Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei fischer electronic solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige private Termine werden ermöglicht.. entweder durch kurzfristige Urlaubstage oder durch Homeoffice. Grundsätzlich ist Homeoffice möglich,, nach Abstimmung mit seiner Führungskraft...
90% ziehen an einem Strang.. helfen sich untereinander, auch Themenübergreifend...
Grundsätzliche fair, kooperativ und kollegial... , in einzelnen Fällen/Themen fehlt der autoritäre Führungsstil...
Flache Strukturen lassen kurze Kommunikationswege zu.. Kommunikation zwischen den Bereichen ist gut. Mehr Kommunikation miteinander, als übereinander ist noch ausbaufähig...
Abwechslungsreiche Arbeit und Produkte, die sowohl entwickelt aber auch produziert und montiert werden müssen. Die Vielfalt an Produkten und Herausforderungen macht die Firma und die damit verbundenen Aufgaben immer interessant.
Alles in Allem positiv, auch wenn die Zeiten in dieser Branche schwierig sind..