17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nur wegen der Kollegen
Was ist das?
Man kann überleben
Nicht viel
Reden wir nicht drüber
Fast null
Wenn man Glück hat
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
Verwaltung hat Gleitzeit, mit einer Kernarbeitszeit, somit ist die Work-Life-Balance gegeben
Weiterbildungen werden gerne gesehen, insofern der Mitarbeiter möchte
selbstverständlich je nach Abteilung zu betrachten, wo viele Menschen zusammen arbeiten kann es durchaus reiberein geben, aber die meisten Kollegen, egal ob Produktion oder Verwaltung, halten gut zusammen und es sind schon gute Freundschaften entstanden.
Ältere Kollegen, Rentner werden zu Firmenveranstaltungen eingeladen. Zu Runden Geburtstagen lässt sich der Chef was einfallen, ebenfalls zu Firmen Jubiläen.
Verwaltung arbeitet mit Laptops, nach Absprache Homeoffice möglich, IT im Haus
an einigen Stellen könnte die Kommunikation besser laufen, jedoch ist die Firma dabei die Strukturen zu ändern und vorhandene Probleme zu beheben.
Gutes Team in einem wirtschaftlich starken mittelständischen und verlässlichen Unternehmen. Macher-Mentalität. Innovations- und Investitionsdrang.
Ich gehe gern zur Arbeit und mag meine Kollegen. Man lernt auch nach vielen Jahren noch neues dazu. Hohes Tempo und viele parallele Projekte sind herausfordernd, aber machen Spaß.
Starke Marken wie fit, Kuschelweich, Rei in der Tube haben eine große Strahlkraft nach außen. Das begeistert natürlich auch die Menschen, wenn man erzählt, wo man arbeitet und was man macht. Auf jeden Fall positiv.
Für einige Abteilungen gibt es Home-Office-Regelungen, die helfen Familie und Beruf leichter zusammenzubringen. Urlaub ist auch kurzfristiger möglich.
Man hat regelmäßig die Chance sich weiterzubilden. Wer sich für sein Fachgebiet wirklich interessiert und inhaltlich neues lernen will, wird hier von der Geschäftsleitung stark unterstützt.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Es gibt regelmäßig Veranstaltungen, die den Zusammenhalt fördern. Paddeln auf der Neiße im Sommer, Sommerfest mit Grillen, Schlittenfahren im Winter im Zittauer Gebirge und natürlich eine schöne große Weihnachtsfeier. Wer will, kann jede Woche zum Betriebssport (Training für Deutsches Sportabzeichen) gehen. Darüber hinaus haben viele Kollegen auch in der Freizeit miteinander zu tun.
Es gibt ein breites Alters- und Erfahrungsspektrum. Alle arbeiten gut zusammen.
Es gibt direktes Feedback und geht um die Sache.
Zum größten Teil gibt es Einzelbüros, was das Arbeiten und die Konzentration stark erleichtert.
Sehr offen und direkt. Es gibt etwas Verbesserungspotenzial alle Mitarbeiter zu neuen Projekten etc. abzuholen.
Man hat die Möglichkeit, seinen Job mitzugestalten. Sehr sehr breites und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Man ist oft Generalist und kann mit Spaß neue unbekannte Herausforderungen lösen.
Bezahlung der Ferienarbeiter
Wir haben tolle Produkte, die alle so wunderbar riechen. Ich mag es sehr, dass wir auch vegane und umweltfreundliche Produkte haben. Ich liebe es bei fit auf den Parkplatz zu fahren, denn beim Aussteigen umgibt mich der Kuschelweichduft - herrlich. Ich mag einfach die Art, wie wir hier im Marketing-Team und mit den anderen Teams zusammenarbeiten.
Ein freundlicher, respektvoller und freundschaftlicher Umgang unter Mitarbeitenden.
Möglichkeit zum Homeoffice, Überstunden können abgebaut werden, Gleitzeitregelung (Kernarbeitszeit 8:30-15:00 Uhr), einfache Urlaubsabsprache im Team
Der Strom wird über eigene Photovoltaik-Anlagen erzeugt. Es gibt ein Umwelt- und Energiemanagementsystem.
Top Weiterbildungsangebote (Marketing)
Ein wirklich tolles Team.
Authentisch und Ehrlich.
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Nur Stress.
Nur Lügen umd Intrigen. Jeder versucht sich zu profilieren.
Welche Kommunikation?
Arbeit war abwechslungsreich in der Instandhaltung.
Das Team, Innovationsdrang & Macher-Mentalität, moderne Produktion, Möglichkeit mitzugestalten
Arbeitsbedingungen (Laptop, Home Office Regelungen) modernisieren
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Dank einfacher Strukturen kennt jeder jeden.
Urlaub konnte auch recht spontan genommen werden. Durch elektronisches System zur Arbeitszeiterfassung gute Kontrolle über Überstunden.
Ich wurde zum Einstieg in allen wichtigen Programmen geschult und durfte zu einem dreitägigen Marketing-Workshop.
Sehr positiv. Ich wurde sehr herzlich aufgenommen. Sehr nette Kollegen, die auch nach der Arbeit mal zusammen was unternehmen. Ich konnte auf alle Kollegen direkt zugehen und Themen besprechen. Marketing und Vertrieb haben immer zusammen an Lösungen gearbeitet.
Es gab viele ältere Kollegen, die bereits jahrelang bei fit waren. Während meiner Zeit bei fit wurden sowohl ältere als auch jüngere Mitarbeiter eingestellt.
Ziele & Timings von der Geschäftsleitung oft knapp und taff. Manchmal sehr sprunghafte Entscheidungen. Im Marketing aber sehr gute Feedback-Kultur; der Marketingleiter war immer offen für die Meinung und Ideen seiner Mitarbeiter.
Leider kein Laptop. Alle im Marketing nötigen Programme waren aber vorhanden. Einzel- oder Zweierbüros, sodass man sich gut konzentrieren konnte. Meetingräume sind alle mit Beamern und PC ausgestattet. Home Office leider schwierig.
Regelmäßige Meetings zu Umsatzzahlen haben in meinen Augen ein gemeinsames Ziel geschafften. Teammeetings sind im Tagesgeschäft öfters ausgefallen, der Marketingleiter war bei Fragen etc. aber immer ansprechbar. Manchmal wurden Entscheidungen durch die Geschäftsleitung relativ spät kommuniziert.
Abwechslungsreiche Aufgaben und sehr spannende Projekte, da innovatives und schnelles Unternehmen.
angepassteres Gehalt, teilweise schlechtes Klima an einigen stellen der Firma
bessere Laune, frühreres bekanntgben der verkauften Produkte
Ökologisch sinnvoll hergestellte Produkte mit hoher Leistungsfähigkeit.
Produktion ausschließlich in Deutschland - somit Erhaltung der regionalen Arbeitsplätze.
Stetige Weiterentwicklung durch eigene Forschungs- & Entwicklungsabteilung.
So verdient kununu Geld.