33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
es ist einfach schade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zorneding gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.
Verbesserungsvorschläge
paar Personen von Führung wächseln.
Arbeitsatmosphäre
es war ein bischen zu warm.
Image
von draußen merkt man nicht wie böse es wirklich ist
Work-Life-Balance
Nerfen im Arbeit, Nerfen zuhause wegen Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
lächerlich
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen von Produktion und Lager - einfach top
Umgang mit älteren Kollegen
wie gesagt, super Kollegen im Produktion und Lager.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich wertlos. Verbesserungsvorschläge werden nie implementiert. "Ihre Meinung ist sehr wichtig für uns", ja sicher, was für ein Witz.
Arbeitsbedingungen
es werden keine Verbesserungsvorschläge genommen. Abisolierzangen sind super teuer, lieber mit Geräte und Werkzeuge von Mittelalter arbeiten.
Kommunikation
falls etwas, es darf nur ein Person gefragt werden.
Gehalt/Benefits
die Firma soll froh sein das es noch leute gibt die sich hier bewerben.
Gleichberechtigung
jeder hier ist gleich. also wertlos
Interessante Aufgaben
leider nicht Viele, eintönig.
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Schlimmer geht's nimmer, wirklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich muss noch überlegen, wird aber noch länger dauern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel Text passt nicht in dieses Feld.
Verbesserungsvorschläge
Endlich ein neues, junges, humanes und kompetentes Management und dass so schnell wie möglich.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer schlimmer. Prozesse und Abläufe existieren nicht, jeder macht irgendwie alles und nichts.9
Image
In der Schweiz ja, in Deutschland nein.
Work-Life-Balance
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht zugelassen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann natürlich immer besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik, Plastik, Plastik......
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht erlaubt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird niemand alt. Von den Neuzugängen überleben die wenigsten die Probezeit.
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab, asozial, verantwortungslos und drittklassig. Es wird nach Lust und Laune gekündigt und eingestellt. Aber wie sagt man so schön, bei den Blinden ist der Einäugige König. Vor den Personalproblemen wird aber weggelaufen.
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes Großraumbüro, jeder fühlt sich von jedem gestört.
Kommunikation
Ist auch nicht erlaubt.
Gleichberechtigung
Für fast alle gleich schlecht.
Interessante Aufgaben
Wenn Chaos interessant ist.
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Froh es beendet zu haben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zorneding gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidende Rollen neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Spannung…. Spaß und Schokolade fehlt definitiv
Image
Beim Kunden noch gut. Bei Mitarbeitern schlecht.
Work-Life-Balance
Work Life… was soll das sein ?
Work = ja
Karriere/Weiterbildung
Ich verstehe ich frage nicht
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Hacken und stechen. Jeder hat einfach nur Angst. Ich denke wenn es gefordert würde, liegt hier viel Potenzial an
Vorgesetztenverhalten
Hier wären null Sterne angebracht. Man muss sich nur die anderen Bewertungen anschauen. Geht gar nicht im Jahr 2021. genieße jede Minute in Freiheit.
Arbeitsbedingungen
Altes Inventar. Schlechte Luft passt zur Bewertung.
Kommunikation
Unter den Kollegen gut aber nicht mit den Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Im Prinzip schon. Freigeist wird wenig zugelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Holt mich hier raus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zorneding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Luft nach oben. Nicht 2021 like
Work-Life-Balance
Work was ?
Gehalt/Benefits
Leider keine Anpassung
Kollegenzusammenhalt
Hauen und stechen
Umgang mit älteren Kollegen
Mies. Bin etwas älter und bekomme volle Breitseite.
Vorgesetztenverhalten
Stil wie im Mittelalter.
Arbeitsbedingungen
Laut und warm.
Kommunikation
Mies. Meist nichts positives.
Gleichberechtigung
Könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt ja.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Lieber einen großen Bogen um diese Firma machen. Der psychische Schaden der hier angerichtet wird ist leider irreparabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lassen wir das.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fischer ist ein absolut führungsloses Unternehmen. Nur wenige dürfen sich nach Belieben auf Kosten der Anderen austoben.
Verbesserungsvorschläge
Beschimpfungen, Beleidigungen, Erniedrigungen, Mobbing und Psychoterror durch das Management sind hochgradig kriminell und tun wirklich sehr weh. Das passiert oft vor versammelter Mannschaft. Irgendwann glaubt man wirklich das man wertlos und unfähig ist und geht freiwillig. Ein Manager in Führungsposition sollte sein Verhalten unter Kontrolle haben. Vor lauter Intrigen hat man mittlerweile selber schon Probleme Lüge und Wahrheit zu unterscheiden.
Arbeitsatmosphäre
Wie in George Orwells Roman 1984.
Image
Wenn man die Schminke weg wischt bleibt ein nicht so schöner Anblick.
Work-Life-Balance
Absolut indiskutabel, auf Familie und Sonderwünsche wird keine Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
An so etwas ist gar nicht zu denken. Die Angst des Managements vor Kompetenz ist viel zu groß.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich und keine Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht so richtig.
Kollegenzusammenhalt
Die guten Kollegen sind alle gegangen oder gegangen worden.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt ist nicht gut, lieber jung und billig.
Vorgesetztenverhalten
Führung nach Gutsherrenart, stark gewürzt mit sehr viel Vorgesetztenwillkür. Ideen des Teams oder Verbesserungsvorschläge (und sind sie noch so gut) werden ignoriert. Wenn es Probleme mit den Mitarbeitern gibt dann wird angstvoll geflüchtet, andere werden es schon richten, oder auch nicht, ist ja sowieso egal. So kann man im 21. Jahrhundert keine Firma mehr führen.
Arbeitsbedingungen
Nichts besonderes.
Kommunikation
Ist in den unteren Hirachien nicht erlaubt und wird systematisch unterbunden.
Gleichberechtigung
Nur im oberen Management und die wissen wie man die eigenen Interessen schützt.
Interessante Aufgaben
Die wären tatsächlich vorhanden, aber soweit kommt niemand.
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Mehrfachbewertung
Wie die Hölle auf Erden, die Kündigung wird letztendlich zur Erlösung. Wer kann der flüchtet. Menschenrechte Fehlanzeige
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zorneding gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mineralwasser und Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soviel will niemand lesen das wäre zuviel. Nur eines noch, sich selber gute Bewertungen zu geben ist nicht schön, sittenwidrig und neuen Bewerbern gegenüber extrem unfair.
Verbesserungsvorschläge
Diese Nummer ist zu groß für das jetzige Management. Energie investiert man nur in das entfernen lassen von negativen Bewertungen. Ich musste Kununu einen Tätigkeitsnachweis vorlegen damit meine Bewertung erhalten bleibt, was aber völlig legitim und seriös ist und auch Vertrauen schafft. Viele wollten das anscheinend nicht und jetzt sieht die Gesamtbewertung für Fischer unverdienterweise wieder besser aus. Schade weil so ein verzerrtes Bild von Fischer entsteht. Niemand sollte Angst haben Kununu einen Tätigkeitsnachweis zu geben, diese Informationen sind und bleiben anonym.
Arbeitsatmosphäre
Von Angst und Verunsicherung geprägt. Es wird einem regelmäßig gezeigt wie wertlos und unfähig man ist. Kleingeistige Erniedrigungen und der totale Kontrollverlust über das eigene Verhalten seitens des Managements sind normal. Und das für alle gut hörbar im Grossraumbüro.
Soziale und menschliche Regeln gelten nicht.
Image
Mittlerweile kommen die internen Probleme schon beim Kunden an. Es ist nur noch eine Frage der Zeit bis der Mutterkonzern aufmerksam wird. Daran ändern auch die guten Bewertungen die sich die Firma regelmäßig selber gibt nichts.
Work-Life-Balance
Bei wenigen ja, beim überwiegenden Rest nein. Soziale Aspekte wie Rücksicht auf Familie und Kinder interessieren niemand. Der Mensch (Mitarbeiter) ist nur ein notwendiges Übel.
Karriere/Weiterbildung
Die kompetenten und erfahrenen Kollegen ergreifen die Flucht und werden vom Mitbewerb dankend aufgenommen. Vom Vertrieb ist fast nichts mehr übrig. Branchenfremde Quereinsteiger sollen es dann schnell wieder richten, diese bleiben aber auch nicht sehr lange.
Gehalt/Benefits
Ja ein Gehalt wird bezahlt. Sozialleistungen Null komma Null.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehe ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Könnte es geben, aber das Management weis das zu verhindern. Selbst ganz kurze Privatgespräche werden zum Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde ganz klar kommuniziert das man Mitarbeiter ab einem bestimmten Alter nicht mehr haben will. Dann werden doch lieber unqualifizierte und billige Leute genommen. Vorteil, die können auch nicht widersprechen weil sie gar nicht wissen um was es geht. Das hat der eine oder andere Kunde bei einer technischen Beratung auch schon bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, selbstherrlich, feige und billig. Persönliche Beleidigungen, Erniedrigungen und Beschimpfungen sind an der Tagesordnung. Vielleicht kann man damit die eigene Inkompetenz (menschlich wie fachlich) besser ertragen. Man spürt das Alter und die Angst das sehr bald jüngere und kompetentere die Führung übernehmen werden. Die wichtigen Anliegen der Angestellten werden aber ignoriert, das Personalkarusell dreht sich mit wahnsinniger Geschwindigkeit. Es werden permanent neue Stellenanzeigen geschalten, aber niemand will kommen bzw. länger bleiben.
Arbeitsbedingungen
Sehr lautes Großraumbüro. Keine Klimaanlage und permanent Diskussionen wegen der für manche unangenehmen Zugluft.
Kommunikation
Hier redet nur die Führung, (und die hören sich gerne beim reden zu) der Rest muss zuhören und schweigend akzeptieren was beschlossen wurde.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich, nur manche sind gleicher. Das Mobbing von wenigen wird zugelassen und das ist kriminell.
Interessante Aufgaben
Würde es schon geben, aber man darf nicht.
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Niveaulos, Kriminell und Unfähig. Geschäftsleitung tut so als ob sie von nichts weis. Menschenverachtendes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zorneding gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur blabla
Verbesserungsvorschläge
Es ist bekannt was verändert werden muss, aber man will es nicht. Wissen Sie das sich sehr viele in psychologischer Behandlung befinden?!!
Arbeitsatmosphäre
Sehr erdrückend, man fühlt sich ständig beobachtet. Mitarbeiter erleiden Nervenzusammenbruch, Mobbing steht an der Tagesordnung. Das Konzept das das Management vorgibt erlaubt unfähigen Mitarbeitern sich auszutoben an den Kollegen. Vorarbeiter sind nur am lästern und hetzen und werden vom Management dabei unterstützt. Persönliche und familiäre Probleme werden in der Arbeit ausgelassen. Management fällt sich in den Rücken. Und wähe man will was für die Mitarbeiter oder Kollegen machen oder erreichen dan wird man zur Zielscheibe. Bekommt ihr eigentlich noch mit was wirklich passiert und was ihr den Vorarbeitern und Prototypenbauer erlaubt habt??? Die Mittagspause wird zum lästern benutzt um von der eigenen Unfähigkeit abzulenken
Image
Die Firma ist bekannt dafür was es mit den Mitarbeitern macht, nicht umsonst will niemand anfangen. Jeder Angestellte sagt das er das niemanden antun würde in in diese Firma zu holen auch nicht für Geld und das sagt schon viel über euch aus.
Work-Life-Balance
Das gibt's hier nicht und wenn dann nur fürs Management.
Gehalt/Benefits
Alles nur fürs Management. Für die Angestellten ist nichts da angeblich. Fürs Management und bestimmte Personen wird ein Weg gefunden um den Lohn zu erhöhen und auch wenn man dafür den Ehepartner nur anmeldet oder einen neuen Vertrag macht, die haben es dann wohl verdient. Andere arbeiten Jahre für den gleichen Lohn und neue Mitarbeiter fangen gleich mit mehr an, aber trotzdem für einen Hungerlohn. Nicht umsonst schaut fast jeder der was von sich hält nach was anderem um.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kennt die Firma nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur vereinzelt. Den es wird jedesmal kaputt gemacht. Jeder schaut nur noch auf sich. Ältere Kollegen haben Angst um ihren Platz und lassen es über sich ergehen obwohl sie innerlich nicht mehr können.
Umgang mit älteren Kollegen
Die probieren sich raus zu halten den sonst wird man zur Zielscheibe. Sie halten einfach nur durch....
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und Unfähig. Schaut absichtlich weg. Darum das Mitarbeiter Karussell, niemand will bleiben bei solchen Bedingungen. Ihr solltet mal die richtigen auswechseln oder warum knallt es immer an den gleichen Stellen. Das Karussell sollte sich mal bei den Vorgesetzten und Vorarbeiter drehen. Dan würde sich einiges ändern. Hört auf auf jeden Tratsch und Klatsch zu hören und kümmert euch um eure Aufgaben mit denen ihr ja wohl überfordert seid. Keine Ausreden und leere Versprechen mehr. Dan schweigt und versteckt euch lieber....
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, Geld wird für das falsche investiert.
Kommunikation
Findet nur hinten rum statt und in Grüppchen. So wird nie ein Team entstehen
Gleichberechtigung
Gibt es auch nicht. Familienangehörige und Schleimer werden besser behandelt. Der Rest bekommt täglich was ab.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Unter aktueller Führung nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zorneding gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen. Nicht nur mit Ihnen reden, sondern auch mal zuhören und ernst nehmen
Karriere/Weiterbildung
Nein, gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits in der Überschrift zu lesen. Unter aktueller Führung nicht zu empfehlen. Es wird das Gefühl übermittelt, wertlos zu sein.
Arbeitsbedingungen
Man durfte seinen Job machen, allerdings wurde dieser von der Führung meistens als "verbesserungswürdig" empfunden. Einige Kommentare hierzu gehen sehr unter die Gürtellinie.
Kommunikation
Wehe es wird mal was anderes behauptet, als die Führung. Dann bekommt man eine Kommunikation, die niemand haben will.
Gehalt/Benefits
Man wird klein gehalten. Erst wenn man kündigt, bekommt man ein besseres Angebot. Wer das dann noch annimmt, ist selbst schuld.
Sozialleistungen gibt es keine.
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Mobbing, Mobbing, Mobbing, wie ein Albtraum ohne Ende.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim besten Willen, ich kann nichts finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird wie eine Sekte geführt.
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Generation von Management.
Arbeitsatmosphäre
Man steht unter permanenter Beobachtung.
Image
Außen hui, innen pfui !!!!
Work-Life-Balance
Gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht zugelassen, man hat Angst vor Konkurrenz.
Gehalt/Benefits
Schlecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch Standard.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, wenige selbsternannte Auserwählte geben alles was ihnen nicht gefällt nach oben weiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube das jüngere (weil billiger) bevorzugt behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Kein Rückgrat und keine Führungsqualitäten, wenn es Probleme gibt dann wird das weite gesucht und andere erledigen dann das Grobe.
Arbeitsbedingungen
Standard.
Kommunikation
Lieber nicht, das kann und wird irgendwann gegen einen selber verwendet werden.
Gleichberechtigung
Gibt es auch nicht.
Interessante Aufgaben
Hochwertige Produkte.
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zorneding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal, wird immer schlimmer
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten, keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, Gehalt im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden von oben gegeneinander ausgespielt
Vorgesetztenverhalten
Autotitärer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Technik eher älter. Großraumbüro
Kommunikation
Kurze Wege
Interessante Aufgaben
Werden immer weiter eingeschränkt
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.