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Bewertung

Wandel der Zeit.

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein toller Umgang miteinander. Man lacht zusammen und packt auch gemeinsam an, auch wenn es bedingt durch Corona weniger geworden ist. Die Arbeitsatmosphäre ist offen, locker.
Die Entwicklung geht stetig voran, man spricht miteinander und findet Lösungen. Natürlich geht manches nicht von heute auf morgen, da braucht es auch Zeit.
Freiraum für Entscheidungen zu haben.
Das man so viele tolle Menschen um sich hat und unsere Kunden sind auch super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft zu wenig Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Habe ich intern immer weitergegeben und dann hat man Lösungen gefunden.

Arbeitsatmosphäre

Offenes Klima. Vertrauen ist da, aber manchmal braucht es Zeit, bis man sich daran gewöhnt. Fairness ist manchmal schwer hinzubekommen, da jede Persönlichkeit individuell betrachtet wird. Das wirkt bestimmt nicht immer fair.

Kommunikation

Kann ich mich bestimmt steigern. Aber ist auch nicht so einfach, zu viel ist manchmal nicht gut und zu wenig deutlich schlechter. Aber Offenheit ist da und das ist wichtig. Finde es manchmal schade, dass in wenigen Fällen, die Kommunikation nicht geschätzt wird. Fast überall ist eine Du-Kommunikation, manche genießen das Sie, wird auch akzeptiert :-)

Kollegenzusammenhalt

Meiner Meinung nach haben wir überall tolle Persönlichkeiten, die gerade in hektischen Momenten zusammenhalten. Aber grundsätzlich ist das eine grosse Stärke, trotz Corona. Ab und an wird gegrillt, Soccagolf, Hallenfussball. Tolle Kollegen aus meiner Sicht ausnahmslos, auch wenn es mal direkter wird und manche sind zu emotional, aber wir haben halt alle Stärken und Schwächen.

Work-Life-Balance

Urlaub ist grundsätzlich in Ordnung und kann in Abstimmung frei gewählt werden, auch wenn nicht überall es angewendet wird, da immer viel zu tun ist. AZ ist im Regelbereich, ausser bei manchen, wenigen Personen. Auf die Familie wird Rücksicht genommen und da findet man Lösungen.

Vorgesetztenverhalten

Bin selbst Führungskraft und das kann man immer besser machen.

Denke aber das sich die Firma und demzufolge die Mitarbeiter auch entwickeln, aber das dauert noch. Es ist ein Wandel da, denn die Firma gerade durchgeht und das ist etwas, was Zeit braucht.

Aber auch hier sind richtig gute Personen da.

Interessante Aufgaben

Interessant ist natürlich Ansichtssache. Im Rahmen der Tätigkeit kann sich jeder entwickeln und hat den Freiraum auch selbst kreativ zu sein! Das muss man halt selbst nutzen und angehen, der Raum ist dafür da. Sehr Abwechslungsreich insbesondere in meinem Bereich. Manchmal sogar zu viele interessante Aufgaben, die die Zeit nicht zulässt sich damit näher zu beschäftigen.

Gleichberechtigung

Ist gegeben. Manchmal werden sogar Frauen gefordert. Aber Gleichberechtigung ist auch Rücksicht auf erfahrene und junge Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Man ist stolz so viele langjährige Mitarbeiter zu haben! Und das wie ich finde eindeutig zurecht.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Hardware. Aber das war nicht immer so, deswegen einen Punkt Abzug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht was geht. Aber wird das beim Kunden immer akzeptiert? In den meisten Fällen aber schon.
Ist halt manchmal nicht umweltfreundlich, wenn man für einen Toner eine separate PKW Lieferung macht, aber Fehler müssen halt korrigiert werden und deshalb geht es wohl nicht immer an die Umwelt zu denken und Fahrraddienste sind meist die Strecken zu weit und auch nicht die Zeit da. Aber das ist wohl ein gesellschaftliches Problem, dass oft es schnell sein "muss".

Gehalt/Sozialleistungen

Ist in den letzten Jahren einiges passiert, aber noch nicht bei allen.

Image

Das sollten die Kunden grundsätzlich bewerten.
Aber auf Mitarbeiterebene hört man viel Gutes. Natürlich gibt es auch mal negative Aspekte. Aus meiner Wahrnehmung ist das Image aber gut und positiv. Aber geht natürlich immer besser.

Karriere/Weiterbildung

Man kann schon was erreichen, wenn man entsprechende Leistung zeigt. An der Persönlichkeitsentwicklung kann man nie genug tun.

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