Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungDie mitarbeiter nahheit
Moderne Räumlichkeiten, kostenloses Obst
Offen und kommunikativ
Image, Kollegenzusammenhalt.
Örtliche Erreichbarkeit über die Autobahn und Bundesstraße. Lohn wird pünktlich gezahlt.
Teilweise nicht transparente Kommunikation,
eine Chefin welche sich trotz fehlender Kenntnisse zu sehr in den Vordergrund drängt und teils nicht nachvollziehbare Anweisungen gibt.
Unterdurchschnittliche Vergütung
Gibt nichts schlechtes
Alles. Wer da länger arbeitet kündigt aus Verzweifelung und braucht Therapie
Man wird nicht zu seiner Meinung befragt.
Mehr auf Azubis achten
Weniger abeits zeit, auto angeboten über die firma
Meinungen der Mitarbeiter beachten, Weiterentwicklungen ermöglichen, bessere Gehälter, Mitarbeiter nicht verheizen
Geschäftsführer mit sofortiger Wirkung freistellen und durch modern denkende, sozialkompetente ersetzen
Man sollte nicht auf jung-dynamische Wellenreiter alleine hören, solche Irrlichter verglühen schnell.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, und auch mit Ihnen reden, das gesprochene auch einhalten!
Der am besten bewertete Faktor von Fischer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt nur ältere
Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut. Wenn man die Arbeiten nicht mehr ausführen kann bekommt man Alternativen angeboten.
#Die Frima lebt von langjährigen und "verdienten" Mitarbeitern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fischer ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Stark ausbaufähig
Unterirdisch, keine Zeit zum Einarbeiten.
MISERABEL, ÜBERWIEGEND AUS DER CHEFETAGE , übertragen an der weiteren Ebene.
Launisch und oft ungerecht, da keine Gleichbehandlung.
Sind so gut wie gar nicht zuerreichen..
Wird alles auf die Teamleitung geschoben . Wenn wenn sie sich auch mal einsetzen täte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum vorhanden, man klebt gefühlt an seinem Platz und hat kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Null. Wo käme man denn hin, wenn plötzlich Mitarbeiter qualifizierter wären wie die festgefahrenen Vorgesetzten. Das ist aufgrund Verlustängste nicht erwünscht. Dann wollen die auch noch mehr Geld haben. Inakzeptabel
Ist nicht unbedingt gewünscht
Kein Angebot erhalten
Karriere und Weiterbildung bekommen nur die auserwählten Lieblinge...
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Für sein Team arbeiten.
