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Fissler 
GmbH
Bewertung

Ich hätte mehr erwartet.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Fissler GmbH in Hoppstädten-Weiersbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifvertrag, der Umgang untereinander mit den Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel Tochtergesellschaften, bei dem ein Teil der Belegschaft beschäftigt ist und die nicht an den Tarifvertrag gebunden sind, dadurch entsteht eine Zweiklassen Gesellschaft im Betrieb.

Verbesserungsvorschläge

Seine Vorgesetzten besser auszuwählen.
Für bessere Ergonomie am Arbeitsplatz sorgen.
Eine bessere Organisation der Betriebsabläufe.
Zeitvertragmodell überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre halte ich persönlich für sehr schlecht, angeblich soll ja mit einer neuen Vorgesetzten Riege alles besser und anders werden, aber wenn man die Kollegen fragt die schon länger dabei sind ist das Gegenteil der Fall. Auf mich wirkten die Vorgesetzten arrogant und nicht wirklich Professionell.

Kommunikation

Eine Abteilungsversammlung fande alle 3 Monate statt. Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern war eine Katastrophe, manchmal stand man bis zu einer Stunde rum, bis nach mehreren nach fragen einem eine Arbeit/Auftrag zugeteilt oder man nach Hause geschickt wurde.

Kollegenzusammenhalt

Der war aus meiner Sicht perfekt, die Mitarbeiter sind zu 95% nett, freundlich und hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Es könnte so schön sein, jedoch wird meiner Ansicht nach falsch geplant und organisiert.
Statt vorzuarbeiten wurde man nach Hause geschickt (baute minus Stunden auf) um in ein bis zwei Wochen wieder Überstunden zu machen bzw. Minus Stunden abzubauen wobei einem keine Wahl blieb dies abzuleisten, da man ja in einer Bringschuld war.

Vorgesetztenverhalten

Wie oben schon genannt aus meiner Erfahrung, Arrogant manchmal auch etwas herablassend. Sich darüber im Personalbüro zu beschweren machen glaube ich die wenigsten, aus dem Grund sich das Leben nicht noch schwerer zu machen und vor Angst das der Vorgesetzte vielleicht danach dafür sorgt, dass der Jahresvertrag nicht verlängert wird.

Interessante Aufgaben

Das tägliche Geschäft, in der Abteilung in der ich war gab es nichts interessantes.

Umgang mit älteren Kollegen

In der Zeit in der ich da war sind einige in Rente gegangen, es gab eine Firmen Abschiedsfeier und Präsente.

Arbeitsbedingungen

Alles etwas veraltet oft musste man sich einen PC mit einem Kollegen teilen, was sehr nervig und Zeit raubend war. Hebehilfen gab es zu wenige.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das denke ich ist das kleinste Problem.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kam pünktlich, es wurde nach Tarif bezahlt.

Image

Da stimmt das Image nicht mit der Realität überein, wenn es um die Produkte geht ja. Aber im Arbeitsverhältnis aus meiner Perspektive definitiv nicht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihre Anerkennung für den positiven Umgang unter Kollegen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie dennoch unzufrieden waren. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden Ihre Anmerkungen sorgfältig prüfen. Über ein persönliches Gespräch während ihrer Beschäftigungszeit hätten wir uns gefreut, denn uns ist das Wohlbefinden und die Zufriedenheit aller unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr wichtig.

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