Fischer 

GmbH 

& 

Co.KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Räumlichkeiten, kostenloses Obst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nicht transparente Kommunikation,
eine Chefin welche sich trotz fehlender Kenntnisse zu sehr in den Vordergrund drängt und teils nicht nachvollziehbare Anweisungen gibt.
Unterdurchschnittliche Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Meinungen der Mitarbeiter beachten, Weiterentwicklungen ermöglichen, bessere Gehälter, Mitarbeiter nicht verheizen

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht größtenteils ein angenehmes miteinander.
Allerdings wird von Seiten der Geschäftsfuhrung viel Druck auf die Belegschaft ausgeübt.
Das äußere Erscheinungsbild wird durch Social Media besser dargestellt als es eigentlich ist

Image

Außen hui, innen Naja

Work-Life-Balance

Nicht wirklich vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Eigentlich müsste dies mit 0 Sternen bewertet werden. Die Gehälter sind deutlich unter dem Branchendurchschnitt und Gespräche zu Gehaltsanpassungen werden gekonnt abgewiesen

Kollegenzusammenhalt

Dies ist als einigermaßen positiv zu bewerten

Vorgesetztenverhalten

Stark ausbaufähig

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind relativ modern, allerdings grenzt die Aufgabenverteilung der Mitarbeiter an Überlastung

Gut am Arbeitgeber finde ich

NULL

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Wer da länger arbeitet kündigt aus Verzweifelung und braucht Therapie

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer mit sofortiger Wirkung freistellen und durch modern denkende, sozialkompetente ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Wenn Geschätsführer mit einem verbitterten Gesicht die ( wenn überhaupt) die Morgenrunde drehen liegt bereits schlechte Stimmung in der Luft

Image

Nach außen gut, aus interner Sicht würde kaum einer empfehlen, ich als erster, dort eine Beschäftigung oder Ausbildung einzugehen.

Work-Life-Balance

NULL!! Firma geht vor.Aber nur Mitarbeiter, die auch ein ausgeglichenes Privatleben haben bringen Leistung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Nicht überragend aber noch zwischen dem unterem und mittleren Segment

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schon auf ein gewissen , modernen Stand.Bleibt auch nichts viel anderes übrig, bei den aktuell bestehenden Auflagen.

Vorgesetztenverhalten

MISERABEL, ÜBERWIEGEND AUS DER CHEFETAGE , übertragen an der weiteren Ebene.

Arbeitsbedingungen

Ebenfalls nur eine Erscheinung nach außen.Imposantes Gebäude, nahmhaften Kundenstamm. Intern miserabel.

Kommunikation

Die gibt es nicht Mal zwischen der oberen Etage. Wie soll es die unten geben?

Interessante Aufgaben

Je nach dem, wenn dieser ständige Druck und Vorwurf-taktig nicht wäre. Im WZB muss einer die Aufgaben von 3 erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird nicht zu seiner Meinung befragt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte nicht auf jung-dynamische Wellenreiter alleine hören, solche Irrlichter verglühen schnell.

Arbeitsatmosphäre

Generell freundlich, aber auch sehr hierarchisch

Image

Für mich schlecht

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gibt sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selber der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Denke ok

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, keine Zeit zum Einarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Altes Gebâude, altes Inventar, kaum Büromaterial.

Kommunikation

Geht zwischen den Etagen oft verloren

Gleichberechtigung

Kleines Licht hintenan

Interessante Aufgaben

Man bekommt nur das zu tun, wozu andere keine Lust haben. Großes Chaos in dem Bereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Ein paar stellschrauben drehen, und die richtigen Leute entscheiden lassen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ist auch ausbaufähig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte mal darüber nachgedacht werden.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nur ältere

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Ausbaufähig

Kommunikation

Das müsste noch optimiert werden

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Ja sehr viele

Gut am Arbeitgeber finde ich

Örtliche Erreichbarkeit über die Autobahn und Bundesstraße. Lohn wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe vorangegangene Kritikpunkte.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitnehmer ernst nehmen, gleich und fair behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist im gesamten Betrieb eher schlecht. Das war mal besser.

Image

Erstaunlicherweise in der lokalen Öffentlichkeit noch immer gut. Zehrt von vergangenen Zeiten.

Work-Life-Balance

Zu unflexibel bei der Arbeitszeitgestaltung. Mehrarbeit ist immer gerne gesehen, mal einen Gang zurück schalten dagegen negativ betrachtet. Zu einseitig. Schade.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt bei fast allen unterdurchschnittlich, bei einigen im Vergleich zur Leistung dafür zu hoch, da beliebt bei der Geschäftsleitung. Fördert so die Unzufriedenheit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt eher wenig Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind eben schon lange da. Besonders gewürdigt wird es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Launisch und oft ungerecht, da keine Gleichbehandlung.

Arbeitsbedingungen

Es fehlt an einigen Stellen: Material, neue Geräte/Maschinen, Schulungen und Unterweisungen.

Kommunikation

Von offizieller Seite erfährt man zu wenig oder oft zu spät etwas, die Gerüchteküche ist zuverlässiger.

Gleichberechtigung

Bestimmte Personen werden bevorzugt, der Rest geht unter. Wichtigtuer und Einschleimer kommen hier voran.

Interessante Aufgaben

Wenig bis gar keine Abwechslung im Job.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles total veraltet...
EDV, Gebäude, etc.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal Vorschläge annehmen

Arbeitsatmosphäre

Alltägliche Demotivation

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Mehr schlecht wie recht (bossing/mobbing)

Arbeitsbedingungen

Es gibt Klimaanlagen und Heizungen.

Gehalt/Benefits

Viel zu wenig für die Arbeit/Überstunden.

Interessante Aufgaben

Immer wieder das Gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständiges Arbeiten ohne das Alles vorgegeben ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte oder keine Einarbeitung, hohe Fluktuationsrate, schlechtes Arbeitsklima, Motivationslos, keine Herausforderungen, Mobbing

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungswünsche der Mitarbeiter auch anhören und darauf eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Lob, Fairness und Vertrauen gab es nicht.

Image

Naja, ich sag es mal so:
"Von Außen Hui, von Innen Pfui"

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitete für sich.

Vorgesetztenverhalten

Welcher Vorgesetzte?
Ein Vorgesetzte/Leiter/Geschäftsführer motiviert für die, von Ihm gesetzten realistischen Ziele. Führt bzw. leitet seine Arbeitnehmer, jedoch nicht hier.

Arbeitsbedingungen

Einarbeitung? Was ist das?
Der neueste Stand der Technik war es bei Weitem nicht.
Klimagekühlte Räume war das Einzig positive, sofern nicht die Kollegen was dagegen hatten.

Kommunikation

Informationsaustausch war so gut wie nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam pünktlich, das war's dann schon.
Gehalt war meiner Meinung nach nicht leistungsgerecht.
Betriebliche Altersvorsorge soll es gegeben haben, wurde dennoch nie umgesetzt trotz Nachfrage.

Interessante Aufgaben

Sehr monoton

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr soziales Verhalten. Egal mit welchem Problem jemand kommt man bekommt Hilfe und Verständnis.

Verbesserungsvorschläge

- Flexiblere Arbeitszeiten
- Mehr Zeit für Mitarbeitergespräche
- Papierloses Arbeiten
- vielleicht 2 bis 3 mal im Jahr Info's geben über Unternehmenspolitik, damit man weiß was passiert und wie die Auftragslage ist

Arbeitsatmosphäre

Egal in welchem Tätigkeitsbereich nimmt sich der Mitarbeiter die Zeit der neuen oder dem neuen Arbeiter alles in Ruhe sachlich zu erklären. Man fühlt sich recht schnell wohl.....das Klima unter den Mitarbeitern ist im gesamten gut. Es gibt in jeder Firma Neider und Lästerpersonen die sich auch manchmal absolut im Tonfall vergreifen und Dinge in den Raum stellen die so einfach nicht stimmen. Die Mehrheit geht aber nett, hilfsbereit und kollegial miteinander um.

Image

Das Image ist nach außen hin gut. Am Markt gut orientiert mit Luft nach oben.

Work-Life-Balance

- Urlaubsplanung erfolgt rechtzeitig
- Man bekommt auch kurzfristig frei
- Überstunden können nach Absprache abgebaut werden
- auf junge Mütter wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Wenn man möchte geht vieles jedoch nicht alles.
Das Gehalt ist okay könnte aber beim ein oder anderen mehr sein. Wer sich viel einbringt sollte auch mehr bekommen. Wer den Beruf erlernt hat auch ein gutes Gehalt haben wenn die Leistung stimmt. Werksleitung und Abteilungsleiter mit Zielvorgaben und dementsprechender Entlohnung beim Erreichen.
Altersvorsorge bekommt man nach gewisser Zeit auch -
Urlaubs und Weihnachtsgeld ebenso.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Arbeiten wäre anzustreben
Möglichkeit den Müll zu trennen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kollegen in den einzelnen Abteilungen halten gut zusammen.
Ausnahmen sind die Lästerpersonen die eigentlich Unruhe ins Betriebsklima bringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Wenn man die Arbeiten nicht mehr ausführen kann bekommt man Alternativen angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Chef und Juniorchef nicht arrogant - eher sehr sozial.
Werksleitung für Belange der Arbeiter ein offenes Ohr. Nur mit der Verschwiegenheit nimmt er es nicht so genau. Was interessiert Mitarbeiter X was Mitarbeiter Y an Überstunden hat oder wie oft er schon krank war oder was der Vollposten heute wieder verbockt hat - das ist ein no go.
Abteilungsleiter nicht alle gleich. Die einen nehmen sich die Zeit für Fragen - andere lassen einem einfach stehn mit einem Problem.
Im Allgemeinen ein respektvoller Umgang.

Arbeitsbedingungen

Seit dem Umzug hat sich viel verändert:
-Sauberer Arbeitsplatz der hell und freundlich wirkt.
- Abzugshauben
- jeder hat sein eigenes Werkzeug und wenn man möchte auch einen Spind
- Fenster gute Belüftung
- seit diesem Sommer Ventilatoren an der Decke und Abdunklung des Daches
- Sitzmöglichkeiten drinnen und draußen zum Essen
- Küchen vorhanden
Wobei eine 2 Mikrowelle nötig wäre

Kommunikation

Der " Buschfunk " funktioniert bestens. Wenn etwas passiert ist weiss es innerhalb von wenigen Stunden jeder Mitarbeiter. Ob die Information dann letztendlich stimmt spielt erstmal keine große Rolle.
Arbeitsanweisungen von Vorgesetzten kommen oft zeitversetzt an, weil diese denken man wurde schon informiert. Von einem Vorgesetzten erwarte ich eine klare Antwort wenn ich ihn etwas frage. Oft läuft dieser aber einfach weg und der Mitarbeiter muss sich woanders die Infos holen.

Gleichberechtigung

- Facharbeiter sehr wenige
- Viele angelernte " Frauen " die aber eine sehr gute Arbeit leisten
In der Führungsebene nur Männer.
Dennoch würde ich sagen, dass eine Gleichberechtigung im Groben vorhanden ist.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

#Starke wenn auch manchmal dominante Unternehmerkultur.
#Das Streben nach dem Erhalt des erreichten, kein Aus- oder Aufbau um jeden Preis.
#Der Blick in die Zukunft durch kontinuierliche Investitionen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Führungsstil könnte / müsste bei einigen wenigen verändert werden.

Verbesserungsvorschläge

#Stärkung der inneren Zufriedenheit (Wir-Gefühl).
#Mitarbeiter mehr war nehmen, öfter einbeziehen.
#Führungskräften mehr Verantwortung zuweisen.
#Die Zukunft der Unternehmensführung vernünftig sichern.

Arbeitsatmosphäre

#recht gut und angenehm.
#Es wird versucht allen gerecht zu werden (gelingt nicht immer).

Image

#In der Region ist das Image recht hoch und die Firma angesehen.
#Die Mitarbeiter sehen das auch so.
#Es müsste allerdings dringend (intern) weiter und tiefer daran gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

#Mit entsprechender Kommunikation ist im Bereich Urlaub fast alles möglich.
#Auf familiär Belangen wird wenn immer möglich eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

#Extrem hohes Maß an Flexibilität bei Überstunden und Auszahlungsvarianten.
#Durchschnittliche gute Lohnzahlung.
#Ordentliche Überstundenvergütung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

#Wird im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt (Umweltzertifizierung).

Kollegenzusammenhalt

#In machen Bereichen schwierig, in andern sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

#Die Frima lebt von langjährigen und "verdienten" Mitarbeitern.

Vorgesetztenverhalten

#Je höher man kommt, desto schwieriger wird es in machen Bereichen.
#Hier kommt zum Teil die Problematik der Familie zum tragen.

Arbeitsbedingungen

#Im Allgemeine sind die Arbeitsbedingung (Werkzeuge / Licht / Klima / PC / Maschinenpark / usw.) immer auf einem guten bis sehrguten Stand.
#Es wird jährlich in Neuerungen investiert.

Kommunikation

#Es gibt sie, aber oft greifen diese zu wenig in die Tiefe.
#Mit zu wenig Einflussnahme.
#Es fehlt etwas das Gesamtkonzept.
#Die breite Maße an Mitarbeitern wird zu wenig eingebunden.

Interessante Aufgaben

#Mit vernünftigen Argumenten und Überzeugung hat man die Möglichkeit auf das Aufgabengebiet einzuwirken.
#Die Perspektiven sind da werden oft nicht erkannt.

Verbesserungsvorschläge

Zu viele....

Image

Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Mitarbeiter reden schlecht über die Firma, so wie es auch stimmt.

Work-Life-Balance

Urlaub 1 Tag vorher nehmen geht!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist "okay" - geht allerdings besser. Man muss gut reden/ handeln können;)

Kollegenzusammenhalt

Kleine Gruppen... reden über andere hintenrum schlecht, bzw schwetzen bei Vorgesetzten an.

Vorgesetztenverhalten

Machen nur Stress ... wo keiner ist.

Kommunikation

Selten Besprechungen, bringen allerdings eh kein Erfolg.

Interessante Aufgaben

Keinerlei Einfluss... bist eine Nummer die jeden Tag das gleiche machen muss.