2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovative Produkte
Neuer Führungsstil
Bessere Kommunikation.
Bessere Gehaltsanpassung an den Branchendurchschnitt.
Bessere Preispolitik.
Seit einiger Zeit deutlich schlechter. Hat mit neuem Führungsstil zu tun.
Führungsriege denkt super. Bei den Kunden immer schlechter.
Sitzen auf sehr hohem Roß mittlerweile.
Kann jeder selber entscheiden. Aber es herrscht schon gewisser Druck von oben, dass x-Termine pro Tag gemacht werden.
Es muss nach jeder Fort- bzw. Weiterbildung gebettelt werden.
Onboarding muss dringend überarbeitet werden.
Zahlen unter Branchendurchschnitt. Keine weiteren Sozialleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Auch die jährliche Lohnerhöhung ist bei jedem unterschiedlich und teils nicht fair.
Rühmen sich zwar immer mit Nachhaltigkeit. Ist aber im der Realität nicht der Fall.
In meinem Team super. In den anderen eher weniger.
Mein direkter Vorgesetzter ist super. Aber im den anderen Teams stimmt einiges nicht.
Zu wenig Transparenz von oben.
Könnte besser sein. Gerade die Abstimmung der digitalen Arbeitsmedien stimmt nicht.
Deutliches Verbesserungspotenzial zu sehen.
Neue MA werden teilweise mit höherem Gehalt eingestellt wie MA die ein oder zwei Jahre vorher angefangen haben und das bei gleicher oder sogar schlechterer Qualifikation.
Kommt darauf an wie die Produkte sind und wie diese gegenüber den MA gezeigt werden.