Vielseitige und anspruchsvolle Arbeit bei einem sehr angenehmen Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr freundschaftlicher Umgang, lockere Atmosphäre
- man hat die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und wird hierbei unterstützt
- es finden Betriebsfeste und -ausflüge statt. Das Teamgefühl wird gestärkt.
- flache Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. :-)
Verbesserungsvorschläge
- Individuellere Benefits für die Mitarbeiter. Evtl. Prämie bei Erreichen eines bestimmten Umsatzes, etc.
- Prozesse in der Verwaltung müssten optimiert bzw. "up to date" werden. Tlw. sind diese noch sehr veraltet. (wie z.B. digitale Lohnabrechnungen, digitale Urlaubsanträge, etc.)
Arbeitsatmosphäre
kollegialer und freundschaftlicher Umgang mit den Kolleg*innen über alle Positionen hinweg
Kommunikation
Wenn man nachfragt, erhält man alle Informationen. Mit Webcalls der GF und regelmäßigen Besprechungen am Standort wird versucht, eine hohe Transparenz zu schaffen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kolleg*innen - auch NL-übergreifend - sind sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
FISCHER TEAMPLAN ist sehr flexibel. Es gibt Vertrauensarbeitszeit und man kann kurzfristig frei bekommen, früher gehen oder im Homeoffice arbeiten. Es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden anfallen.
Vorgesetztenverhalten
Auch zu den Vorgesetzten herrscht ein respektvoller, aber auch kollegialer und freundlicher Umgang. Vorgesetzte sind jeder Zeit ansprechbar.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeiten sind sehr vielseitig und anspruchsvoll. In unserem Team entwickeln wir auch Prozesse, um Abläufe zu optimieren, das macht das Arbeiten bei FT spannend.
Gleichberechtigung
Das kann ich noch nicht richtig beurteilen. Mir ist nur aufgefallen, dass es in der GF keine Frauen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer NL herrscht zwischen allen Kolleg*innen jeden Alters ein guter Umgang.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude unserer NL ist ein altes Fabrikgebäude, das sehr schön aussieht. Auch haben wir eine sehr ansprechende Büroausstattung mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen etc. Aber im die Wände sind schlecht gedämmt, so dass es im Hochsommer in den Räumen sehr warm werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fuhrpark wird langsam mit E-Autos ausgestattet. Wir bearbeiten Projekte des Umweltschutzes. Bei Büromaterialien wird auf fairtrade bzw. Bio-Siegel geachtet. Batterien werden separat entsorgt. Luft nach oben gibt es aber auf jeden Fall....
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen. Die zzgl. Benefits könnten mehr sein.
Image
Im Großen und Ganzen hat FISCHER ein gutes Image bei den Mitarbeitern, Verbesserungsbedarf besteht aber immer.
Karriere/Weiterbildung
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich weiter- und fortbilden.