bereit, uns Zeit zu nehmen, um Ihre Sichtweise zu verstehen und mögliche Verbesserungen zu diskutieren. Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie diese Gelegenheit nutzen würden.

Im Laufe der Jahre haben wir dank wertvollem Feedback von Mitarbeitern und Kunden viele positive Veränderungen in unserem Unternehmen erreicht. Wir möchten uns weiterhin verbessern und sind immer offen für konstruktive Kritik.

Mit freundlichen Grüßen,


Thomas Fischer
Geschäftsführer