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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungInnovative Produkte
Neuer Führungsstil
Bessere Kommunikation.
Bessere Gehaltsanpassung an den Branchendurchschnitt.
Bessere Preispolitik.
Der am besten bewertete Faktor von Fisher&Paykel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein direkter Vorgesetzter ist super. Aber im den anderen Teams stimmt einiges nicht.
Zu wenig Transparenz von oben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fisher&Paykel ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Rühmen sich zwar immer mit Nachhaltigkeit. Ist aber im der Realität nicht der Fall.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es muss nach jeder Fort- bzw. Weiterbildung gebettelt werden.
Onboarding muss dringend überarbeitet werden.
