Fissler 

GmbH

Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Ein wichtiger Hinweis vorweg: der ganze Prozess lief komplett ohne die Personalabteilung ab. Direktansprache durch Recruiter und unmittelbarer Kontakt zum Verantwortlichem fuer E–Commerce (die ganze Zeit ueber).
1.) Erstkontakt via Recruiter 2.) Erstes Telefonat mit dem E–Commerce Verantwortlichen 3.) Persönliches Treffen in Köln
4.) Präsentation meiner Ergebnisse bei einem Termin mit allen
Beteiligten in Idar–Oberstein

Finales Feedback sollte in der darauffolgenden Woche kommen. Bis hierher war alles gut.
Was dann passierte hätte schlimmer nicht laufen können. Das Feedback blieb aus. Nach 3 Wochen gedulden wiederholt den Recruiter kontaktiert, dieser bekam kein Feedback, die Personalabteilung wusste von nichts und meine Mails an den Verantwortlichen für E–Commerce blieben ebenfalls unbeantwortet.
Innerlich bereits alles abgeschrieben erhielt ich 7 Wochen nach dem letzten Termin vom Recruiter das Feedback, dass der E–Commerce Verantwortliche schockiert sei, dass ich von der Personalabteilung keine Absage erhalten habe und die geplanten Umstrukturierungen werden ohne Besetzung weitergehen. Schon klar! Wenn es nicht passt ok, aber das war einfach nur armselig.

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