Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Fisel 
GmbH 
& 
Co. 
KG 
Recycling 
+ 
Transporte
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

⭐⭐⭐⭐⭐ 5/5 Sterne – Seit 5 Jahren gerne Teil des Teams

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fisel GmbH & Co. KG Recycling + Transporte in Dillingen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite mittlerweile seit fünf Jahren bei der Firma Fisel GmbH & Co. KG Recycling + Transporte und habe das Unternehmen als zuverlässigen und fairen Arbeitgeber kennengelernt. Wer motiviert arbeitet, Verantwortung übernimmt und sich einbringen möchte, bekommt hier die Chance, sich weiterzuentwickeln und wird dabei unterstützt.

Mit einem gewissen Schmunzeln lese ich gelegentlich einige negative Bewertungen ehemaliger Mitarbeiter. Erstaunlich, wie manche Menschen erst nach ihrem Ausscheiden ihre verborgene Leidenschaft als Unternehmensberater entdecken. Meine Erfahrungen spiegeln diese Darstellungen jedoch nicht wider. Natürlich ist kein Unternehmen perfekt, aber hier werden Probleme angesprochen und Lösungen gesucht, statt nur Kritik zu verwalten.

Nach fünf Jahren komme ich weiterhin gerne zur Arbeit und kann die Firma Fisel GmbH & Co. KG Recycling + Transporte mit gutem Gewissen weiterempfehlen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit klaren Erwartungen. Leistung wird anerkannt und man erhält die Unterstützung, die man für seine Aufgaben benötigt.

Karriere/Weiterbildung

Besonders schätze ich, dass Mitarbeiter gefordert, aber auch gefördert werden. In meinen fünf Jahren habe ich erlebt, dass Eigeninitiative honoriert wird und man die Möglichkeit erhält, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Leistung wird erkannt und Entwicklungschancen sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der großen Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Besonders in stressigen Situationen zeigt sich, dass Teamarbeit hier nicht nur ein Schlagwort ist, sondern tatsächlich gelebt wird.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrungen mit den Vorgesetzten sind durchweg positiv. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und man hat jederzeit Ansprechpartner, wenn Fragen oder Herausforderungen auftreten. Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernimmt, wird wahrgenommen und gefördert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut und entsprechen den Anforderungen einer Branche, in der Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft wichtig sind. Wer einen Arbeitsplatz sucht, an dem gearbeitet wird, ist hier richtig aufgehoben.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt, ehrlich und praxisnah. Wichtige Themen werden angesprochen, Probleme können offen diskutiert werden und Verbesserungsvorschläge stoßen auf offene Ohren.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kann ich keinem empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fisel GmbH & Co. KG Recycling + Transporte in Dillingen an der Donau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schreckliche Atmosphäre. Zum Glück musste ich da nicht so lange arbeiten. Keine Ahnung wie die anderen Bewertungen das gut sprechen können. Ich kann niemandem empfehlen dort zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Eher Work-Work Balance. Man lässt einen auch mal 3-4h irgendwo mit dem lkw stehen. Sehr unorganisiert.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf dem Papier vielleicht.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es fast nicht.

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade. Viele Versprechen und nichts wurde eingehalten. Lustig wurde es dann, als sie mir Straßenkarten vorgelegt haben um Maut zu sparen.

Arbeitsbedingungen

Alte LKW teilweise mit Ungeziefer im Führerhaus.

Kommunikation

Es findet nur eine hintenrum statt.

Interessante Aufgaben

Hat soweit gepasst.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Fisel, Prokurist
Matthias FiselProkurist

Vielen Dank an den netten Herrn für die Bewertung.

Auch wir sind froh, dass Sie nicht mehr bei uns tätig sind. Wir können Sie ebenfalls keinem Arbeitgeber empfehlen.

Für die Standzeiten an der Lade- oder Abladestation können wir als Firma leider auch nichts. Auch wir sind darüber nicht glücklich.

Von einem Berufskraftfahrer kann ich eigentlich erwarten, dass er sich wenigstens ein bisschen mit Routenplanung beschäftigt. Leider hat der nette Ex-Mitarbeiter sich jedoch dazu entschieden, täglich Umwege zu fahren und dem Unternehmen dadurch erheblichen finanziellen Schaden zuzufügen.

Einen Umweg von über 100 km in Kauf zu nehmen, nur weil man lieber Autobahn fahren möchte, ist nicht akzeptabel. Hier steht es dem Arbeitgeber auch zu, ein Gespräch über die Routenführung zu führen. Würde es um Ihren eigenen Geldbeutel gehen, würden Sie das ebenfalls verstehen.

Zum Punkt „alte Fahrzeuge“ und „Ungeziefer“:

Unser ältestes Fahrzeug im täglichen Einsatz ist sechs Jahre alt. Das ist weder für einen Lkw noch für einen Pkw „alt“. Das Ungeziefer in Ihrem Lkw war zudem eine Folge der mangelnden Sauberkeit im Fahrzeug. Wenn Sie nur ein Mindestmaß an Sauberkeit an den Tag gelegt hätten, hätten sich auch keine Schädlinge an Ihren wochenalten Lebensmitteln zu schaffen gemacht.

Wie Sie an meiner Antwort sehen, weiß ich sehr genau, wer uns hier bewertet hat.

Zur Klarstellung für alle, die das hier lesen werden:

Dieser Fahrer hat sowohl seine Kollegen, Vorgesetzten als auch unsere Kundschaft mit Kraftausdrücken und in lautstarker Art und Weise beleidigt. Das ist für uns ein nicht tragbares Verhalten!

Anscheinend sind beide Seiten sehr froh darüber, kein gemeinsames Arbeitsverhältnis mehr zu pflegen.

Im Nachhinein haben wir erfahren, dass er die oben beschriebenen Verhaltensweisen auch bei einem vorherigen Arbeitgeber an den Tag gelegt hat.

Lieber die Finger davon lassen..

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fisel GmbH & Co. KG Recycling + Transporte in Dillingen an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Fuhrpark, gute Kundschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmerische Leistung, das die Firma verkauft wurde.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt anheben. Urlaubstage anheben. VERTRAUEN ANHEBEN.

Karriere/Weiterbildung

Gut kriechen dann kommt man weit.

Gehalt/Benefits

Unterer Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Naja. Wird viel geredet.

Vorgesetztenverhalten

Versprechen werden nicht eingehalten.

Kommunikation

Kommunikation funktioniert in diesem Betrieb nur über einander und hinten rum. Disponenten sind keine VERTRAUENSpersonen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessanter Arbeitgeber mit viel Raum zur freien Entfaltung. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fisel GmbH & Co. KG Recycling + Transporte in Dillingen an der Donau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle, motivierte Kollegen, stets auch Raum für private und nette Gespräche zwischendurch

Image

Abfallbranche an sich mit schlechtem Image, diese Firme regional jedoch sehr gut angesehen.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, aber bei privaten Terminen wird stets ohne Probleme Rücksicht genommen. Bei Problemen im Privaten hilft die Firma, soweit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen wurden stets, mit Freistellung und finanzieller Beteiligung, gefördert.

Gehalt/Benefits

Leistung entscheidet das Gehalt, ebenso wie die eigene Verhandlungskunst. Könnte immer mehr sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sauberkeit wird groß geschrieben, beim Arbeitsplatz, Firmenfahrzeuge, LKWs etc. Steter Drang nach mehr Recycling und besserer Umweltbilanz.

Kollegenzusammenhalt

Guter Teamgeist aller Abteilungen.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich, direkt. Gerade das direkte gefällt vielleicht nicht jedem, Kritik ist aber stets sachlich und bringt jeden Einzelnen weiter. Lob könnte etwas öfter ausgesprochen werden, meist zwischen den Zeilen. Insgesamt sehr zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Neu gebautes Bürogebäude, Altbestand saniert. Sehr sauber, gepflegt. Ausstattung sehr modern, eigene IT im Hause. Digitalisierung wird zur Arbeitserleichterung gelebt.

Kommunikation

Einzelne Mitarbeiter/innen isolieren sich selbst. Der ganz große Rest kommuniziert intensiv, ehrlich und direkt. Sehr ehrliche und direkte Kommunikation des Geschäftsführung.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung. Leistung war stets entscheidend.

Interessante Aufgaben

Abfälle, Logistik, Technik, Rechtsthemen, Kundenkontakt, Änderungen von rechtl. Vorgaben. Es wurde nie langweilig, das Aufgabenfeld war fachlich und persönlich breit gefächert- optimal für die eigene Entwicklung!


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen