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Jetzt Profil vervollständigen78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nichts
- Zeitdruck
-Kontrolle
-Überwachung
Ihr solltet mal eure Sekretärin wechseln!
ganz ganz schlimm und nie mehr wieder
leere Versprechungen
respektloses herablassendes Verhalten ohne Anerkennung
Ganz ganz schlimm, also wenn ihr Depressionen haben wollt, ist das die richtige Firma.
Es wird kontrolliert und überwacht ;)
Lästerei ohne Ende
Monoton immer das selbe
Flache Hierarchien, mehr Sein als Schein. Klassisches Qualitätsbewusstsein und offene Fehlerkultur.
Flexiblere Arbeitszeiten (wird daran gearbeitet, ist schon teilweise umgesetzt), mehr Innovation wagen.
Hoher Zeit- und Arbeitsdruck, konzentrierte Atmosphäre im Großraumbüro.
Könnte besser sein.
40 Std. Woche, Überstunden sind eher die Ausnahme in arbeitsintensiven und zeitkritischen Projekten, ansonsten ist die Arbeit gut verteilt, Gleitzeit wird eingeführt, Home Office ist nicht gerne gesehen, würde in einigen Bereichen auch zu einer Verlangsamung der Produktivität führen, wird aber in Ausnahmefällen geduldet.
Für Azubis eine gute Adresse.
Gehalt ist fair – Sozialleistungen im klassischen Sinne gibt es keine.
Größtenteils sehr gut.
Korrekt, motivierend.
Großraumbüro mit allen Vor- und Nachteilen (+ gute Kommunikation, kurze Wege -ständiger aber erträglicher Geräuschpegel), einigermaßen moderne Rechner (im Gegensatz zu klassischen Agenturen keine Macs!). Lobende Erwähnung sollte die professionelle Kaffeemaschine finden, die so auch in einer italienischen Bar stehen könnte.
Funktioniert innerhalb der Teams sehr gut. Einmal in der Woche Team- und Standortübergreifender Erfahrungsaustausch.
Anteil Männer zu Frauen ungefähr gleich verteilt, auch in punkto Kompetenz und vermutlich Bezahlung.
Vorhanden.
Positiv-Bewertungen sind nicht zu trauen. Ich habe mitbekommen, wie Azubis den Auftrag erhielten, hier positive Bewertungen zu schreiben.
Das Verhältnis der Kollegen untereinander war ganz gut.
Räumlichkeiten sind ganz schön
Alle wurden gleich schlecht behandelt!
kulturlos
... setzt Bewusstsein voraus
abstoßend
no comment
sub
null
verliere bei der Arbeit "nie den Blick für das Budget" - was hier als Tagessatz angeboten wird bieten korrekte Agenturen für 2 Stunden!
Nichts
Liest die schlechten Bewertungen hier, die sind im Gegensatz zu den guten nämlich wahr!
Liest die schlechten Bewertungen hier, die sind im Gegensatz zu den guten nämlich wahr!
Schlecht, denn Klima der Angst und man wird ständig runtergemacht!
Innen pfui!
Gibts nicht... am besten jung und billig
Unterirdisch!!!!!
Großraumbüro mit Überwachung!
Welche Kommunikation?
Nicht um geringsten gegeben!
Die angenehme Arbeitsatmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten
Großraumbüro mit viel Abstand und ausreichend Platz
Die Firma ist führend im E-Learning Bereich und hat namhafe Kunden in Deutschland
Urlaub und private Termine konnte ich jederzeit und unkompliziert vereinbaren.
Der Chef hatte jederzeit eine offene Tür für meine Anliegen
Die Geschäftsleitung informierte mich regelmäßig über meine persönlichen Leistungen und die Firmenstrategie.
Tolle Zusammenarbeit im Team!
Manchmal etwas chaotisch.
QMS weiterentwickeln und optimieren.
Das familiäre und freundschaftliche Arbeitsumfeld
Die teilweise etwas chaotische Kommunikation
Wurden eigentlich alle angenommen und werden nach und nach umgesetzt
Arbeitsatmosphäre ist gut. Auch im Großraumbüro kann mal (lauter) gelacht werden und die Kolleg*innen fühlen sich nicht gleich gestört.
Lob: hängt vom jeweiligen Vorgesetzten ab würde ich sagen. Aber grundsätzlich wird natürlich gute Arbeit gelobt!
Hängt denke ich auch von der jeweiligen Person ab (ob man die Arbeit mit nach Hause nimmt oder nicht) Hat sich aber grundsätzlich sehr verbessert in den letzten Jahren.
Urlaub kann sowieso jederzeit nach Rücksprache mit dem Teamleiter genommen werden (auch spontan) - hier wird ebenfalls Rücksicht auf Familie genommen (Urlaub in den Ferien oder Elternzeit).
Ansonsten übliche 40 Std Woche mit Gleitzeitmodell und Stempeluhr (wird gerade eingeführt). Auch Home-Office ist möglich. Einige der Kolleg*innen arbeiten komplett vom Home-Office aus.
Überstunden sind nur noch selten und abhängig vom Projektaufkommen. Sollten doch mal Überstunden anfallen, können diese nach Absprache mit dem Vorgesetzten abgebaut werden.
Aufgrund der Größe der Agentur sind die Aufstiegschancen natürlich begrenzt, aber werden an der Leistung und Motivation gemessen.
Weiterbildung wird jederzeit gestattet und es werden auch die Kosten dafür getragen (sofern es natürlich einen Mehrwert für den Arbeitsalltag gibt - QM Management, PM Zertifizierung, Zeitmanagement,...).
Es gibt (gab vor Corona) auch regelmäßige Workshops und Seminare zu diversen Themen.
Auch besteht für jeden das Angebot kostenlos unseren externen psychologischen Berater und Coach zu "buchen" - sei es für die eigene Persönlichkeitsentwicklung, Tipps zur Kommunikation oder ähnlichem.
Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt.
Gehälter sind fair und entsprechen der jeweiligen Verantwortung/Leistung würde ich sagen.
Hierzu kann ich nicht viel sagen. Ich weiß, dass an verschiedene Organisationen gespendet wird. Der Geschäftsführer bemüht sich ebenfalls diverse Hilfsorganisationen zu unterstützen und teilt oft per Mail Spendenaktionen.
Mülltrennung: nur Restmüll und Papier, aber eben aufgrund der bereitgestellten Tonnen der Hausverwaltung
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Offene und ehrliche Kommunikation untereinander. Die Zusammenarbeit in den Teams funktioniert meist reibungslos. Viele der Kolleg*innen treffen sich auch privat und es sind einige Freundschaften entstanden.
Unsere jährlichen Firmenausflüge (vor Corona....) stärken natürlich den Teamzusammenhalt noch mehr, da man dadurch seine Kolleg*innen noch besser und privater kennenlernt.
Wir sind grundsätzlich eine sehr junge Agentur, allerdings stellt sich auch die Frage, was "alt" bedeutet. Unsere "älteren", langjährigen Kollegen werden natürlich ebenso geschätzt und respektiert.
Führungskräfte werden bei den Entscheidungen der Geschäftsführung mit einbezogen.
Manchmal sind die Entscheidungen nachvollziehbar, manchmal nicht, aber ich denke, dass das auch in anderen Firmen der Fall ist.
Ausstattung sehr gut: neueste Technik (Surfaces, neue große Monitore, Hochleistungsrechner für 3D Produktionen,...) Falls ein Gerät den "Geist aufgibt", gibt man Bescheid und erhält so schnell wie möglich ein neues.
Der Lärmpegel ist trotz Großraum Büro überraschenderweise ok.
Es gibt regelmäßige Status Mails der Geschäftsführung zum aktuellen Stand - diese eben auch standortübergreifend. Auch gibt es wöchentliche, standortübergreifende Projektleiter- und Produktionsmeetings, in denen sich zum aktuellen Stand, Neuerungen, Vorgehen, Prozesse,... ausgetauscht wird. Natürlich kann die Kommunikation immer verbessert werden, aber ich denke, dass ist überall so :)
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie Männer - hier wird nicht unterschieden.
Keine Benachteiligungen von Wiedereinsteiger*innen nach Elternzeit oder ähnlichem.
Sehr interessante Aufgaben, großer Freiraum bei der Umsetzung. Arbeit wird gerecht zwischen den jeweiligen Teams aufgeteilt, sodass alle gleichmäßig ausgelastet sind.
Kollegiale Arbeitsbedingungen mit viel Platz zur Kreativität und Eigeninitiative. Flache Hierarchien, Familiäres Betriebsklima
Manchmal etwas chaotisch.
...wurden schon angenommen und wir führen ein Gleitzeitmodell mit Stempeluhr ein.
Schönes Büro mit guter technischer Ausstattung (Microsoft Surfaces und große Monitore)
Jederzeitiger Zugriff auf Tee, Kaffee, Snacks. Gute Möglichkeiten sich Mittagessen warm zu machen und zuzubereiten.
Urlaub wird im Team abgesprochen und kann auch flexibel und spontan genommen werden mit Rücksicht auf Personen mit Kindern. Flexible Arbeitszeiten. Normales Arbeitsstundenpensum (40 Stunden-Woche), wenig Überstunden notwendig nur wenn es mal ein zeitkritisches Projekt gibt.
Ist eine Agentur mit nur entsprechend begrenzten Aufstiegschancen auf Grund der Mitarbeiteranzahl. Allerdings wird man man sehr gefördert und Weiterbildungsmaßnahmen werden bezahlt.
Kann doch immer besser sein ;-)
Normal
gute Teamarbeit. kurze Wege. jederzeitige Möglichkeit Fragen zu stellen sowie auch freundschaftliche Gruppen, welche auch gerne Ihre Freizeit zusammen verbringen.
Wir sind eine junge Agentur, aber egal ob junger Azubi oder älterer Mitarbeiter alle werden gleich behandelt und verstehen sich.
Manche Entscheidungen sind für Mitarbeiter, welche keine Vorgesetzten sind, nicht unbedingt transparent.
Schönes Büro mit guter technischer Ausstattung. Bei Bedarf an neuem Equipment wird dem auf Wunsch gerne nachgegangen und neue Arbeitsmittel genehmigt.
Standortübergreifende gute Teamarbeit mit offener Kommunikation im Team. Wöchentliche Status-Calls, kurze Kommunikationswege, immer Möglichkeit für Fragen
Frauen und Männer werden gleich behandelt, gleiche Aufstiegschancen, gemessen an Eigeninitiative und intrinsischer Motivation.
Spannende Projekte, bei dem jeder seine eigene Ideen einfließen lassen kann und das auch gern gesehen ist.
hm ... muss man sehr lange überlegen ... - "Die Erfahrung mal ganz unten gewesen zu sein."
Die Arbeitsatmosphäre, die Angst vor den Launen des Vorzimmers, die Bezahlung (für Münchner Verhältnisse), falsche Selbstdarstellung (auch hier auf Kunuu), regelrechte Ausbeutung der Azubis, ...
Vorzimmer entstauben! Keine gefeakten Beurteilungen auf Kununu mehr schreiben. (Dazu wurden die Mitarbeiter auch schon aufgefordert.)
Selbstdarstellung und Realität klaffen weit auseinander. Überwachungskamera und Prüfung der Anwesenheit über die IT
- man hat immer das Gefühlt jederzeit entlassen zu werden können
Wie oben schon: "Selbstdarstellung und Realität klaffen weit auseinander." - Alles eine Ein-Mann-Show.
Arbeite! - Überstunden sind Pflicht und werden in der Regel nicht bezahlt. Was du zu hause machst ist deine Sache. Aussage: "Leute im Homeoffice arbeiten gar nicht." - deshalb ist es - so weit möglich - eingeschränkt/verboten.
Nein. - Wenn nötig: vielleicht. Aber nur, wenn es nichts kostet. Und vor allem: außerhalb der Arbeitszeit!
So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Aussage war: Solange es genügend Bewerber gibt, nehmen wir den billigsten. Daher vielleicht die hohe Fluktuation.
Umwelt: "Was kümmert mich der Anstieg des Meeresspiegels - ich wohne doch in den Bergen?"
Sozial? - Nein!
Zuweilen schon. Aber es wird stets darauf geachtet, dass sich niemand beschwert oder sich Gruppen bilden
Gibt es eigentlich keine mehr. Alle weggeschickt.
Arbeite! - Nicht du oder die Qualität deiner Arbeit zählt oder das, was du tust, sondern lediglich das Geld, dass durch dich verdient wird.
Nein. Kann man so nicht nennen. Großraum, schlechte Ausstattung, - Ventilatoren für die heißen Sommertage müssen gut aussehen ...
Man erfährt nur, was man erfahren muss. Nachfragen werden notiert - also nicht die Fragen, sondern die Frager.
O-ha. Sehr schwieriges Thema )-:
Sind in der Tat vorhanden, allerdings klingt es auch immer nach mehr, als es letztendlich ist. Hohe Reibungsverluste.
So verdient kununu Geld.