14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang
Verbesserungsvorschläge
Erst einmal alles okay.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich ist die Arbeitsatmosphäre okay, sicherlich gibt es immer mal Unstimmigkeiten aber das ist normal. Ansonsten verstehen wir uns ganz gut.
Image
Unterschiedlich, es gibt zufriedene Mitarbeiter und weniger zufriedende Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Urlaub kann überwiegend frei genommen werden, ansonsten sind die Arbeitszeiten fest.
Karriere/Weiterbildung
Für mich nicht relevant.
Gehalt/Benefits
Könnte gerne mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Okay.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Firma gibt es Kollegen mit denen man sich gut versteht oder weniger gut. Hier ist es genauso.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Hier gab es nie Probleme, ich wurde fair behandelt und der Austausch war okay.
Arbeitsbedingungen
Ein eigener Gabelstapler wäre super.
Kommunikation
Die Kommunikation ist okay.
Gleichberechtigung
In meiner Abteilung nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einer der schlechtesten Arbeitgeber, die ich erlebt habe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Jeder macht was er will, keiner sagt was
Image
es gibt nichts positives, egal mit wem man redet....
Karriere/Weiterbildung
vergiss es, sowas gibt es hier nicht
Gehalt/Benefits
Es werden Mindestlöhne bezahlt, auch nach 10j
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte werden mit Plastikbeschichtungen versehen, Recycling praktisch unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
ohne Worte....
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, kaum Investitionen, Prozesse und Technik Jahrzehnte zurück. Wer modernes Arbeiten sucht, ist hier falsch. Stillstand auf allen Ebenen.
Interessante Aufgaben
es geht
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin froh da nicht mehr arbeiten zu müssen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich da weg bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Werden nicht angenommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen an den Maschinen sind nett
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Kollegenzusammenhalt
Hier ist sich jeder selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Hoffnungslos veraltete Maschinen, Werkzeuge und Hallen
Kommunikation
Selbst ein Stern ist hier zu viel, Kommunikation ist nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind nicht vorhanden. Gehalt ist mittelmäßig.
Interessante Aufgaben
Was für Aufgaben?
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
SELBST OHNE ANSPRÜCHE SIND DIE ANSPRÜCHE IMMER NOCH ZU HOCH! GEHT NICHT ZU FISLAGE!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Würde ich damit anfangen, säße ich morgen noch hier.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist garnicht vorhanden, man kann sagen es ist katastrophal. Jeder lästert nur und stellt sich selber als was besseres da, als er eigentlich ist nur um ein bisschen Aufmerksamkeit zu erlangen, einfach peinlich.
Ausserdem ist mir im Rahmen meiner Tätigkeit ist mir wiederholt aufgefallen, dass das Verhalten einiger männlicher Kollegen unangemessen war. Ich habe mich in bestimmten Situationen beobachtet, unangenehm angestarrt und dadurch deutlich in meinem Wohlbefinden eingeschränkt gefühlt.
Darüber hinaus kam es in einem Fall sogar zu unerwünschtem körperlichem Kontakt, was absolut inakzeptabel ist und klar gegen respektvolle Umgangsformen am Arbeitsplatz verstößt.
Image
Keiner kennt Fislage, nicht mal Leute aus Hörstek.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit, was sehr gut ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Unterstützung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird bei Fislage kleingeschrieben, außer der Versand. Tolle Menschen mit Herz und wenigstens noch ein bisschen Menschlichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Mal so Mal so.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sahen aus wie aus 1990. Es wurde in Containern gearbeitet. Es wurde nicht einmal kostenloses Wasser zur Verfügung gestellt. Aber Kaffee. Wenigestens etwas.
Kommunikation
Fehler wurden durch anschreien kompensiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht gemäß. Andere die neu anfangen, bekommen mehr als Leute, die schon eine lange Zeit in der Firma sind. Es ist ein Armutszeugnis.
Gleichberechtigung
Gab es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
GROSSEN BOGEN UM DIESE FIRMA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zwei, drei Kollegen die man sich ans Herz geschlossen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach den Beitrag lesen…
Verbesserungsvorschläge
Alles. Aber interessiert euch ja eh nicht. Eure Mitarbeiter haben den Weg der direkten Kommunikation schon hunderte Male angepeilt, aber euch war es lieber, im Recht zu bleiben.
Absolutes Kasperle Theater.
Eure Mitarbeiter sind euer Brot und Bier, nicht eure Abteilungsleiter.
Arbeitsatmosphäre
Hier kann man sich gar nicht satt reden. Ist in diesen Unternehmen absolut nicht vorhanden. Im Büro gekriegt sich jede Abteilung untereinander und einige haben aufgrund von mangelndem Respekt durch Vorgesetzte gekündigt. Der Ton ist unterste Schublade und der Geschäftsführung geht es nur darum, künstlich „GEWINNE GEWINNE GEWINNE“ zu organisieren.
Super starke Partnerschaft an der Stelle, muss toll sein sich jemanden ins Boot zu holen, welcher bald das ganze Personal einmal ausgetauscht hat.
Image
Welches Image? 99% der Leute haben noch nie von Fislage gehört. Nicht mal gebürtige Bewohner aus Hörstel.
Work-Life-Balance
Das einzig gute an der Firma: Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Unendlich viele Vorschläge zur Weiterbildung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeiter wurden vorgeschlagen, von Schulungen bis hin zu Seminaren. Jedoch wird einem hier nirgendwo entgegen gespielt, bis auf die jährlichen Pflichtschulungen.
Für ERASMUS-Interessierte Azubis: Gibt es hier nicht.
Gehalt/Benefits
28 Tage Urlaub/etwas über Mindestlohn bei Übernahme - macht euch da selber ein Bild drüber ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht es.
Kollegenzusammenhalt
Schlechter Witz? Ein Betriebsrat, bzw. die Betriebsratsvorsitzende, ist so gegen das eigene Büropersonal, dass man das eigentlich den Behörden melden müsste. Natürlich auch mit Komplizen, welche sich unbewusst gegenseitig in den Rücken stechen (Hey, nicht mein Problem).
Umgang mit älteren Kollegen
Was man im Büro so mitbekommt, wie über andere geredet wird, egal ob auf der Produktion oder der Verwaltung, ist absolut unverschämt. Da ist es dann auch egal, ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Ja. Wie gesagt, einige super Kollegen gibt es, ein Großteil der Vorgesetzten macht das Arbeitserlebnis jedoch zu einer einzigen Frage danach, wie gut man einer depressiven Episode aus dem Weg gehen kann. Nochmal: Kollegen haben aufgrund von Vorgesetzten gekündigt. Weil diese im Büro angeschrien wurden.
Arbeitsbedingungen
Großteils okay aber die IT weiß leider selber am besten, an welchen Stellen unnötig gespart wird. Aber bei Fislage sind logische und lösungsorientierte Vorschläge eher zweitrangig.
Dann doch lieber auf altbewährte Methoden von 1990 setzen.
Kommunikation
WELCHE Kommunikation? Es gibt im Unternehmen werden versuche Prozesse zu modernisieren noch gibt es irgendjemanden, der direkte Kommunikation dort schätzt.
Die Personalabteilung ist weitgehend unterbesetzt und würde sich für euch auch keinen Finger krum machen. Ganz a la „Feierabend ist Feierabend - meine Stunden sind durch.“
Gleichberechtigung
Absolut nicht. Chef hat seine Lieblinge. Genau so der Betriebsrat. Und da kommt man auch nicht näher dran.
Interessante Aufgaben
Die selben Aufgaben ohne Optimierungsansätze zum tausendsten Mal wiederholen und sich wundern, warum es nicht effizienter wird. Nur bei Fislage.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mit Abstand der schlimmste Arbeitgeber in ganz Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen schließen
Gehalt/Benefits
Kein Tarifvertrag, alles wird selbst verhandelt und dementsprechend sind viele Mitarbeiter nur beim Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Die Betriebsratsvorsitzende ist einfach nur gemein und es wird regelmäßig schlecht über Mitarbeiter gesprochen.
Arbeitsbedingungen
Es kommt regelmäßig vor, dass man angeschrien und beleidigt wird. Und der Geschäftsführer verabscheut jeden Mitarbeiter. Für ihn sind die Mitarbeiter nur Maschienen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Es ist ein guter Arbeitgeber und fühle mich dort wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hörstel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Pünktlicher Lohn
-nette arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin sehr Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die sind alle Sehr freundlich, man kann mit jedem Reden lachen und die tür steht einem immer offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel schön geredet aber wird wenig gemacht. Ich hoffe sehr dass es sich bald was Verändert.
Verbesserungsvorschläge
Viele Mitarbeiter sind Unzufrieden, neue Arbeitnehmer bekommen mehr geld als welche die jahre in der Firma tätig sind. Es muss schnell angepasst werden. Mehr Urlaubstage, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wäre wünschenswert. Das gibt den kollegen das Gefühl nicht wert geschätzt zu werden wo auch dann bei den meisten die lust zu arbeiten sinkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Firma mit Spaß am Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überpünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtarbeit
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs und Weihnachtsgeld einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind super, die Arbeit ist auch gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und gut ist, kann man Maschinenführer werden. Aber nicht jeder eignet sich für eine solche Aufgabe. Viel Verantwortung für Mensch und Maschine
Gehalt/Benefits
Besser geht es immer. Leider nur ein kleines Weihnachtsgeld, hier wäre eine Verbesserung schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft jeden wenn jemand Hilfe braucht. Ich spreche hier allerdings nur für meine Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas Warm.
Leider absolutes Rauchverbot, das ist echt zum Nachteil
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten,da die Produkte auf den Anlagen wechselt
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durchschnittliches mittelständiges Unternehmen mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hörstel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet sehr selbständig und eigenverantwortlich. Das macht Spaß weil man seine eigenen Entscheidungen trifft. Dadurch trägt man natürlich eine Verantwortung. So lernt man schnell und es wird nie langweilig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es einige Baustellen die bekannt sind und trotzdem wird nichts dagegen getan. Einige Mitarbeiter dürfen machen was sie wollen. Das stört teilweise sehr, auch beim arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen. Außerdem kann es doch nicht sein dass einige wirklich machen dürfen was sie wollen. Nehmt die Mitarbeiter doch mal ernst. Schließlich ist das der einzige Weg für eine erfolgreiche Zukunft. Man wird ständig demotiviert. Vielleicht mal das Gegenteil probieren. Motivierte Mitarbeiter bringen das Unternehmen nach vorne.
Work-Life-Balance
Durch die flexiblen Arbeitszeiten gibt es da nichts zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt total tolle Kollegen, leider gibt es aber auch die, die Ihre Fehler anderen in die Schuhe schieben. Und damit kommen sie leider durch.
Vorgesetztenverhalten
Man hat oft das Gefühl es gibt gar keine Vorgesetzten. Diese setzten sich nicht ein und lösen auch keine Probleme.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer oft sehr sehr warm. Ansonsten alles in Ordnung.
Kommunikation
Leider fehlt diese an manchen Ecken.
Gehalt/Benefits
Es wird sich an keinen Tarif gehalten. Dafür gibt es VL und ein bisschen Weihnachtsgeld.
Gleichberechtigung
Es gibt Mitarbeiter die alles dürfen und bevorzugt behandelt werden. Der Rest wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit hat mir immer sehr viel Spaß gemacht. Es wurde nie langweilig.
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fislage Flexibles durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 44% der Bewertenden würden Fislage Flexibles als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fislage Flexibles als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.