Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Fischer Elektronik Verwaltungsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Super Umgang mit Arbeitskollegen
Gibt keine
siehe oben genannte Punkte
Aufgrund der Tatsache, dass es sich um eine mittelständisches Familienunternehmen handelt, gibt es keine großen Aufstiegschancen. Dennoch werden die Auszubildenden in der Regel für mindestens ein Jahr, wenn nicht sogar komplett übernommen. Dies ist logischerweise vom Mitarbeiterbedarf und der wirtschaftlichen Lage abhängig. Dennoch wird sich immer darum bemüht, dass die Auszubildenden übernommen werden, was sich auch darin widerspiegelt, dass zahlreiche ehemalige Auszubildende seit Jahren im Unternehmen tätig sind.
Gleitzeit und regulär von 7:30 bis 15:45, dementsprechend sehr flexibel und arbeitnehmerfreundlich
Übertariftliche Ausbildungsvergütung
Unser Ausbilder kümmert sich um jegliche Anliegen unverzüglich und nimmt sich bei Gesprächsbedarf direkt Zeit für den Auszubildenden. Er besucht die Ausbildersprechtage in der Berufsschule und interessiert sich für schulische Themen. Wir teilen ihm unsere Noten aus der Schule mit, um bei Defiziten mögliche Förderungsmöglichkeiten in Erwägung zu ziehen. Bei sehr guten schulischen Leistungen werden darüberhinaus Prämien gezahlt. Jegliche Art von Lehrmitteln für die Schule allgemein und für Prüfungsvorbereitungen werden unverzüglich beschafft und kostenlos zur Verfügung gestellt. Zudem dürfen wir einen Prüfungsvorbereitungskurs der SIHK besuchen. Darüberhinaus werden die Kosten für Teilnahmen an jeglicher Art von schulischen Veranstaltungen wie bspw. einem Messebesuch oder einem Auslandsaufenthalt vollständig übernommen. Ebenso wurden die Kosten für die Teilnahme am KMK Zertifikat übernommen. Demnach gibt es keine negativen Aspekte bezüglich unseres Ausbilders und an einer Ausbildung bei Fischer Elektronik.
Die Auszubildenden besuchen stetig neue Abteilungen und lernen jegliche Arbeitsabläufe in der Firma kennen. Nach einer ausführlichen Einarbeitung darf man sehr viele Aufgaben, abhängig von der Abteilung, selbstständig bearbeiten. In jeder Abteilung ist die Zuständigkeit der Mitarbeiter für den Auszubildenden klar geregelt.
Durch einen sehr gut strukturierten Ausbildungsplan, erstellt durch unseren Ausbilder, sind die Besuche in den einzelnen Abteilungen detailliert geplant. Jegliche Planungen rund um die Besuche in den Abteilungen werden im Vorfeld durch unseren Ausbilder vorgenommen.