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Fischer 
& 
Honsel 
GmbH
Gehalt

Arnsberg

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

4 Fischer & Honsel Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Fischer & Honsel verdienen kannst.

    Gehälter bei Fischer & Honsel GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Sachbearbeiter:inArnsberg44.800 €
    Vertriebsmitarbeiter:inArnsberg51.100 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt ist angemessen

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das ist natürlich immer eine individuelle Betrachtungsweise, denke das Gehalt ist okay, könnte aber natürlich immer mehr sein

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Entlohnung ist fair und marktgerecht, wobei das natürlich immer auch ein Stück weit personenabhängig ist. Das kann man nur für sich selbst bewerten.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt ist nicht das, was man erwartet. Sozialleistungen gibt es, aber nicht viele.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Keine Gehaltserhöhung 2023 davor nur absichtlich in Euro Beträgen erhöht für alle nicht wie üblich Prozentual. Während z.b IG Metall 10-15% mit Sonderzahlungen für die Mitarbeiter rausholt schaut man hier in die Röhre

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Fischer & Honsel GmbH zwischen 44.800 € für die Position „Sachbearbeiter:in“ und 51.100 € für die Position „Vertriebsmitarbeiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.4 von 5 und damit 3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 63% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen).