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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fisel Recycling + Transporte die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fisel Recycling + Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fisel Recycling + Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit klaren Erwartungen. Leistung wird anerkannt und man erhält die Unterstützung, die man für seine Aufgaben benötigt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist direkt, ehrlich und praxisnah. Wichtige Themen werden angesprochen, Probleme können offen diskutiert werden und Verbesserungsvorschläge stoßen auf offene Ohren.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist einer der großen Pluspunkte. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang. Besonders in stressigen Situationen zeigt sich, dass Teamarbeit hier nicht nur ein Schlagwort ist, sondern tatsächlich gelebt wird.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Erfahrungen mit den Vorgesetzten sind durchweg positiv. Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und man hat jederzeit Ansprechpartner, wenn Fragen oder Herausforderungen auftreten. Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernimmt, wird wahrgenommen und gefördert.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schreckliche Atmosphäre. Zum Glück musste ich da nicht so lange arbeiten. Keine Ahnung wie die anderen Bewertungen das gut sprechen können. Ich kann niemandem empfehlen dort zu arbeiten.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es findet nur eine hintenrum statt.

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